唐山销售储备店长
销售储备店长是一个在零售行业中具有重要职责的职位。这个职位要求能够管理和监督储备店的日常运营,包括员工管理、销售目标的制定与实现、库存管理、客户服务和市场推广等方面。与此同时,销售储备店长需要具备领导能力,能够指导和激励团队达成销售目标,并确保店铺的高效运营。此外,销售储备店长还需要与总部进行沟通,保证店铺遵循公司制度和政策,同时也要负责协调各项运营活动,确保店铺的整体运营和管理水平。总之,销售储备店长是一个需要全面的管理能力和销售技巧的职位,对于零售行业的发展起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5000 - ¥8500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
门卫保安(会手机 学操作系统)¥3500-4000元/月
1.负责维护和管理公司区域的安全,核对车辆拉运物品进出场,确保无违法违规行为发生;
2.对出入口进行有效管理,保障人员、车辆进出顺畅;
3、厂区和办公楼卫生,拔草浇树等杂活3.及时应对和协助处理突发事件,有效进行现场管理,提供必要的紧急援助;
4.执行日常安全巡查,配合部门主管做其他相关工作安排(主要是杂活卫生啥的),及时发现并处理安全隐患;
5.参与制定和优化安全管理制度,提高安全管理效率。
任职要求:
1.具备良好的观察力和判断力,能够有效应对各类突发事件;
2.年纪50岁以下,会手机 学习物流系统 进出场车辆控制 核对拉货物品;
3.能够严格遵守公司的安全管理规定;
4.具备基本的沟通能力和团队合作精神;
5.能够使用相关安全管理工具和设备;
6.具备良好的责任心和职业道德。福利待遇上24休24 每月四天假 底薪3500 饭补150 不休假奖300 包住宿 要能接受倒班和替班,平时上长白要干杂活 不接受工作内容的勿扰 请在工作日9-16点联系面试微信1527537691
宾馆收银员1501-2000元/月
1、具有良好的责任心及吃苦耐劳的精神。
2、有收银工作经验者优先录用。
3、五官端正,身体健康。
4、工作时间是上24休24,夜间可以睡觉。
职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
高中英语教师(应届生)6-12K/月
(1)热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;
(2)本科以上学历,要求普通话标准,具备专业教师资格证
(3)教学基本功扎实,爱岗敬业,热爱教学,责任心强,有团队协作精神;
(4)大学期间成绩优秀,获较高等级专业奖学金者优先;
(5)在大学期间入党,获校级优秀学生干部者优先;
(6)高中阶段获得学科竞赛省级二等奖及以上者优先。
初中地理教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件
1.热爱教育事业,品行端正,具备责任感和开拓精神;
2.本科及以上学历,持有相应教师资格证;
3.专业知识扎实,能运用现代教育技术辅助教学;
4.表达能力强,具备良好的课堂组织与协作能力。
符合以下条件者优先:
● 师范类专业毕业,获奖学金、优秀学生等荣誉;
● “985”“211”院校或硕士研究生学历;
● 县级以上骨干教师、学科带头人;
● 3年以上教学或班主任经验,业绩突出。
小学语文教师(青年教师)4-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
常年招聘 名额不限 择优录取
● 小学部:语文 、数学 、英语、音乐、体育、美术
招聘条件
1.热爱教育事业,品行端正,具备责任感和开拓精神;
2.本科及以上学历,持有相应教师资格证;
3.专业知识扎实,能运用现代教育技术辅助教学;
4.表达能力强,具备良好的课堂组织与协作能力。
符合以下条件者优先:
● 师范类专业毕业,获奖学金、优秀学生等荣誉;
● “985”“211”院校或硕士研究生学历;
● 县级以上骨干教师、学科带头人;
● 3年以上教学或班主任经验,业绩突出。
高中化学教师(应届生)6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;
(2)本科以上学历,要求普通话标准,具备专业教师资格证
(3)教学基本功扎实,爱岗敬业,热爱教学,责任心强,有团队协作精神;
(4)大学期间成绩优秀,获较高等级专业奖学金者优先;
(5)在大学期间入党,获校级优秀学生干部者优先;
(6)高中阶段获得学科竞赛省级二等奖及以上者优先。
体育教师(足球)4-6K/月
到岗时间: 2026-08-31
1、师范类院校或其他院校的应往届毕业生,本科及以上学历,持有相应科目的教师资格证。
2、专业知识过硬,基础扎实,实践能力强,能够熟练地应用现代教学技术,有工作实践经验者优先。
3、师德高尚,身心健康,协作能力强,善于沟通,崇尚团队合作,具备良好的职业素养。
4、热爱教育事业,有激情,有责任担当,认同学校办学理念,服从学校管理与工作安排。
