薪酬数据市场塔城地区渠道经理
渠道管理需求量小

塔城地区渠道经理

规划并执行渠道策略,通过经销商网络管理与终端优化,驱动产品在快消品市场的覆盖与动销效率,支撑销售增长与渠道健康度提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 海南省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8700

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7000 - ¥10400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
227¥11900¥2600
87
193¥15500¥6800
86
145¥14700¥3900
85
107¥15100¥7100
84
100¥14200¥3200
83
71¥15800¥5700
83
74¥12700¥2200
81
78¥12800¥2000
80
75¥11900¥1800
79
67¥12500¥2000
79

市场需求

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10月新增岗位

11

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
25%
1-3年2
25%
3-5年2
25%
不限经验2
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

渠道经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地渠道经理的招聘、薪资和就业数据。

#184 潮州
0.1%5 个岗位
#185 宣城
0.1%5 个岗位
#186 抚顺
0.1%5 个岗位
#187 淮南
0.1%5 个岗位
#188 塔城地区
0.1%5 个岗位
#189 南充
0.1%5 个岗位
#190 黄冈
0.1%5 个岗位
#191 吉安
0.1%5 个岗位
#192 汕头
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

项目高低压电工5-10K/月

塔城地区大专及以上3-5年

1. 严格按照施工图纸、规范及技术交底,负责施工现场高低压电气设备安装、接线、调试工作。涵盖高低压配电柜、变压器、箱变、电缆线路、照明动力系统、控制开关、继电保护装置等设备的布设、安装与参数校准,确保施工工艺合规、设备运行达标。
2. 全权负责项目现场临时用电布设、改造、检修及拆除全流程工作,规范临时配电箱、电缆敷设、接地接零、防雷接地等设施设置。全程管控施工临时用电安全,杜绝私拉乱接、违规用电行为,保障土建、安装各施工工序用电稳定合规。
3. 执行常态化电气巡检制度,每日对高低压配电室、变压器、配电线路、用电设备、接地系统等进行全面排查,记录设备运行工况。定期开展电气设备保养、绝缘检测、隐患排查工作,及时发现线路老化、漏电、过载、设备异响等各类电气隐患,保障电力系统常态化稳定运行。
4. 严格执行高低压电气操作规程、工作票及操作票制度,规范开展高压倒闸、停送电、验电、接地、挂牌警示等作业。落实电气安全防护措施,做好作业现场安全监护,杜绝违章操作、违章作业,规避触电、短路、电气火灾等安全风险。
5. 快速处置施工现场高低压电气设备及线路突发故障,针对跳闸、断电、漏电、设备异常等问题及时排查原因、高效抢修,快速恢复现场正常用电。建立故障台账,记录故障类型、处置过程及整改措施,避免同类故障重复发生。
6. 全程配合工程主体及机电安装施工,跟进电气配套施工进度,整改施工及巡检发现的电气问题。负责分项电气工程自检,配合监理、建设单位、供电部门完成高低压电气分项验收、送电验收及竣工交付工作,确保电气工程合规达标。
7. 规范填写电气巡检记录、设备运维记录、停送电操作记录、故障抢修记录、安全检查记录等各类台账资料。整理电气施工、检测、试验相关技术资料,保障资料真实完整、可追溯,配合项目资料归档及各项检查工作。
8. 持证上岗,严格遵守建筑电气安全规范、公司及项目安全管理制度。主动参与安全培训、技术交底及应急演练,落实电气防火、防爆、防静电安全措施,定期排查电气安全隐患并闭环整改,保障施工现场电气安全生产零事故。
9. 完成项目及上级交办的其他电气相关临时性工作,配合完成施工现场电气合规整改、设备技改、用电优化等专项工作。任职资格:应急管理部高压电工证、低压电工证、人社部高级工以上

光伏电站运维负责人面议

塔城地区大专及以上5-10年

1.负责光伏电站电力系统、强弱电、临时用电、配电施工全流程管控,统筹电力安全管理、分项验收及并网送电工作。协调施工、监理、供电等各方资源,严控施工安全、工艺与进度,保障电力配套工程合规落地、按期并网验收。
2. 统筹现场电气施工、设备调试、电力协调及现场人员管理,规范设备供电与运行流程,及时处置施工及运行各类问题,保障电站电力系统稳定运行,确保各项电力施工、运维、送电工作按期保质完成。
3. 深入现场指导、监督运维及检修人员作业,统筹设备线上工况分析、异常预警及线下巡检、故障排查处置工作,规范运维检修作业标准,提升设备运维质量与故障处置效率。
4.牵头电站安全生产管理,组织全员落实各项安全规章制度与作业规范,常态化开展安全警示教育、技能培训及应急演练,搭建常态化安全管控体系,严控安全风险,保障电站安全稳定经济运行。
5. 负责电站技术统筹工作,收集整理各类工程、运维、设备技术资料,完善设备档案及各类运行、检修、安全台账。督促各项记录规范填报,落实技术培训计划,夯实电站技术管理基础。
6. 承接公司生产、安全、培训等各项工作计划,结合电站实际分解落地、统筹执行。负责运行数据统计、工作总结编制,按时、保质、合规上报各类生产、安全报表及专项资料。
7. 实时监测分析电站设备运行参数与工况,精准研判设备运行状态。及时排查设备异常、参数波动等问题,完成故障核查、登记、上报与跟踪,规避设备停机、发电损耗等风险。
8. 配合并监督检修单位开展设备消缺、技改、维保作业,全程管控作业安全与施工质量。严格落实缺陷验收标准,跟进整改全流程,确保所有设备问题闭环清零,杜绝同类缺陷重复发生。
9. 负责电站事故、电网异常、极端天气及大型检修作业的现场统筹与安全指挥,高效开展应急抢修与事故处置。复盘各类问题,持续优化检修方案与应急处置流程,提升电站风险防控与应急能力。
10. 全面负责电站班组建设与人员管理,统筹员工考核、技能培养、日常管理及团队建设工作,妥善解决员工工作生活问题,稳定团队队伍,打造专业高效、团结规范的运维管理班组。

