天津编程工程师

1. 车联网信息安全运营/测试/产品安全开发支撑

2. 跟踪国内国外车联网信息安全现状，提出改善建议，提升公司整体车联网信息安全文化

3. 建立车联网信息安全（网络安全、数据安全、软件升级安全）架构

4. 支撑汽车整车开发管理工作，协助进行整车信息安全相关功能开发，配合解决开发、验证过程中的问题

5. 协调并支持各部门提升车联网信息安全能力和实施

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1. 负责车联网整车及关键部品信息安全合规测试，对标UN R155、GB44495等国内外标准，输出合规评估报告及整改建议。
​2. 开展车联网整车渗透测试，包括漏洞挖掘、漏洞验证、攻击路径模拟，形成渗透测试报告。
​3. 参与车联网安全测试方案设计、测试用例编写与执行，优化测试流程与方法，提升测试效率与覆盖度。
​4. 跟踪车联网领域安全漏洞动态（如CVE等汽车相关漏洞平台），复现典型漏洞并输出防护建议，支撑产品安全迭代。
​5. 配合研发团队进行漏洞修复验证，推动安全问题闭环，提供车联网安全测试技术支持与培训。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1)负责公司自有数据中心运维管理

2)负责机房服务器、存储、网络、自研设备的安装、调试、维护、故障处理
3）IT基础资源（软、硬件）的选型和优化，并负责资源运行状况的监控和分析
4）及时按要求撰写工作及技术文档；
5）领导安排的其它工作

北京经纬恒润科技股份有限公司

互联网

1. 协助运维人员进行服务器、网络设备、存储设备等设备的日常运维工作，并及时处理出现的问题；

2. 协助运维人员编写文档，记录相应的操作流程、日常工作和服务器的维护情况等；

3. 参与服务器应用的安装、维护和升级工作，通过对生产环境进行技术测试和排查异常，为公司IT系统的稳定运行做好技术支持；

4. 参与公司IT系统的监控、数据备份等工作，及时处理并防止系统出现故障。

北京经纬恒润科技股份有限公司

互联网

1.信息安全相关报表和数据总结汇总；

2.协助信息安全专员完成信息安全日常工作；

3.协助信息安全专员完成安全检查、安全配置、安全漏洞整改及信息安全策略推广工作；

4.配合完成各部门沟通协调工作。

北京经纬恒润科技股份有限公司

互联网

企业架构设计、企业架构EA MAP和业务蓝图规划；数字化展现、数字化体制推进；数字化文化推广与人才培养

中国第一汽车集团有限公司

汽车

职务- web服务开发及企划- 营销策划- 游戏运营计划- 各项目的PM条件- 对市场敏锐的嗅觉及良好的策划能力- 良好的沟通能力- 具有企划基础- 具备英语或汉语能力(中国人要求韩语或英语)- 全日制本科及以上学历应聘资格?- 有耐心，责任心强，具备团队协作精神，诚实的工作态度及能长期合作者- 不论国籍,均可应聘福利及待遇- 五险一金- 绩效工资- 工作日提供三餐，提供宿舍 (通过评价后入宿)薪资- 可面谈，通过考核后 ，可达同行业最高标准面试程序- 提交简历: 
1.?直接智联投递? ? ? ? ? ? 
2. 到本公司网站http://www.zasoft.cn下载简历表后提交?? ? ? ? ? ? 
3. 将简历发到公司邮箱： mnt@zasoft.cn- 面试通知：审核简历并通过人事部评估后电话通知- 面试地点：电话通知指定地点??                                                                        工作地址：                                                    天津市西青区保山西道侯台碧岭园温泉别墅区                                                        查看职位地图

