薪酬数据服务业唐山超市理货员
零售需求量小

唐山超市理货员

超市理货员在超市内负责货物陈列、货架整理和货物摆放等工作。他们负责确保商品陈列整齐、清晰可见,并保持货架的清洁和整洁。理货员需要根据超市的陈列政策和商品销售情况,进行货架陈列的调整和更新,确保货物的新鲜度和时效性。此外,他们还需要协助店内的库存管理,监控货架上的库存量,并及时将商品补货上架。理货员需要熟悉商品的摆放位置、类别和特点,以便帮助顾客查询商品并提供帮助。他们需保持工作区域的整洁和安全,并积极配合店内其他员工,确保超市的运营效率和服务质量。这是一个需要责任感和耐心的工作,对于超市的商品销售和店内环境有着重要的影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5300

中位数 ¥4000 | 区间 ¥4500 - ¥6000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
43¥7100¥7100
89
53¥6400¥6800
84
40¥6500¥5700
82
22¥6300¥1600
79
33¥5800¥2600
78
12¥9800¥1300
77
32¥5800¥3900
76
23¥6300¥2200
74
27¥5700¥1800
73
25¥5300¥1700
72

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
20%
不限经验8
80%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

超市理货员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地超市理货员的招聘、薪资和就业数据。

#66 阳江
0.5%6 个岗位
#67 澄迈县
0.5%6 个岗位
#68 珠海
0.5%6 个岗位
#69 齐齐哈尔
0.5%6 个岗位
#70 唐山
0.5%6 个岗位
#71 哈尔滨
0.5%6 个岗位
#72 惠州
0.5%6 个岗位
#73 乌鲁木齐
0.5%6 个岗位
#74 潍坊
0.5%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

门卫保安(会手机 学操作系统)¥3500-4000元/月

唐山学历不限经验不限

1.负责维护和管理公司区域的安全,核对车辆拉运物品进出场,确保无违法违规行为发生;
2.对出入口进行有效管理,保障人员、车辆进出顺畅;
3、厂区和办公楼卫生,拔草浇树等杂活3.及时应对和协助处理突发事件,有效进行现场管理,提供必要的紧急援助;
4.执行日常安全巡查,配合部门主管做其他相关工作安排(主要是杂活卫生啥的),及时发现并处理安全隐患;
5.参与制定和优化安全管理制度,提高安全管理效率。
任职要求:
1.具备良好的观察力和判断力,能够有效应对各类突发事件;
2.年纪50岁以下,会手机 学习物流系统 进出场车辆控制 核对拉货物品;
3.能够严格遵守公司的安全管理规定;
4.具备基本的沟通能力和团队合作精神;
5.能够使用相关安全管理工具和设备;
6.具备良好的责任心和职业道德。福利待遇上24休24 每月四天假 底薪3500 饭补150 不休假奖300 包住宿 要能接受倒班和替班,平时上长白要干杂活 不接受工作内容的勿扰 请在工作日9-16点联系面试微信1527537691

美味大厨

唐山学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

高中生物教师(应届生6-12K/月

唐山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

(1)热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;
(2)本科以上学历,要求普通话标准,具备专业教师资格证
(3)教学基本功扎实,爱岗敬业,热爱教学,责任心强,有团队协作精神;
(4)大学期间成绩优秀,获较高等级专业奖学金者优先;
(5)在大学期间入党,获校级优秀学生干部者优先;
(6)高中阶段获得学科竞赛省级二等奖及以上者优先。

高中政治教师(应届生)6-12K/月

唐山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

(1)热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;
(2)本科以上学历,要求普通话标准,具备专业教师资格证
(3)教学基本功扎实,爱岗敬业,热爱教学,责任心强,有团队协作精神;
(4)大学期间成绩优秀,获较高等级专业奖学金者优先;
(5)在大学期间入党,获校级优秀学生干部者优先;
(6)高中阶段获得学科竞赛省级二等奖及以上者优先。

