唐山零售代表

1.负责维护和管理公司区域的安全，核对车辆拉运物品进出场，确保无违法违规行为发生；
2.对出入口进行有效管理，保障人员、车辆进出顺畅；
3、厂区和办公楼卫生，拔草浇树等杂活3.及时应对和协助处理突发事件，有效进行现场管理，提供必要的紧急援助；
4.执行日常安全巡查，配合部门主管做其他相关工作安排（主要是杂活卫生啥的），及时发现并处理安全隐患；
5.参与制定和优化安全管理制度，提高安全管理效率。
任职要求：
1.具备良好的观察力和判断力，能够有效应对各类突发事件；
2.年纪50岁以下，会手机 学习物流系统 进出场车辆控制 核对拉货物品；
3.能够严格遵守公司的安全管理规定；
4.具备基本的沟通能力和团队合作精神；
5.能够使用相关安全管理工具和设备；
6.具备良好的责任心和职业道德。福利待遇上24休24 每月四天假 底薪3500 饭补150 不休假奖300 包住宿 要能接受倒班和替班，平时上长白要干杂活 不接受工作内容的勿扰 请在工作日9-16点联系面试微信1527537691

唐山睿驰物流有限公司

1、具有良好的责任心及吃苦耐劳的精神。
2、有收银工作经验者优先录用。
3、五官端正，身体健康。
4、工作时间是上24休24，夜间可以睡觉。

唐山正保商贸有限公司

职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）

金拱门（中国）有限公司

餐饮

到岗时间： 2026-08-31


1、师范类院校或其他院校的应往届毕业生，本科及以上学历，持有相应科目的教师资格证。

2、专业知识过硬，基础扎实，实践能力强，能够熟练地应用现代教学技术，有工作实践经验者优先。

3、师德高尚，身心健康，协作能力强，善于沟通，崇尚团队合作，具备良好的职业素养。

4、热爱教育事业，有激情，有责任担当，认同学校办学理念，服从学校管理与工作安排。

唐山金桥初级中学

到岗时间： 2026-08-31


1、师范类院校或其他院校的应往届毕业生，本科及以上学历，持有相应科目的教师资格证。

2、专业知识过硬，基础扎实，实践能力强，能够熟练地应用现代教学技术，有工作实践经验者优先。

3、师德高尚，身心健康，协作能力强，善于沟通，崇尚团队合作，具备良好的职业素养。

4、热爱教育事业，有激情，有责任担当，认同学校办学理念，服从学校管理与工作安排。

唐山金桥初级中学

到岗时间： 该职位为储备状态


1、热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生。

2、本科以上学历，要求普通话标准，具备专业教师资格证。

3、教学基本功扎实，爱岗敬业，热爱教学，责任心强，有团队协作精神。

4、大学期间成绩优秀，获较高等级专业奖学金者优先。

5、在大学期间入党，获校级优秀学生干部者优先。

6、高中阶段获得学科竞赛省级二等奖及以上者优先。

遵化益众中学

到岗时间： 2026-08-20


1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，思想政治素质优秀。

2、热爱教育事业，品貌端正，敬业爱生，诚实守信，身体及心理健康，教育教学能力强。

3、中共党员、985、211院校毕业，大学期间被评为优秀学生干部以及学生社团骨干成员优先考虑。

4、普通话水平二级甲等以上。

5、应届毕业生全日制一批本科、硕士、博士，有教学经验者可适当放宽条件；有相应学科的教师资格证；

6、正高级教师、特级教师及省市学科名师优先考虑。

唐山市曹妃甸区枫华高中

岗位职责：
1. 负责烧结工艺的制定与优化，具备3-5年相关工作经验；
2. 配合生产部门进行烧结原料的选取与配比，确保原料质量稳定；
3. 根据原料特性，提出合理的烧结工艺配置方案及设计说明；
4. 指导生产现场烧结工艺操作，及时解决生产过程中出现的技术问题；
5. 对烧结设备进行日常维护与故障排除，保障设备安全稳定运行；
6. 组织并参与烧结工艺改进及技术创新项目，推动生产工艺提升；
7. 熟悉烧结工艺原理、技术参数及设备性能，了解行业内最新技术动态；
8. 具备原燃辅料管理和对外协调能力，能熟练操作CAD及办公软件；
9. 具有较强的沟通协调能力及抗压能力，具备良好的团队合作精神。工作地点：河北省唐山市滦县 学历要求：大专及以上 经验要求：5-10年烧结工艺相关工作经验

