唐山售后服务工程师
售后服务工程师是公司产品售后服务团队的重要成员,主要负责处理客户的技术问题和提供售后支持。他们需要深入了解公司的产品和技术,以便能够解决客户在使用过程中遇到的各种技术问题。工作内容包括接听客户的投诉、报修电话,远程协助客户解决问题,为客户提供技术指导和培训等。此外,售后服务工程师还要协助销售团队提供技术支持,确保客户满意度和忠诚度。工作中需要良好的沟通能力、问题解决能力和责任心,以确保客户问题得到及时、准确的解决,维护和提升公司产品的声誉和市场竞争力。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5600 - ¥10400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
18
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 52.9% |
| 1-3年 | 4 | 23.5% |
| 3-5年 | 4 | 23.5% |
热招职位
项目总监30000-40000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:
1. 战略规划与业务统筹
统筹海外(尤其欧洲)项目业务的战略规划,制定年度业务目标与落地路径,确保项目周期与利润指标达成。
牵头海外项目国产化全流程落地,协调国内外团队资源,解决项目推进中的核心问题。
统筹重点欧洲项目的全生命周期履约,保障设备采购、现场调试等环节顺利推进。
2. 多项目群目标管控
设定海外项目核心目标(回款率、关键节点、客户满意度),监督项目执行经理落实关键节点。
定期向管理层汇报整体项目进展与风险,确保目标达成。
主导关键路径优化,解决跨项目资源冲突,为重大决策提供支持。
3. 合同全周期与商务管控
审核重大合同条款,把控合同风险与合规性,确保公司利益最大化。
跟进团队处理复杂合同变更、争议解决,牵头重大合同谈判。
协调法务、财务等部门提供专业支持。
4. 供应链与运营体系搭建
搭建海外供应链的组织运营体系,明确团队岗位职责与协同机制。
对接欧洲业主、分包商等合作方,建立高层沟通机制,防控业务合作中的核心风险。
5.高层客户关系维护
负责客户高层关系的管理和维护。
建立高层沟通机制,解决跨文化沟通问题。
6. 团队管理与跨部门协作
负责团队人员补充、识别、保留、汰换、能力提升等。
负责跨部门协作和高层汇报。
任职要求
1. 本科及以上学历,统招本科优先。
2. 10年以上国际项目项目管理经验,有欧洲风电市场从业经历,熟悉海上风电基础/塔筒的制造流程、工艺和要求。
3. 具备全流程项目及供应链统筹能力,较强的跨域团队管理能力,能有效协调国内外团队开展工作。
4.英语可作为工作语言。
项目管理部经理20000-30000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:
1. 海外项目全周期管理
负责海外风电/海工装备项目从合同签订、设计、采购、生产建造、交付到售后消缺的全流程管理。
协助完成前期投标的技术支持和商务审核工作。
编制项目主计划,确保项目按里程碑节点精准交付。
2. 客户与内外部协调
对外:作为对接国外业主的主要窗口,负责日常沟通、需求确认、客户来访接待及关系维护。
对内:与海外事业部、基地生产、技术、质管等部门协同,确保资源配置高效、信息畅通。
主持涉及国外业主的内部和外部会议(含全英文会议)。
3. 进度与质量控制
跟踪生产进度,审核、平衡车间作业计划,落实节点管控。
配合质量部门执行ITP检验计划,组织产品对外报检,处理业主的意见。
协调生产过程中的关键问题,处理不合格品和质量事故。
4. 风险管理与售后服务
识别项目潜在风险,制定应对措施,及时处理突发事件。
负责售后服务的初步及最终消缺验收,收集客户反馈以持续改进。
5. 团队管理
搭建/优化项目团队,负责成员的选拔、培训、考核。
建立和完善项目管理体系及流程。
任职要求:
1.本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、工程管理等相关专业优先。
2. 5-10年以上大型装备制造、风电海工、船舶制造或EPC工程行业项目管理经验,具备至少2个以上主导完成的中大型海外项目经验(如出口欧洲的风电塔架/单桩、出口海工产品等),有团队管理经验者优先。
3. 英语可作为工作语言,口语流利,熟练使用项目管理软件。
1.落实总行网络规划和制度的实施;
2.承担分行网络和安全设备的日常管理、应急处理、巡检;
3.负责分行网络和安全监控分析、优化网络运行状况;
4.负责分行分支机构网络环境建设;
5.采用各类数字化技术,为分行各业务条线的业务拓展提供技术支持。
负责电炉炼钢工艺的制定、优化及执行,确保炼钢生产过程的稳定与高效;协调电炉、LF及VOD设备的工艺参数调整和技术改进;参与新技术、新工艺的研发与推广;分析生产数据,解决工艺异常问题,提升产品质量和产量;编制工艺相关技术文件及操作规范,指导操作人员规范作业;配合质量、安全及环境管理,推动持续改进。任职资格:年龄不超过45周岁,本科及以上学历,冶金、材料成型或相关专业;具备10年以上板坯生产及电炉炼钢工艺经验,熟悉电炉+LF+VOD流程优先;熟练掌握炼钢生产流程及工艺控制原理,具备较强的工艺分析和问题解决能力;良好的团队协作及沟通能力,责任心强,能承受工作压力。
