薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥4300 | 区间 ¥3800 - ¥4900
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
仓库主管面议
主导仓库管理工作,全面协调及管理公司几个仓库:配件库、成品库、半成品库,管理下属:全体仓管员,保证公司仓库帐目完整、准确,保证生产及时供应;要求会开叉车、熟练操作ERP系统。
仓管员4000-6000元/月
1、生产数据资料制作:协助车间主管整理、统计、核对日常生产数据,收集各类生产台账、报表资料,完成数据录入、汇总、存档工作,确保生产数据真实、准确、可追溯。
2、仓储出入库管理:负责公司产品、物料的入库验收、登记入账、出库核对、单据整理等全流程工作。按照公司流程核对出入库产品型号、数量、规格,做好台账记录与系统录入,保证账物相符。
3、仓储现场管理:负责库区现场与库存管理,合理规划库位,规范物料、产品摆放,保持仓储区域整洁、有序、通道畅通。定期盘点库存,核对实物与账目,及时排查库存差异、上报异常问题,保障库存精准、无积压、无错乱。
4、其他工作:完成公司及领导交办的其他临时性工作,配合车间及公司各部门做好衔接配合工作。
任职要求1、学历高中及以上,踏实稳重吃苦耐劳求职者优先,或有工厂仓储、统计、文员相关经验者优先录用;
2、熟练使用基础电脑办公软件,能够熟练完成数据录入、表格制作、资料整理等工作;
3、工作认真细心、责任心强,具备良好的数据敏感度,做事严谨有条理,能吃苦耐劳;
4、服从公司管理,团队意识良好,对待工作积极主动。薪资福利薪资待遇:
1.4000-6000元/月,根据个人能力及工作经验定岗定薪,能力优异者薪资可详谈;
2、休息制度:支持灵活调休,合理调配休息时间;
3、基础福利:工作稳定、氛围轻松,岗位工作内容固定,长期稳定发展,享有公司常规福利等;
4、发展空间:公司氛围融洽,晋升机制透明,可根据个人表现晋升调薪。
5、公司提供免费食堂。
仓管4000-6000元/月
1、生产数据资料制作:协助车间主管整理、统计、核对日常生产数据,收集各类生产台账、报表资料,完成数据录入、汇总、存档工作,确保生产数据真实、准确、可追溯。
2、仓储出入库管理:负责公司产品、物料的入库验收、登记入账、出库核对、单据整理等全流程工作。按照公司流程核对出入库产品型号、数量、规格,做好台账记录与系统录入,保证账物相符,单据完整、归档规范。
3、仓储现场管理:负责库区现场与库存管理,合理规划库位,规范物料、产品摆放,保持仓储区域整洁、有序、通道畅通。定期盘点库存,核对实物与账目,及时排查库存差异、上报异常问题,保障库存精准、无积压、无错乱。
4、其他工作:完成公司及领导交办的其他临时性、辅助性工作,配合车间及公司各部门做好衔接配合工作。
任职要求1、踏实稳重者优先,有工厂仓储、统计、文员相关经验者优先录用;
2、熟练使用基础电脑办公软件,能够熟练完成数据录入、表格制作、资料整理等工作;
3、工作认真细心、责任心强,具备良好的数据敏感度,做事严谨有条理,能吃苦耐劳;
4、服从公司管理,团队意识良好,对待工作积极主动。薪资福利薪资待遇:
1.4000-6000元/月,根据个人能力及工作经验定岗定薪,能力优异者薪资可详谈;
2、休息制度:一周休一次,支持灵活调休,合理调配休息时间;
3、基础福利:工作稳定、氛围轻松,岗位工作内容固定,长期稳定发展,享有公司常规福利、节日福利等;
4、发展空间:公司氛围融洽,晋升机制透明,可根据个人表现晋升调薪。
5、公司提供免费食堂。
配送司机4000-7000元/月
1. 负责将新鲜蔬果精准配送至指定单位,确保货物按时、准确送达。
2. 工作中需严谨仔细,对蔬果的品质和数量负责,做好配送前的检查工作。
3. 具备吃苦耐劳精神,能够适应不同天气和路况,高效完成配送任务。
4. 积极响应领导安排的其他临时性事务,展现良好的团队协作能力。
任职要求:
1. 持有配货司机相关证件,具备熟练的驾驶技能。
2. 熟练掌握电脑操作,能够进行基本的数据录入和信息查询等工作。
3. 工作认真负责,有较强的责任心和服务意识。
4. 能够承受一定的工作压力,具备吃苦耐劳的品质。工作时间:根据实际配送任务安排,可能需灵活调整工作时间,以确保新鲜蔬果的及时配送。
送货司机5000-7000元/月
1、负责公司的货物运送、装卸、数量清点;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁消毒工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常行政事务。
任职资格:
1、C1本,3-5年以上实际驾驶经验,有货运资格证优先,熟悉本地路况;
2、无不良驾驶记录,无社会不良记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
视频剪辑3000-5000元/月
电商客服视频剪辑1. 负责电商客服相关视频内容的剪辑与制作,确保视频质量符合品牌标准。
2. 根据营销需求,完成短视频脚本策划及后期剪辑工作,提升用户互动与转化率。
3. 配合团队完成视频素材收集、整理及分类管理,提高工作效率。
4. 参与视频内容优化,提出创意建议以增强视觉表现力和传播效果。
业务跟单员3000-5000元/月
1.接收客户订单,确认其要求(交货期,品质特殊要求等);
2.排单给生产安排部门要求按单交货;
3..跟进订单生产进度和出货进度;若无法按时交货尽快与客户沟通4.接收客户信息,反馈给相关部门处理;
5.样品的接收与寄送6.有责任心,具有抗压能力
PMC中心经理面议
一、学历及专业、资质1、企业管理或物流类专业,大专以上学历。
2、拥有物流管理师或相关资格职称。
3、计算机办公软件及ERP软件使用熟练。
二、基本产品专业素质1、具备电子基本元件知识(电阻、二极管、三极管、电容、PCB线路板、线路接插件等);具备电子产品组装线、线路板插件线、焊锡工艺基本知识。
2、具备五金专业知识(压铸件、螺丝、密封件等);具备空压机的组装配件的基本认识。
三、岗位基本知识1、懂ISO基本运作流程,从客户订单下达到产品的实际交付过程全盘策划与监管运作。
2、对BOM表的产生与应用熟悉。了解IE七大手法的运用及实际操作。对产品周期总时间计算及“产品制造流程”管控熟悉。
3、从PMC策划到具体细节实施有实际的工作经验(从基层岗位到部门运作管控)。
4、了解人力资源管理的基本知识。
四、个人综合素质1、良好的团队合作精神与优秀的沟通能力,谦逊的个人品性。
2、良好的职业素养与清晰的个人事业规划。
3、优秀的逻辑思维能力和强烈的数据意识。职位要求
质检员4000-5000元/月
本司产品为玻璃内胆保温瓶为主的日用品,质检员岗位要求认真仔细负责,对品检有概念,有经验者优先,最好能接受一线普工岗位锻炼学习一段时间。主要工作内容:
1、来料检验,包括对供应商来料的尺寸、外观、印刷物等进行验收确认,并作记录。
2、巡检,在生产过程中对组装、印刷等生产工序进行巡检,有问题及时反馈沟通,并作记录。
3、成品检,对成品进行按照规定检测项目进行检验,配合客户到厂验货,并作记录。
4、制作样品等领导交办的其他事物。