台州研发电子工程师
研发电子工程师是一种负责设计、开发和测试电子产品的职位。他们通常在电子产品制造公司或科技公司中工作。研发电子工程师的主要职责包括研究和探索新的电子技术，制定电路设计和布局，选择并集成各种电子组件，以及编写和调试软件代码。他们还需要进行测试和验证，确保产品的性能和质量符合预期标准。研发电子工程师需要具备深厚的电子工程知识和技能，熟悉电路设计工具和软件开发环境。商业意识和解决问题的能力也是成功的研发电子工程师所必备的。他们在团队中密切合作，与其他工程师、设计师和产品经理等专业人士协作，共同推动产品的创新和发展。总之，研发电子工程师在电子产业中扮演着关键角色，通过不断创新和技术进步，为人们提供更先进、高质量的电子产品。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥13000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 75% |
| 1-3年 | 5 | 25% |
热招职位
1、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
2、完成标准化工作的开发和实施
3、参与辅助科室工程师进行相关项目设计，对项目问题进行技术指导
4、完成领导交办的其他事项
1、参与修订电气设计方案,电气标准建立及优化工作
2、参与实施电气工程施工管理,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，确保施工按照规范和设计要求进行
3、主导实施电气设备的安装、调试与维护,确保电气设备运行的安全性，优化调整电气系统的运行性能
6、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施，并参与分析改善，完成领导安排的其他工作任务。
7、保质保量完成上级安排的其它工作任务
电气工程师5000-8000元/月
负责厂区电气设备、自动化系统的日常管理、技术指导工作，保障电气系统稳定运行。开展常规电气设备巡检、维护保养，及时排查设备故障，做好故障分析与处理记录。负责 PLC 程序编写、调试与优化，做好 DCS 控制系统日常维护、在线监测及故障诊断工作。根据设备运行需求，编制电气配件采购清单，负责电气元器件选型、比价与采购对接，把控配件质量。制定电气设备维护方案、技术规程，对现场作业人员提供专业技术支持与作业指导。跟进电气技改项目，完成技术方案制定、现场调试及验收工作。二、岗位要求电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业。具备 5 年以上电气自动化现场技术管理工作经验。精通 PLC 编程调试，熟练掌握 DCS 系统维护、故障排查与诊断技术。熟悉各类常规电气元器件性能，能够独立完成配件选型、清单编制与采购对接工作。具备较强的现场问题处理能力，能够独立解决电气及自控系统各类疑难故障。工作严谨负责，具备良好的技术管理能力、沟通协调能力。
心理教师(应届教师)6-8W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.1初中教师要求师范类院校本科学历，高中教师要求师范类院校硕士学历；
1.2持教师资格证，普通话达到二级乙等以上，电脑操作熟练，心理B证；
1.3形象气质良好，性格开朗，心态积极，善为他人着想；
1.4热爱教育，有精神追求，愿为教育事业奉献毕生力量；
1.5对教育、教学、科研等领域有深刻研究和优秀作品者优先录取。
高中地理老师6-9W/年
到岗时间： 2026-08-20
聘任要求：
1、大学本科以上学历，地理学相关专业毕业。
2、身体健康，品行端正，心态阳光，热情开朗。
3、热爱教育事业，认同民办教育；有较强的爱心，责任心；具有团队精神。
4、有意应聘者请将个人简历、近期生活照及学历证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书等相关证书（复印件）函寄学校（并在信封上注明应聘学科，应聘材料恕不退回。），或用电子邮件以附件形式发至指定邮箱（发送文件名称为：应聘职位+姓名）；
5、学校根据个人提供的材料进行初选，初选入围者学校将电话通知面试，择优录用。
