薪酬数据销售苏州汽车金融业务经理
汽车金融销售需求量小

苏州汽车金融业务经理

汽车金融业务经理主要负责管理和监督汽车金融服务的销售团队,确保团队达成销售目标和业绩指标。他们负责制定销售计划和策略,招聘、培训和指导销售人员,监督销售流程并与客户进行有效沟通,以提高客户满意度并确保业务的顺利运营。此外,他们还需要与金融机构合作,协调汽车金融服务的产品和政策,并不断优化业务流程和服务体验。汽车金融业务经理需要具备良好的沟通技巧、领导能力和团队合作精神,同时对金融服务行业有深刻理解和丰富的销售经验。成功的汽车金融业务经理能够有效地领导团队实现销售目标,提升营收并拓展客户群。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥10700

中位数 ¥7500 | 区间 ¥7800 - ¥13500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥10100¥3800
82
10¥11300¥1700
80
9¥10600¥1700
77
10¥12200¥2600
74
9¥10300¥1700
74
14¥8500¥1800
69
11¥8000¥900
68
12¥8600¥2000
68
7¥10300¥1600
67
14¥8900¥1600
66

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

28

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年28
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

汽车金融业务经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地汽车金融业务经理的招聘、薪资和就业数据。

#32 兰州
1.2%7 个岗位
#33 烟台
1%6 个岗位
#34 柳州
1%6 个岗位
#35 南昌
1%6 个岗位
#36 苏州
1%6 个岗位
#37 珠海
1%6 个岗位
#38 宁波
1%6 个岗位
#39 泰安
1%6 个岗位
#40 福州
1%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

初级理财规划师面议

苏州学历不限1年以下

1、负责客户沟通,充分了解并分析客户需求,为客户提供专业财富管理服务;
2、利用公司和自有资源,开发新客户,维护老客户,建立良好的客户关系;
3、传播先进投资理念,宣传公司品牌和经营理念,提供稀缺优质投资机会; 
4、搜集、整理,并向公司汇报工作进度及市场情况;
5、完成公司规定的培训项目。
岗位要求:
1、大专及以上学历,经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉财富管理、信托、资产管理等相关知识,热爱金融行业;有银行、信托、证券、投资等金融行业工作经验,客户和渠道资源优先考虑; 
3、性格开朗,积极自信,有激情,较好的沟通和语言表达能力,具有良好的客户服务意识;
4、勤奋刻苦,执行力强,能持续不断学习,遵守公司的各项制度; 
5、特别优秀人才可放宽以上标准,并予以优先考虑。
薪酬待遇:
1、底薪5000+提成+激励工资+餐补+话费补助,双休,管理等岗位内部优先考虑;
2、正式员工编制,签订劳动合同,交社保,及一切国家劳动法规定福利;
3、享受公司额外政策福利,周/月/季/年度各类奖项,高额激励政策、国内外旅游、带薪年假、及各项节假日福利;
4、完善公司制度,保证劳动付出与收入相匹配,公证透明晋升机制;
5、体系化培训机制,提供宏观经济、产业经济、财富管理、资产管理、证券、信托、市场营销等一系列培训课程,由硕士学历及以上讲师培训辅导。

财险苏州-团队渠道部/综合开拓部-销售支持岗6K-8K元/月

苏州学历不限1年以下

1. 依据总公司要求及分公司综拓业务预算达成路径,协助制定业务发展规划与预算指标,推动各项业务目标落地。

2. 负责业务结算,确保数据准确、流程及时规范。

3. 负责车险业务追踪、推动及跨部门沟通,做好销售节点管控。

4. 为销售队伍提供系统支持,开展机构业务督导,通过产寿联动、培训、激励等促进业务与队伍协同发展。

5. 编制业务追踪报表,跟踪预算达成进度,及时采取举措保障目标完成。

6. 负责分公司内务对接,按时完成分公司各类事宜,

7.完成领导交办的其他工作。

销售代表-苏州

苏州学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

医药信息顾问 - 苏州

苏州学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

随身易业务经理

苏州学历不限1-3年

1、业务推动:负责随身易渠道用户增长、代理人队伍发展及经营,外部渠道拓展及维护,日常业务分析及追踪,业务方案宣导、追踪、兑现,业务政策、制度的宣导实施等
2、辅导训练:业务员展业辅导、新产品培训、斜杠业务经理培训等;
3、业务拓展:客户分析及准客户挖掘,客户关系建立及维护等

招商主管

苏州本科及以上1年以下

1、全日制本科以上学历;
2、年以上商业招商工作经验;
3、具有一定的品牌商户资源和商务谈判经验;
4、熟悉商业项目运作各阶段流程,具备商铺租售相关法律知识。

一手房置业顾问3500-5000元/月

苏州学历不限1年以下

岗位及职责要求:
1、年龄18-32周岁,形象气质佳,中专及以上学历2、具备良好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的成功欲望; 
3、团队意识强,勤奋敬业,愿意接受挑战; 
4、为人正直,具备较强的职业道德操守; 无责任底薪2500+提成+奖金欢迎应届毕业生应聘

团体业务经理

苏州学历不限1-3年

1、负责团体企业客户的业务开拓、渠道拓展及维护;
2、按照公司要求完成销售业绩目标,并做好客户相关维护与服务;
3、进行企业客户保险方案设计、参与项目招标、客户宣导等工作。

寿渠业务经理

苏州学历不限1-3年

1.现有平安寿险渠道维护;新产品的宣导和推广;
2.对保险代理人进行各类产品培训、展业辅导;
3.与渠道进行各类形式的日常沟通、业务有效追踪、关系维护等;
4.各类客户的新保、续保服务,以及销售相关运营、系统类问题处理。

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

电话销售-新签-苏州(J33384)

苏州学历不限1年以下

工作职责:

1、负责公司互联网产品销售。电话邀约配合部门主管完成本部门销售任务;

2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务;

3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。


4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
任职资格
任职资格:

1、中专以上学历,销售能力强或客户资源佳者优先考虑;

2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;

3、有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;

4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值;
工作职责
工作职责:

1、负责公司互联网产品销售。电话邀约配合部门主管完成本部门销售任务;

2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务;

3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。


4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
任职资格
任职资格:

1、中专以上学历,销售能力强或客户资源佳者优先考虑;

2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;

3、有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;

4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值;

市场助理实习生(苏州)

苏州本科及以上1年以下

1.参与工业制造数字化/智能化领域的市场调研,梳理行业政策、区域产业集群格局及竞品动态,形成可落地的分析简报;

2.协助拓展地方政府、产业园区及制造企业的合作渠道,完成初步商务接洽与关系维护;

3.配合团队完成客户拜访前的背景研究、企业画像梳理及拜访纪要整理;

4.支撑行业展会、论坛、政企对接会的策划执行与现场接待
参与商机线索的筛选、跟进与 CRM 录入维护;

5.协助部门开展销售管理、日程安排、会议组织、资料整理、数据汇总、报表制作等日常工作;

6.其他职责:完成部门交办的其他辅助性、事务性工作。

1、负责司机及司机日常履约作业的监控和管理,客诉等履约问题的处理和异常信息同步;
2、关注当日订单量,负责配送排线管理和路径规划,对配送司机进行排班管理;
3、对现场司机作业异常情况的监控和问题处理,对有客诉、产生晚点等异常司机专项跟进和问题处理;
4、新司机招募、司机配送事项培训和管理,提升司机服务质量;
5、配合总部配送政策的落地实施和经营指标的达成;
6、配送履约信息处理和数据监控,BD/客户/司机等多方的协同沟通;