河北贝氧家项目管理有限公司招聘

1、人员招聘
2、入转调离手续办理
3、绩效考核应用及实施
4、薪酬核算
5、社保管理
6、培训组织实施 任职要求：
1、35岁以下，大专以上学历
2、有3年以上人事工作经历，招聘能力突出为佳
3、具备一定人事系统思维单休固定休周日

岗位内容：
1. 负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。
2. 维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。
3. 通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。
4. 主导采购部门流程优化和效率提升，推动采购数字化转型进程。
任职要求：
1. 大专及以上学历，有采购、物流、供应链等相关工作经验。
2. 具备较强的谈判技巧和合同管理能力。
3. 具有团队协作精神和创新思维，善于自...

岗位内容： 负责采购生鲜商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作，能接受早班。 至少2年以上生鲜销售或者生鲜采购运营工作。不接受无经验者。 任职要求：
1. 具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。
3. 具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。

杰出公司

岗位职责：
1、参加公司专项培训，熟悉公司企业文化、各项规章制度及经营流程；
2、愿意从基层做起，了解基层业务并实践；
3、通过公司专业化的培训，在公司人力资源岗位进行实习；
4、做好部门人员的协调组织、对外沟通工作；
岗位要求：
1、大专或大专学历以上，接受应届生、实习生；
2、性格开朗，善于与人沟通打交道，办公软件能够熟悉的操作，特别是表格的处理；
3、良好的团队意识

臻鑫科技

一、招聘与配置（核心职责）①全流程招聘： 负责公司弱电实施、软件开发、项目管理、售前支持等岗位的招聘全流程，包括需求分析、渠道开拓、简历筛选、面试安排与录用沟通②人才储备： 建立技术类岗位人才库，针对弱电工程师、软件工程师等紧缺岗位建立常态化储备机制③快速交付： 配合项目交付节奏，能快速响应项目急招需求，保障项目人员及时到位二、培训与开发①新人培养： 组织新员工入职培训，协助技术部门建立“...

中乾建技术有限公司

统筹人力资源全模块工作，制定相关管理制度及年度计划，监督执行并优化，对工作成效负责。 搭建人事管理体系，规范人事档案管理及劳动合同全流程，确保用工合规。 梳理优化人力资源实务流程，规范工作全流程，解决执行中的核心问题。 统筹招聘工作，制定招聘计划、拓展渠道，办理员工入职、离职等相关手续，搭建人才梯队。 主导各类培训计划的制定与实施，跟进培训效果，优化培训体系。 牵头起草公司人事行政类...

内蒙古网智科技服务有限责任公司

岗位职责：
1、 按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标

2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作

3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求

4. 完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合。


任职要求：
1、 年龄：23-28周岁，大学专科或以上学历

2. 熟悉各类招聘面试技巧与方法

3. 熟悉企业的招聘流程及各...

金德管业集团有限公司

1、协助部门负责人完成人员配置，执行招聘

2、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作

3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交

4、协助开展各项员工活动

5、员工各项福利的审核与管理

6、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大学本科，人力资源、劳动管理等相关专业，一年以上人力资源相关工作经验优先

2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相...

爱康国宾集团