6、招聘程序：投简历报名→资格审查→综合考核（笔试、说课、上课）→签约录用。
初中历史教师(年薪12-35万)12-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、师范院校教育类专业或985、211综合院校应届优秀本科及以上毕业生；
2、有相关工作经验的教师；
3、普通话水平测试要求文科类达到二级甲等，理科类达到二级乙等；
4、党员或学生干部，在校期间获得一等奖学金、国家奖学金、励志奖学金或有工作经验者优先。
招聘程序
1、报名材料：含身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话水平等级证书、获奖证书等复印件（211、985大学非师范专业毕业的教师资格证书暂不做硬性要求）；
2、将自荐材料以电子邮件方式发送至校邮箱wlczfls@163.com或交至校办公室或长按下方二维码按要求填写。
3、综合考察，学校电话通知资格审查合格者到指定地点参加面试讲课。
4、择优选聘。学校根据综合考察情况择优选聘学科教师，并签订聘用合同。
初中体育教师(年薪12-35万)12-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、师范院校教育类专业或985、211综合院校应届优秀本科及以上毕业生；
2、有相关工作经验的教师；
3、普通话水平测试要求文科类达到二级甲等，理科类达到二级乙等；
4、党员或学生干部，在校期间获得一等奖学金、国家奖学金、励志奖学金或有工作经验者优先。
招聘程序
1、报名材料：含身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话水平等级证书、获奖证书等复印件（211、985大学非师范专业毕业的教师资格证书暂不做硬性要求）；
2、将自荐材料以电子邮件方式发送至校邮箱wlczfls@163.com或交至校办公室或长按下方二维码按要求填写。
3、综合考察，学校电话通知资格审查合格者到指定地点参加面试讲课。
4、择优选聘。学校根据综合考察情况择优选聘学科教师，并签订聘用合同。
水果生鲜带货主播6000-12000元/月
1. 直播带货：通过直播平台推广水果、生鲜等产品，介绍产品特点、产地、口感等，吸引观众下单。
2. 互动引导：与观众实时互动，解答问题，提升购买欲望，增加转化率。
3. 产品展示：生动展示产品的外观、品质、食用方法等，增强观众的购买信心。
4. 活动策划：配合平台或商家的促销活动，策划直播内容，提升销量。
5. 数据分析：总结直播数据（如观看人数、订单量等），优化直播内容和策略。
任职要求：
1. 形象气质佳：亲和力强，镜头感好，能够吸引观众注意力。
2. 语言表达能力强：口齿清晰，表达流畅，能够生动介绍产品3. 应变能力：能够应对直播中的突发情况，灵活调整内容。
4.直播经验：有电商直播经验者优先，熟悉直播平台规则和操作。
5. 团队合作：能够与运营、供应链等团队紧密配合6.有经验的优先薪资待遇：底薪+提成（根据销售额或订单量）+奖金。提供专业培训和职业发展机会。其他福利（如节假日福利等）。
门业车间操作员5000-6000元/月
1. 负责门业产品的生产加工与组装，确保产品质量符合标准。
2. 操作相关设备进行切割、焊接、打磨等工艺流程，保证生产效率。
3. 协助完成车间日常管理及物料整理工作，保持作业环境整洁有序。
4. 配合质检人员完成产品自检与互检，及时反馈并解决生产问题。
5. 遵守安全生产规范，正确使用工具和设备，保障操作安全。
6. 根据生产计划安排，按时完成 assigned 任务，提升整体产能。
1、完成永磁同步电机驱动电路的完善设计，如器件选型、原理图设计、设计文档编写等工作；
2、制定软硬件测试方案，开发测试程序；
3、主导动力模组的性能测试方案制定；
4、主持动力模组重要疑难问题的技术攻关。
1.交接确认客户&RD的工程文件，将其转换成工厂制造文件，BOM cost.
2.确认新料首次来料
3.RD移转资料确认收集
4.试产跟踪及问题点收集
5.试量产各阶段报告撰写
6.ECN发行
7.维修手册制作
8.OBA不良异常处理
9.主导2nd source验证，IQ/TQ报告输出
10.量产批量性异常处理