天津市大光软件科技有限公司

1、协助硬件工程师完成物料申请及采购；

2、协助硬件工程师完成产品生产和调试；

3、协助完成任务状态跟进及资源协调。

北京经纬恒润科技股份有限公司

互联网

1. 聚焦人工智能领域业务和技术发展趋势，研究公司在该领域的战略布局方向；

2. 基于公司产品能力，引导客户需求，构建具有创新性和竞争力的人工智能解决方案；

3. 面向重点行业和重点客户，构建场景化的人工智能解决方案；

4. 对公司人工智能领域的战略性项目提供专家支持；

5.对公司智能制造产线提供人工智能定制化方案等。

新疆特变电工集团有限公司

能源/化工/环保

1. 制定研发战略- 根据集团的战略目标，制定软件研发战略和长期规划。- 评估新技术趋势，确保技术研发方向与市场需求相匹配。- 定期评估研发战略的有效性，并根据需要进行调整。
2. 研发项目管理- 数字化研发项目的需求、方案、开发、测试、部署及运维全过程管理。- 确保项目按计划进行，并对项目进度、质量、成本进行有效控制。- 监控项目风险，及时采取应对措施以确保项目顺利进行。
3. 技术团队领导与管理- 领导技术团队，确保团队的高效协作与沟通。- 招聘、培训并管理技术人员，推动团队技能的提升。- 营造积极向上的团队氛围，激发团队成员的创新精神。
4. 效能与质量保障- 制定技术标准和流程，确保研发工作的效能和质量。- 跟踪研发成果，确保产品性能和质量符合集团及市场要求。- 定期分析研发数据，提升研发效率与产品质量。
5. 新技术探索与应用- 关注行业新技术动态，推动新技术在集团内部的应用。- 持续优化研发管理模式。
6.团队合作：- 与研发相关领域部门紧密合作，共同完成项目任务。
7. 完成交办的各项临时任务。

天士力生物医药产业集团有限公司

工作方向包括但不限于：智能驾驶、新能源、雷达、大数据、整车控制、机器视觉、图像、FPGA、SLAM、感知融合、决策规划：

1.协助算法工程师进行算法调试、标定、文档编写、测试环境搭建等工作；

2.负责人工智能方案在智能车领域的落地应用；

3.负责AI算法/神经网络等在嵌入式系统上的优化和部署；

4.参与运动控制或过程控制方向、原型设备开发与调试、信号处理、运筹与优化相关的算法设计、开发及验证工作。

北京经纬恒润科技股份有限公司

互联网

1、负责建立、收集、完善项目资料管理档案2、负责工程图纸、变更、签证等工程技术文件的收发工作，并建立收发台账3、核查施工单位、监理单位工程技术资料的生成及归档完整、正确、同步，定期更新施工单位、监理单位的档案资料目录4、负责工程各方往来文件的收集整理、归档工作5、负责上级部门下发文件的整理、发放、归档工作6、负责公司内部往来文件的签批、收发、归档工作7、负责办理竣工验收资料及其他技术、管理资料移交8、负责工程结算、付款等手续办理。

绿城房地产集团有限公司

房地产开发

职位描述

1.总责:分公司职能招聘，完成各项人力行政相关工作以保障所管辖分公司的人力配置和成本达标及各项人力指标达成，确保分公司各项业务工作正常开展

2.协同各部门:做好人员保留与淘汰，做好人员储备3.协同分公司及总部HR 部门: 根据 HR Head 整体HR工作计划与安排，严格配合与执行总部HR部门和运营部的各项政策/方案及事项，并推落地实施。


4.作为业务伙伴:深入业务，协同总部推动企业文化的落地实施
任职要求:
教育经历:全日制专科/本科及以上，人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先
工作经验:具有3年及以上过往工作经验，同时有1年以上招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等HR相关经验，如有HRBP相关经验者优先
专业技能:如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先能力&素质:沟通协调能力、文化运营能力、组织建设与人才发展能力，高效执行、系统思考、问题解决、学习敏捷
职位描述

1.总责:分公司职能招聘，完成各项人力行政相关工作以保障所管辖分公司的人力配置和成本达标及各项人力指标达成，确保分公司各项业务工作正常开展

2.协同各部门:做好人员保留与淘汰，做好人员储备3.协同分公司及总部HR 部门: 根据 HR Head 整体HR工作计划与安排，严格配合与执行总部HR部门和运营部的各项政策/方案及事项，并推落地实施。

4.作为业务伙伴:深入业务，协同总部推动企业文化的落地实施
任职要求:
教育经历:全日制专科/本科及以上，人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先
工作经验:具有3年及以上过往工作经验，同时有1年以上招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等HR相关经验，如有HRBP相关经验者优先
专业技能:如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先能力&素质:沟通协调能力、文化运营能力、组织建设与人才发展能力，高效执行、系统思考、问题解决、学习敏捷

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