1.负责开拓市场获取零售信贷客户,向客户介绍我行零售贷款产品及其功能;
2.负责做好贷前尽职调查,防范风险;
3.受理客户贷款申请,开展贷前调查工作,对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责;
4.积极做好联动营销,承接支行转介的小微贷款、消费贷款和住房贷款,并多方位获取客户资源,做好渠道拓展;
5.配合分行开展贷后管理,做好客户持续服务工作;
6.负责领导交办的其他工作。
1.研究国内资产盘活、股权资本市场发展脉络,能够捕捉市场动态与客户需求,牵头推进投融资业务产品的研发、创新与迭代,组织推动商行投行各类产品体系化营销;
2.协同分行客户团队,为客户提供投商行一体化的综合金融服务方案,打造差异化专业竞争优势;
3.负责牵头组织推动资产服务信托、融资租赁、上市公司投融资、债券承销及资产证券化顾问项目的营销、方案设计、推动落地等全流程工作;
4.搭建与外部中介机构的市场交易合作平台,联动信托、租赁、券商、保险等各类金融主体,构建稳定且多元的“金融朋友圈”。
1.负责组织金卡、金葵花客群的业务推动,包括但不限于线下管户客群策略推动、线上集约化策略部署、双金客群权益及活动组织。
2.负责组织财富全产品业务推动、促进财富中收,包括但不限于推动产品策略、组织资配策略、搭建培训体系。
3.统筹管理分行金葵花客户经理,持续加强财富管理条线一线人员的竞争力。
4.承接总行下达的AUM、客群、财富中收等方面任务,制定分行双金客群全渠道的经营策略,以及AUM类产品的推广策略,包括但不限于产品解读、推动销售等。
5.负责推动招商银行零售条线金葵花品牌在当地不断扩大影响和提升美誉度,牵头在总行M+会员体系基础上补充分行特色的分层客户权益体系。
6.完成上级领导交办的其他工作。
炼钢工艺工程师(大专,5-10年,河北-唐山市-滦 县)面议
行业:炼钢 职位名称:炼钢工艺工程师 学历要求:大专及以上 工作经验:5-10年 工作地点:河北省唐山市滦县 职位描述:
1. 负责制定钢坯及成品钢材的生产计划,涵盖品种、规格及产量,确保生产有序进行。
2. 制订钢坯及钢材的储存与流转管理方案及考核制度,保证物料合理调配。
3. 拟定钢坯化学成分调整、单重变更及试验调度指令,并及时下达执行。
4. 在生产异常或事故情况下,评估生产计划调整的必要性,提出科学合理的解决建议。
5. 监控钢坯库存动态及使用情况,协调轧钢厂生产节奏,优化资源配置。
6. 跟踪生产计划执行过程,分析并处理异常状况,确保生产目标达成。
7. 参与钢坯及钢材质量评价,推动工艺改进及品质提升。 任职要求: 冶金及相关专业大专以上学历,年龄30-50岁,具备工艺工程师或类似岗位5年以上工作经验,熟悉炼钢及轧钢工艺及国家质量标准。
烧结工艺工程师(大专,5-10年,河北-唐山市-滦 县)面议
岗位职责:
1. 负责烧结工艺的制定与优化,具备3-5年相关工作经验;
2. 配合生产部门进行烧结原料的选取与配比,确保原料质量稳定;
3. 根据原料特性,提出合理的烧结工艺配置方案及设计说明;
4. 指导生产现场烧结工艺操作,及时解决生产过程中出现的技术问题;
5. 对烧结设备进行日常维护与故障排除,保障设备安全稳定运行;
6. 组织并参与烧结工艺改进及技术创新项目,推动生产工艺提升;
7. 熟悉烧结工艺原理、技术参数及设备性能,了解行业内最新技术动态;
8. 具备原燃辅料管理和对外协调能力,能熟练操作CAD及办公软件;
9. 具有较强的沟通协调能力及抗压能力,具备良好的团队合作精神。工作地点:河北省唐山市滦县 学历要求:大专及以上 经验要求:5-10年烧结工艺相关工作经验
炼铁厂机电副主任面议
全面协助设备部长开展炼铁厂电仪系统安全管理工作,负责电气、仪表设备的运行维护与故障处理,组织制定设备检修计划并监督实施;统筹各机电班组绩效考评,推动标准化作业落地;牵头开展技术培训与技能提升活动,强化团队专业能力;主导设备降本增效项目,优化备件管理与能源使用效率;定期分析设备运行数据,提出改进方案,确保关键设备稳定高效运行。 任职资格:电气工程或相关专业大专及以上学历,年龄30-50周岁;具备10年以上炼铁厂或大型冶金企业机电管理经验,熟悉PLC、DCS等自动化系统及高炉、热风炉等核心工艺设备;具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验;持有注册电气工程师或中级以上职称者优先。
1.负责机构客户自营业务的营销工作;
2.负责自营机构客户的拓展和维护工作;
3.负责部门自营客户的贷前、贷中和贷后等相关工作;
4.负责完成领导交办的其他工作。
售后工程师2000-4000元/月
任职资格:
1、 制冷、空调等相关专业中专以上学历,1年以上相关工作经验;
2、 良好的学习能力,能吃苦耐力、服从安排;
3、 良好的服务意识和与客户沟通能力,4、 适应不定期的出差工作和驻守工地安排。
岗位职责:
1、 协助售后主管做好竣工项目的检修;
2、 负责做好设备调试数据的记录汇总,并整理成档保管。
