销售经理需求量小
唐山储备销售主管
储备销售主管是一种潜在的销售管理人才，通常在公司的销售部门接受培训和发展。他们的主要职责是学习销售流程、产品知识和客户关系管理等方面的技能，以备将来担任销售主管的职位。储备销售主管通常需要通过学习并参与销售团队的工作，了解公司的销售策略和目标。他们还需要与客户进行沟通，了解客户需求，从而为未来的销售工作做好准备。此外，他们可能需要监督和指导销售团队的成员，并协助销售主管制定销售计划和策略。总之，储备销售主管是公司未来销售领导层的潜在人选，需要不断学习和提升自己的销售专业技能。
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薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6300 - ¥10300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
热招职位
销售工程师（要求政企资源公关经验）5000-10000元
唐山大专及以上3-5年
1.要求3-5年销售经验，参与或操持过政府项目，和各级政府单位沟通协作经验。