11. 完成公司及上级领导交办的其他临时性、专项性工作,配合完成电站专项检查、合规整改、精细化管理提升等相关工作。任职资格:应急管理部高压电工证、低压电工证、人社部高级工以上

经销渠道专员(中亚市场)

无锡本科及以上1年以下

1、协助部长完成市场调研,并拟定经销商市场的可行性报告;
2、寻找经销商资源,合作谈判及完成合同的审核签署;
3、协助经销商完成店铺选址,选货,补货等工作;
4、对接海外形象部,协助经销商完成门店装修;
5、解决经销商各项合理需求,帮助提升店铺销售;
6、能主动沟通和解决实际问题。

外卖柜-渠道经理

广州学历不限1年以下

岗位职责:围绕公司既定业务方向,负责目标市场点位拓展及运营,保障用户体验。
1、基于外卖柜业务发展规划,能运用多种销售渠道形式拓展符合标准的点位资源,实现在各场景下的合作,包括不限于写字楼、高校、医院等场景;
2、基于线上数据趋势分析及线下场景归因,通过线下有效运营手段优化存量点位结构,提升点位运营效率;
3、积极响应场地方日常合作问题,维护场地方关系,促成经营项目落地,保障合作稳定,提升经营效率;
4、管理渠道商拓展及运维服务质量,配合总部其他运营策略落地。

外卖柜渠道经理(深圳)

深圳学历不限1年以下

围绕公司既定业务方向,负责目标市场点位拓展及运营,保障用户体验。
1、基于外卖柜业务发展规划,能运用多种销售渠道形式拓展符合标准的点位资源,实现在各场景下的合作,包括不限于写字楼、高校、医院等场景;
2、基于线上数据趋势分析及线下场景归因,通过线下有效运营手段优化存量点位结构,提升点位运营效率;
3、积极响应场地方日常合作问题,维护场地方关系,促成经营项目落地,保障合作稳定,提升经营效率;
4、管理渠道商拓展及运维服务质量,配合总部其他运营策略落地。

收单渠道经理-分销渠道

北京学历不限1年以下

1、招商拓展:负责分销代理商线索获取与筛选,拓展和维护招商入口;制定招商方案并主导洽谈;跟进合同签署与入网流程;维护更新招商物料及合作流程。
2、代理商销售目标管理:结合内部成本、市场情况、代理商产能及客情等因素分解渠道目标并下达;实时跟进达成情况,制定改善优化措施(临时性政策及产品结构调整);主导月度/季度复盘与考核。
3、渠道政策输出与落地:制定代理商提货、分润及激励政策;开展政策宣导与培训;跟进执行合规性并收集反馈,负责政策设计中的利益平衡与调整决策。
4、代理商运营管控:日常拜访与客情关系维护;库存管理与补货协调;处理渠道冲突,维护线上市场秩序,协调运营策略及资源。
5、市场调研与监控:负责市场价格与活动监控;处理内部价格异常,输出控价政策;核实市场信息,提炼策略洞察。
6、代理商售后协调:协调处理代理商售后问题;跨部门(售后/财务/技术)沟通协调,解决复杂问题,维护代理商关系。
7、AI工具推进落地:推动渠道管理中AI产品的探索与使用,并应用到工作岗位和业务、发票申请自动化、激活码批量处理等改造项目落地。

渠道经理-广西

南宁学历不限1-3年

1、对所辖城市群的电单车渠道合作商管理工作负责,承担经营过程和结果指标的任务达成;
2、充分了解用户、市场等行业信息,制定有针对性的城市打法,并能够指导渠道运营落地,拿到结果;
3、保持对政府的良好合作关系,进行必要的陪访,配合政策要求及时响应;
4、与渠道合作商负责人建立良好客情,帮其分析车辆点位、调度规律,制定合理运营计划,以及给出收益管理和人员管理建议,不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利;对商的选、育、励、汰负责;
5、落地执行公司对商政策的上传下达,以及商的赋能工作。

1781F7-渠道专员

深圳学历不限1-3年

1. 负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质;
2. 渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通;
3.协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护;
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;

创展渠道专员

聊城学历不限1-3年

1、负责渠道开拓
2、完成公司制定的任务
3、参加公司培训及组织的活动

渠道专员

临沂学历不限1-3年

1、负责产险渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质;
2、渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通;
3、协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护;
4、协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。

银保渠道业务经理

天津学历不限1-3年

1.负责与银行网点建立合作关系,做好日常经营与关系维护,推动保险产品销售,确保达成业绩目标;
2.为银行网点提供产品培训、营销活动支持及销售辅导;
3.负责投保单证、资料的配送、收集、初审及保单送达等配套服务;
4.协助处理客户咨询、保全、理赔、给付等相关服务手续;
5.监督网点销售合规性,管理业务风险,并按要求完成各项渠道汇报工作;
6.领导交办的其他工作。

创展渠道专员

成都学历不限1-3年

1、对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2、协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3、负责进行渠道开拓和维护;
4、协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5、向上级汇报所辖区域的相关事项;
6、完成公司安排的其他相关事项。