高中语文教师(应届生6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;
(2)本科以上学历,要求普通话标准,具备专业教师资格证
(3)教学基本功扎实,爱岗敬业,热爱教学,责任心强,有团队协作精神;
(4)大学期间成绩优秀,获较高等级专业奖学金者优先;
(5)在大学期间入党,获校级优秀学生干部者优先;
(6)高中阶段获得学科竞赛省级二等奖及以上者优先。
高中生物教师(应届生6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;
(2)本科以上学历,要求普通话标准,具备专业教师资格证
(3)教学基本功扎实,爱岗敬业,热爱教学,责任心强,有团队协作精神;
(4)大学期间成绩优秀,获较高等级专业奖学金者优先;
(5)在大学期间入党,获校级优秀学生干部者优先;
(6)高中阶段获得学科竞赛省级二等奖及以上者优先。
高中政治教师(应届生)6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;
(2)本科以上学历,要求普通话标准,具备专业教师资格证
(3)教学基本功扎实,爱岗敬业,热爱教学,责任心强,有团队协作精神;
(4)大学期间成绩优秀,获较高等级专业奖学金者优先;
(5)在大学期间入党,获校级优秀学生干部者优先;
(6)高中阶段获得学科竞赛省级二等奖及以上者优先。
可隆(KOLON SPORT)品牌是安踏集团旗下的高端户外运动直营品牌,1973年成立于韩国,拥有50年底蕴的高端品质户外生活方式品牌,融合了潮流设计与功能灵感,在满足人们对功能性需求的同时,通过时尚大胆的设计和剪裁,打破了都市与户外的界限。
1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作;
2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务;
3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息;
4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作;
5、 监督店员日常组织纪律;
6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势;
7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作;
8、对接各个职能部门日常工作,及时正确有效的传达信息;
9、负责管理店铺员工并且负责团队人员发展,绩效考核和晋升评估;
10、 针对各岗位进行招聘补位,完善店铺人员架构;
岗位要求:
1、5年以上相关服装零售工作经验,并且至少有2年以上店铺管理工作经验;
2、对运动项目有一定了解,并热爱运动;
3、具备较强的数据分析能力;
4、具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力;
5、具备较强的沟通,协调及团队管理能力;
6、具备一定的抗压能力;
7、大专以上学历优先,形象健康,阳光有朝气;
可隆(KOLON SPORT)品牌是安踏集团旗下的高端户外运动直营品牌,1973年成立于韩国,拥有50年底蕴的高端品质户外生活方式品牌,融合了潮流设计与功能灵感,在满足人们对功能性需求的同时,通过时尚大胆的设计和剪裁,打破了都市与户外的界限。
1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作;
2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务;
3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息;
4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作;
5、 监督店员日常组织纪律;
6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势;
7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作;
8、对接各个职能部门日常工作,及时正确有效的传达信息;
9、负责管理店铺员工并且负责团队人员发展,绩效考核和晋升评估;
10、 针对各岗位进行招聘补位,完善店铺人员架构;
岗位要求:
1、5年以上相关服装零售工作经验,并且至少有2年以上店铺管理工作经验;
2、对运动项目有一定了解,并热爱运动;
3、具备较强的数据分析能力;
4、具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力;
5、具备较强的沟通,协调及团队管理能力;
6、具备一定的抗压能力;
7、大专以上学历优先,形象健康,阳光有朝气;
vivo手机储备店长(五险)4000元/月
招聘vivo手机储备店长工资4000+,三个月实习期,岗位职责:负责店铺日常运营管理,岗位要求:熟悉手机行业,有销售管理经验优先福利:五险
