高级管理职位需求量小
唐山集团总裁
集团总裁是一个企业中最高级别的领导者，负责领导和管理整个企业的运营、发展和战略规划。他们通常是集团内部的最高权力拥有者，对于公司的战略方向、业务发展、市场营销、财务、人力资源和运营管理等方面负有最终责任。集团总裁需要与各个部门的高级管理人员密切合作，确保整个公司朝着实现目标和利润最大化的方向发展。同时，他们也需要代表公司与外部利益相关方进行沟通交流，包括股东、行业合作伙伴、政府机构等。集团总裁需要具备卓越的领导能力、战略思维、商业洞察力以及卓越的决策能力。这个职位需要对行业趋势和全球经济形势有深刻的理解，能够灵活应对各种挑战和变化。
战略决策资本运作组织建设P&L管理董事会沟通
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥7400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
3月新增岗位
16
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 40% |
| 3-5年 | 4 | 20% |
| 不限经验 | 8 | 40% |
热招职位
总裁/总经理/CEO2.5-5万
廊坊大专及以上10年以上
1.任职经历:具备商业+住宅项目总经理任职经历，熟悉商业运营模式，拥有丰富的经营管理、...