唐山东海钢铁集团有限公司

全面协助设备部长开展炼铁厂电仪系统安全管理工作，负责电气、仪表设备的运行维护与故障处理，组织制定设备检修计划并监督实施；统筹各机电班组绩效考评，推动标准化作业落地；牵头开展技术培训与技能提升活动，强化团队专业能力；主导设备降本增效项目，优化备件管理与能源使用效率；定期分析设备运行数据，提出改进方案，确保关键设备稳定高效运行。 任职资格：电气工程或相关专业大专及以上学历，年龄30-50周岁；具备10年以上炼铁厂或大型冶金企业机电管理经验，熟悉PLC、DCS等自动化系统及高炉、热风炉等核心工艺设备；具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验；持有注册电气工程师或中级以上职称者优先。

唐山东华钢铁企业集团有限公司

负责电炉炼钢工艺的制定、优化及执行，确保炼钢生产过程的稳定与高效；协调电炉、LF及VOD设备的工艺参数调整和技术改进；参与新技术、新工艺的研发与推广；分析生产数据，解决工艺异常问题，提升产品质量和产量；编制工艺相关技术文件及操作规范，指导操作人员规范作业；配合质量、安全及环境管理，推动持续改进。任职资格：年龄不超过45周岁，本科及以上学历，冶金、材料成型或相关专业；具备10年以上板坯生产及电炉炼钢工艺经验，熟悉电炉+LF+VOD流程优先；熟练掌握炼钢生产流程及工艺控制原理，具备较强的工艺分析和问题解决能力；良好的团队协作及沟通能力，责任心强，能承受工作压力。