高中英语教师6-8K/月

唐山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31


1、师范类院校或其他院校的应往届毕业生,本科及以上学历,持有相应科目的教师资格证。

2、专业知识过硬,基础扎实,实践能力强,能够熟练地应用现代教学技术,有工作实践经验者优先。

3、师德高尚,身心健康,协作能力强,善于沟通,崇尚团队合作,具备良好的职业素养。

4、热爱教育事业,有激情,有责任担当,认同学校办学理念,服从学校管理与工作安排。

工艺设备管理中心总经理继任者面议

唐山学历不限经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1. 工艺技术战略与体系管理统筹集团各海工基地(蓬莱、唐山曹妃甸等)的工艺技术与设备管理,建立并持续优化覆盖全流程(下料、卷制、焊接、防腐、总装等)的标准化工艺体系。主导重大工艺技术攻关,重点突破厚板焊接、高精度尺寸控制、长效防腐处理等海上风电装备核心工艺难题,确保工艺水平持续对标国际先进标准。
2. 生产流程优化与降本增效推动精益管理与工艺创新,优化各基地的产线布局、工时定额及生产节拍,系统性缩短产品制造周期并降低加工成本。主导新工艺、新设备、新工装的研发论证与推广应用(如自动化焊接设备、大型卷板设备等),提升生产线的智能化、自动化水平。
3. 国际化标准资质认证负责建立并维护符合欧洲及其他国际市场要求的工艺质量体系,支撑EN
1090、ISO 3834等国际焊接体系及DNV、BV等第三方认证的审核与维护。为出口项目(尤其是欧洲超大型单桩、海塔项目)提供核心工艺技术支持与解决方案,确保满足国际客户的严苛规范。
4. 团队建设与跨部门协同负责工艺设备中心的人才梯队建设与专业能力培养,打造一支兼具理论深度与现场实战能力的工艺工程师团队。协同生产、技术、质量、采购等部门,解决重大工艺与设备疑难问题,保障基地产能爬坡及重点项目按期高品质交付。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历,焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械制造、船舶与海洋工程等相关专业。具有10年以上大型装备制造、海工装备或重型钢结构企业工艺技术管理经验,其中3年以上同岗位或相近中高层管理经验。
2. 行业与专业能力精通大型海工结构件(海上风电塔筒、单桩、导管架等)的全流程制造工艺,尤其在厚板焊接工艺评定(WPS/PQR)、高强钢焊接、大型结构精度控制方面有深厚功底。熟悉国际通用的防腐技术标准(如ISO
12944、NORSOK M-501),了解自动化喷砂、喷涂等表面处理工艺。具备丰富的精益生产推行经验与工艺降本实战案例。

质量管理总监面议

唐山本科及以上10年以上

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

岗位职责:

1.负责公司年度二方、三方客户审核质量部分的管理工作,确保年度二方、三方审核顺利通过;

2.根据二方、三方审核后的发现项清单,协助各部门/车间实施改善工作,防止审核后不符合发现项整改出现延迟,造成客户抱怨;

3.负责公司计量器具管理工作,根据计量器具管理程序要求,确保计量器具台账的全面,MSA计划的制定和执行;

4.负责年度内外部培训管理工作,根据公司人事管理需求,及时制定年度内外部培训计划以及确保计划按规定实施;

5.承担质量检验成本管理工作,根据次年度意向订单数量,结合技术要求策划年度检测成本,并有效监管成本执行状态;

6.承担项目质量前期策划管理工作;

7.出口关键项目开工前组织车间管理人员、操作人员、检验人员培训质量标准;

8.负责公司出口项目APQP、PPAP管理工作;

9.承担客户所要求月度报告管理,按照客户要求完成月度报告、FAI报告的提交;

10.负责质量要求澄清管理相关工作;


11.负责公司质量文件的管理;

12.负责公司质量不合格的管理;

13.负责现场各工序的检验管理工作;

14.负责质量部人员技能提升管理,通过技能矩阵识别人员技能,并通过内部培训提升人员技能,满足公司发展需要;

15.承担NDT整体管理工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,机械工程/船舶工程/焊接/金属材料/无理等相关专业

2.10年以上海工、风电行业质量管理经验

3.持ISO9001,ISO14001,ISO45001三体系内审或外审资格证,英语能作为工作语言

海工生产技术中心总经理继任者面议

唐山学历不限经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1. 技术战略与标准化体系搭建主导集团海上风电装备(单桩、导管架、浮式基础等)的技术标准与工艺体系建设,确保各基地在设计转化、焊接、涂装、精度控制等环节执行统一的技术规范。负责技术中心的整体战略规划,推动深远海装备制造技术的迭代升级,对标欧洲及国际先进标准,支撑集团的全球化交付。
2. 生产技术攻关与现场支持深度介入各生产基地(蓬莱、曹妃甸等)的重大技术难题攻关,重点解决厚板焊接变形控制、超大直径卷制精度、高防腐等级涂装等海工核心工艺瓶颈。建立快速响应机制,统筹技术中心资源为生产一线提供及时的技术指导,确保从设计图纸到成品的顺利转化,降低生产过程中的技术损耗。
3. 新产品与新技术导入负责新项目、新产品(如浮式风电基础等前沿产品)的制造工艺可行性分析及前期策划,主导工装设计、专用设备选型等技术方案评审。推动自动化、智能化焊接等技术装备在生产线的应用,提升整体生产效率和制造精度。
4. 团队建设与跨部门协同负责技术中心的人才梯队建设,培养具备海工深厚背景的技术专家队伍,建立技术人员的考核与激励体系。协同设计研发中心、工艺设备管理中心及质量部门,打通 设计-工艺-生产 全链路的技术壁垒。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历,船舶与海洋工程、焊接技术与工程、机械制造、材料成型等相关专业。具有12年以上大型海工装备、重型钢结构或船舶制造行业技术管理经验,其中5年以上技术中心负责人或同等中高层管理经验。
2. 专业能力精通大型海工结构物的全流程制造工艺,对焊接工艺评定(WPS)、精度管理、NDT检测及长效防腐有极深的理论与实践功底。熟悉国际通用的海工规范与标准(如ISO
3834、EN
1090、DNV/ABS船级社规范),有主导大型出口项目技术对接的经验。具备较强的工艺成本控制意识,能够通过技术创新优化材料利用率及生产工时。
3. 核心素质具备出色的系统性思维,能统筹各基地不同产品的技术需求,并制定统一的解决路径。具备良好的抗压能力与跨部门协调能力,能高效协调研发、采购与生产端的利益。

