药店需求量小
太原药房店长
药房店长是负责管理和运营药房的高级职位。药房店长需要确保药房的日常运营顺利进行,包括管理药品库存、监督员工工作、确保遵守法规和政策、处理客户投诉、协调供应商关系等。此外,药房店长还需要负责制定和执行销售策略,确保药房的盈利能力。他们可能需要与医生和其他医疗专业人员合作,以确保提供合适的药物和医疗建议。药房店长还要管理财务预算、制定业绩指标和监督员工的表现。这个职位需要有良好的管理和领导能力,且对药品和医疗行业有相应的专业知识。
GSP合规医保对接品类运营团队管理慢病服务
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4800 - ¥7100
数据来源:谈职全网22份招聘数据;更新时间:2026年10月14日
月薪分布
95.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
9月新增岗位
6
对比上月:岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 100% |
热招职位
国大药房店长(太原市内就近安排)4000-8000元
太原本科及以上经验不限
1、全面主持门店店面的管理工作,配合公司各种营销政策的实施,完成公司下达的销售任务。 2、监督药品的...
执业药师/店员(丰沃悦湖城店或居住地就近安排)4000-6000元
太原大专及以上1-3年
1.接待顾客的咨询 ,了解顾客的需求并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点...
2.负责做好货品销售记录、盘点...