唐山东华钢铁企业集团有限公司

1.负责开拓市场获取零售信贷客户，向客户介绍我行零售贷款产品及其功能；

2.负责做好贷前尽职调查，防范风险；

3.受理客户贷款申请，开展贷前调查工作，对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责；

4.积极做好联动营销，承接支行转介的小微贷款、消费贷款和住房贷款，并多方位获取客户资源，做好渠道拓展；

5.配合分行开展贷后管理，做好客户持续服务工作；

6.负责领导交办的其他工作。

招商银行股份有限公司

银行

工作职责

1、根据公司经营计划，制定区域年度经营计划，分解到店铺，并指导店长进行季度、月度以及每日的销售目标分解，确保完成各项经营指标。

2、根据公司下达的各项终端零售管理标准和规范，指导店长在其终端店铺落地执行，并进行相关培训及提供有效支持，以提升终端店铺品牌形象，确保各项关键业绩指标达成。

3、根据公司商品规划和推广要求，结合区域销售情况，制定商品品牌推广和促销方案，并协调管理过程中的相关事宜，有效提升商品运营管理效率。

4、根据区域销售情况，及时、准确提供所辖区域相关运营数据，确保商品运营部及时有效地跟踪分析进销存状况，做好商品管理相关决策。

5、根据年度运营费用预算和相关财务管理制度，分析各项运营指标，发现并控制费用运营过程中的问题，确保运营费用有效控制在预算范围内。

6、根据公司人才发展计划，组织规划下属员工工作计划，在工作态度和专业等方面给予有效指导，确保人才梯队的建设符合公司整体业务发展的需求。


7、负责吉林省外埠区域零售管理工作
任职要求

1、本科及以上学历，市场营销或企业管理类相关专业毕业；

2、3年以上鞋服行业零售终端运营经验，其中担任团队管理经验1年以上，具备儿童品牌直营零售管理经验优先；

3、熟悉货品管理知识和店铺形象管理知识，了解一定的财务和人力资源管理知识熟悉全面系统的终端管理知识。

工作职责

1、根据公司经营计划，制定区域年度经营计划，分解到店铺，并指导店长进行季度、月度以及每日的销售目标分解，确保完成各项经营指标。

2、根据公司下达的各项终端零售管理标准和规范，指导店长在其终端店铺落地执行，并进行相关培训及提供有效支持，以提升终端店铺品牌形象，确保各项关键业绩指标达成。

3、根据公司商品规划和推广要求，结合区域销售情况，制定商品品牌推广和促销方案，并协调管理过程中的相关事宜，有效提升商品运营管理效率。

4、根据区域销售情况，及时、准确提供所辖区域相关运营数据，确保商品运营部及时有效地跟踪分析进销存状况，做好商品管理相关决策。

5、根据年度运营费用预算和相关财务管理制度，分析各项运营指标，发现并控制费用运营过程中的问题，确保运营费用有效控制在预算范围内。

6、根据公司人才发展计划，组织规划下属员工工作计划，在工作态度和专业等方面给予有效指导，确保人才梯队的建设符合公司整体业务发展的需求。


7、负责吉林省外埠区域零售管理工作
任职要求

1、本科及以上学历，市场营销或企业管理类相关专业毕业；

2、3年以上鞋服行业零售终端运营经验，其中担任团队管理经验1年以上，具备儿童品牌直营零售管理经验优先；

3、熟悉货品管理知识和店铺形象管理知识，了解一定的财务和人力资源管理知识熟悉全面系统的终端管理知识。

安踏（中国）有限公司

1. 战略规划与执行
- 制定抖音直播业务的年度/季度/月度运营策略，达成生意目标。
- 分析行业趋势和竞品动态，优化直播运营模式，提升市场竞争力。

2. 团队管理
- 管理直播运营团队（包括商品、场控、主播、投流、客服等），明确分工并监督绩效考核。
- 定期组织团队培训，提升成员在直播运营、数据分析等方面的专业能力。

3. 流量与用户运营
- 制定抖音平台流量获取方案（包括自然流量和付费投流），提升直播间曝光和精准用户触达。

4. 经营分析与优化
- 定期输出直播复盘报告，分析GMV、ROI等核心指标，提出改进方案，提升直播运营质量；

5. 合规与风险管理
- 确保直播内容符合平台规则及法律法规，规避违规风险（如虚假宣传、敏感词等）。

胜任要求

1. 硬性条件
- 学历：本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。
- 经验：5年以上直播/短视频运营经验，3年以上团队管理经验，有抖音千万级GMV直播案例者优先。
- 熟悉抖音直播规则、推流机制、DOU+等付费工具，具备投流ROI优化能力。
- 技能： 精通数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜等），能独立完成数据建模与解读。
- 具备较强的选品能力和业务敏感性。

2. 软性能力
- 对直播电商敏感度高，具备创新思维和快速试错能力。
- 抗压能力强，能适应高强度工作节奏和灵活排班（如大促期间夜间直播）。
- 优秀的沟通协调能力，能推动跨部门协作并整合资源。


1. 战略规划与执行
- 制定抖音直播业务的年度/季度/月度运营策略，达成生意目标。
- 分析行业趋势和竞品动态，优化直播运营模式，提升市场竞争力。

2. 团队管理
- 管理直播运营团队（包括商品、场控、主播、投流、客服等），明确分工并监督绩效考核。
- 定期组织团队培训，提升成员在直播运营、数据分析等方面的专业能力。

3. 流量与用户运营
- 制定抖音平台流量获取方案（包括自然流量和付费投流），提升直播间曝光和精准用户触达。

4. 经营分析与优化
- 定期输出直播复盘报告，分析GMV、ROI等核心指标，提出改进方案，提升直播运营质量；

5. 合规与风险管理
- 确保直播内容符合平台规则及法律法规，规避违规风险（如虚假宣传、敏感词等）。

胜任要求

1. 硬性条件
- 学历：本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。
- 经验：5年以上直播/短视频运营经验，3年以上团队管理经验，有抖音千万级GMV直播案例者优先。
- 熟悉抖音直播规则、推流机制、DOU+等付费工具，具备投流ROI优化能力。
- 技能： 精通数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜等），能独立完成数据建模与解读。
- 具备较强的选品能力和业务敏感性。

2. 软性能力
- 对直播电商敏感度高，具备创新思维和快速试错能力。
- 抗压能力强，能适应高强度工作节奏和灵活排班（如大促期间夜间直播）。
- 优秀的沟通协调能力，能推动跨部门协作并整合资源。

安踏（中国）有限公司