营销管理需求量小
太原营销储干
营销储干是一个企业中非常重要的职位，负责管理和协调公司的市场营销活动和策略。他们负责制定市场营销计划，包括市场调研、竞争分析、产品定位、定价策略和推广活动等。营销储干还负责监督销售团队，确保他们能够有效地执行市场营销策略，实现销售目标。除此之外，他们还要和其他部门密切合作，如产品开发、供应链和客户服务，确保整个公司在市场上的竞争力和声誉。这个职位需要有卓越的沟通和协调能力，以及对市场趋势和消费者行为的敏锐洞察力。此外，营销储干还需要有领导团队的经验和能力，以便有效地管理团队和推动营销业绩的提升。
终端管理促销ROI渠道谈判数据分析快消品营销
薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5300 - ¥8700
数据来源：谈职全网31份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
74.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
硕士
不限学历
市场需求
12月新增岗位
21
对比上月：岗位减少57
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 50% |
| 不限经验 | 10 | 50% |
热招职位
● 市场洞察与竞争分析
○ 撰写关于市场趋势、业务机会、客户需求及挑战的分析报告