薪酬概览
平均月薪
¥16400
中位数 ¥16000 ｜ 区间 ¥12200 - ¥20600
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
数据库运维开发工程师薪资：30000～50000
1. 参与公司数据库系统的设计、开发与优化，提升数据库性能、稳定性和可扩展性。
2. 参与数据库监控平台、告警平台、自动化运维平台及数据库管控平台的设计、开发与维护。
3. 建设数据库核心指标、告警规则、巡检能力和故障诊断能力，提升数据库稳定性和运维效率。
4. 参与MySQL等数据库系统的性能优化、高可用建设和故障排查，保障数据库服务稳定运行。
5. 负责编写高质量技术文档，沉淀最佳实践，推动团队能力提升。
1、负责用户需求抽取，与客户及内部需求相关方开展需求抽取工作，获取底盘控制器产品相关方需求。主导企标、国标、试验验证等需求的解读与分析，评估相关方需求合理性和实现方案；与相关方达成需求共识及持续沟通需求状态；
2、负责系统级需求设计工作，进行系统方案设计及分解到软件、硬件、结构、验证等环节，结构化设计系统需求，确保需求一致性和双向追溯性；组织系统级需求评审与迭代；参与硬件、软件、结构、测试等级别评审工作；
3、主导ECU系统级技术开发工作、主导问题调查及O.I.L 跟踪关闭，主导产品释放，确保系统级功能实现和质量保证；
4、评估工程变更方案制定、分析及实施；
5、支持功能安全相关设计活动开发；支持功能安全架构、硬件架构和软件架构设计。
1、日常负责企业网络、业务系统、服务器、防火墙及安全设备的安全状态巡检，对高危安全风险及时上报、跟进处理，做好每日安全巡检台账记录。
2、协助安全管理员做好安全策略梳理、策略优化、权限开通与关闭操作，协助定期清理无效策略、冗余账号、弱口令账号，提升企业整体安全基线。
3、配合信息安全运营服务，针对漏洞问题跟进整改情况，督促闭环，做好整改资料归档，协助完成等级保护相关基础资料整理。
岗位使命：你不是只写后端的“接口工人”，也不是只切页面的“视觉执行者”，更不是只找Bug的“验收终端”。你要做的是从后端服务到前端交互、再到质量保障的全链路贯通，在平台化建设中构建高可用、高扩展、零缺陷的技术底座，让业务交付在规模化迭代中依然保持稳定与高效。
岗位定位：在全栈视角下实现平台能力与交付质量统一的技术构建者
获得技能：Java后端开发（Spring Cloud/微服务架构）、Web前端开发（React/Vue/组件化）、全栈联调与接口设计、自动化测试（单元/接口/UI）、性能测试与压测、CI/CD流水线建设、质量门禁与缺陷管控
工作关键词：全栈协同 / 质量内建 / 服务稳定性 / 前后端联调 / 自动化测试 / 持续交付
校招面向人群：2025届、2026届毕业生
本科及以上学历，软件工程、计算科学与技术等相关专业；
具有相关实习经历为佳；
1.根据客户需求，执行网络安全分析，并在概念阶段完成符合ISO 21434的工作产品提交，包括项目定义、风险分析、风险处理决策、得出网络安全目标和网络安全概念。
2.通过TARA分析得出零部件级别网络安全需求，与Tier2签订CIA，并依据CIA开展相关网络安全工作，辅助供应商完成相关网络安全需求评估、反馈及改进。
3.参与客户会议，讨论和规划与网络安全相关的活动,根据CIA提交相应工作产品及配合通过相应网络安全审查。
4.主导进行ISO21434, TARA等培训，搭建公司网络安全团队。
5.依据ISO 21434搭建公司级网络安全体系，通过向不同职能团队提供培训，完善公司级网络安全文化及架构。
6.实现CSMS相关流程与现有的质量管理体系QMS、ASPICE、功能安全、信息安全ISMS融合，主导完善系统网络安全要求和系统网络安全架构;
7.完成产品级别渗透测试以符合客户要求，整理测试规格和测试报告。
8.负责汽车网络安全法规标准的追踪和分析。追踪并分析国外的法规和标准，例如欧盟的R155网络安全，R156软件升级，ISO/SAE 21434， ISO/PAS5112。追踪并分析国内的法规和标准，例如工信部发布的智能网联汽车准入相关法规、GB，GB/T等技术标准
岗位使命：你不是只写代码的“执行单元”，也不是仅负责单一模块的技术孤岛。你要做的是在电气、结构、仿真等多专业交叠的复杂研发场景中，构建清晰的技术实现路径，拉通系统架构、锁定技术接口、规避设计冲突，让多专业协同在高频迭代中依然保持精准与可靠。
岗位定位：将跨专业的技术复杂度，转化为可落地、可验证、可复用的系统解决方案的构建者
获得技能：电气系统设计、结构集成开发、多物理场仿真、技术方案拉通、研发全链路协同
工作关键词：系统集成 / 技术接口 / 仿真验证 / 架构演进 / 跨专业拉通
校招面向人群：2025届、2026届毕业生
本科及以上学历,机械设计、电气自动化、机械自动化、能源动力工程或相关专业
具有相关实习经历为佳；
1.新机种RFQ资料对接
2.新机种Enf设备清单评估
3.测试客户会议召开及内部转达
4.测试治具接线调试
5.测试数据分析
1.以Project Leader角色全面负责 Project NPI;
2.独立代领项目团队;
3.全面梳理并制定完善的项目计划，前瞻的分析和控制项目的关键节点以及潜在Risk;
4.负责客户接待，应对客户不同function team，如研发，技术，品质，采购等的参观及稽核;
5.NPI项目成本分析，全面掌握项目的投资以及盈亏分析;
1. 主导NPI 开发流程
2. 负责NPI 生产/出货计划排配，人机料法环准备情况及风险等问题点整理
3. 负责NPI 报价计算，提报与回收跟进
4. 负责量产报价
5. 负责前端客户的沟通与谈判
Java开发工程师薪资：1～1
1.参与系统的需求分析、设计、开发和维护工作，确保项目按时高质量交付；
2.设计并实现高效、可扩展、可维护的Java应用程序；
3.优化系统性能，解决技术难题，提升系统稳定性和用户体验；
4.遵循敏捷开发流程，参与代码审查，持续改进开发流程和代码质量；
5.与产品经理、测试工程师紧密合作，快速迭代产品功能；
6.积极探索和学习新技术，促进技术创新在项目中的应用。
AI应用工程师薪资：15000～30000
开发和优化数据处理pipeline，确保数据质量，安全性和多样性；挖掘旅游领域知识标签。参与大模型训练语料库建设。
Java开发实习生薪资：5000～7000
1、针对SRE同学在网络接入层的日常运维操作，负责规划与设计运维管控系统的产品形态与功能。
2、负责TLB/TVS/AP/TCNAT/DNS等各类接入层服务的管控系统与Agent的设计与开发工作；
3、针对现有系统存在的稳定性风险、架构不合理性，完成系统的重构与升级，提升系统的稳定性、数据一致性与运行性能。