吊机维修电工/班长面议

唐山学历不限5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
持有低压电工证,有过吊机维修经验。

一、年龄、学历与专业要求1. 年龄:45岁以下;
2.大专及以上学历;应用化学专业、材料化学专业、化学工程与工艺专业、化学测量学与技术专业、能源化学专业、工业分析专业、分析化学专业、物理化学等相关专业。
二、工作经验与技能1. 至少3年冶金行业实验室管理岗位经历(如主任、技术负责人等)。
2. 精通钢铁化学检测核心技术:熟练掌握滴定分析、分光光度法等化学分析方法;掌握X射线荧光光谱仪、电感耦合等离子体发射光谱、红外碳硫仪、直读光谱仪等检测设备的操作与优化,能独立解决钢铁冶炼用(矿石、铁合金等)原材料、辅料(生石灰、碳化硅等)、耐火材料等实验室物料检测过程中的复杂技术问题。
3. 熟悉实验室管理体系:深入理解ISO/IEC 17025实验室认可准则、CNAS相关要求及钢铁行业检测标准,具备体系建立、运行、审核及整改的全流程经验。
三、管理与综合能力1. 团队管理:具备50人以上团队的统筹调度、培训培养、绩效考核能力,能激发团队效率与凝聚力。
2. 沟通协调:可有效对接生产、研发、监管等部门,同步检测需求与结果,协调内外部对接工作。
3. 问题解决:面对突发检测异常(如数据偏差、设备故障),能快速定位原因并制定解决方案,保障检测工作有序推进。
4. 计划执行:具备检测任务优先级规划、资源(人员、设备、耗材)合理调配能力,确保按时完成检测任务。
四、资质与其他要求1. 持有相关专业资质证书优先:如CNAS实验室评审员证、化学检测相关专业高级工程师证、工程师证等。
2. 职业素养:严谨细致、责任心强,坚守数据诚信原则,能承受一定工作压力,认同企业质量文化。
3.计算机技能:熟练使用Office办公软件及实验室信息管理系统,具备基础数据统计分析能力。

行业:炼钢 职位名称:炼钢工艺工程师 学历要求:大专及以上 工作经验:5-10年 工作地点:河北省唐山市滦县 职位描述:
1. 负责制定钢坯及成品钢材的生产计划,涵盖品种、规格及产量,确保生产有序进行。
2. 制订钢坯及钢材的储存与流转管理方案及考核制度,保证物料合理调配。
3. 拟定钢坯化学成分调整、单重变更及试验调度指令,并及时下达执行。
4. 在生产异常或事故情况下,评估生产计划调整的必要性,提出科学合理的解决建议。
5. 监控钢坯库存动态及使用情况,协调轧钢厂生产节奏,优化资源配置。
6. 跟踪生产计划执行过程,分析并处理异常状况,确保生产目标达成。
7. 参与钢坯及钢材质量评价,推动工艺改进及品质提升。 任职要求: 冶金及相关专业大专以上学历,年龄30-50岁,具备工艺工程师或类似岗位5年以上工作经验,熟悉炼钢及轧钢工艺及国家质量标准。

岗位职责:
1. 负责烧结工艺的制定与优化,具备3-5年相关工作经验;
2. 配合生产部门进行烧结原料的选取与配比,确保原料质量稳定;
3. 根据原料特性,提出合理的烧结工艺配置方案及设计说明;
4. 指导生产现场烧结工艺操作,及时解决生产过程中出现的技术问题;
5. 对烧结设备进行日常维护与故障排除,保障设备安全稳定运行;
6. 组织并参与烧结工艺改进及技术创新项目,推动生产工艺提升;
7. 熟悉烧结工艺原理、技术参数及设备性能,了解行业内最新技术动态;
8. 具备原燃辅料管理和对外协调能力,能熟练操作CAD及办公软件;
9. 具有较强的沟通协调能力及抗压能力,具备良好的团队合作精神。工作地点:河北省唐山市滦县 学历要求:大专及以上 经验要求:5-10年烧结工艺相关工作经验