苏州汽车金融专员
汽车金融专员是指在汽车金融行业从事销售、客户关系管理以及贷款服务的专业人员。他们负责与客户沟通，了解客户的贷款需求，帮助客户选择适合他们的贷款方案，并协助客户完成贷款申请流程。除此之外，汽车金融专员还会协助客户解决贷款问题、处理相关文件和数据，进行贷款审批及风险评估工作。他们还需要与银行机构、保险公司等金融机构合作，为客户提供全方位的金融解决方案。汽车金融专员需要具备专业的金融知识，了解汽车市场和金融产品，具备出色的沟通能力、分析能力和团队合作精神。在不断变化的汽车金融市场中，汽车金融专员需要保持敏锐的市场洞察力和学习能力，以满足不同客户的金融需求。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7800 - ¥13500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
28
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 28 | 100% |
热招职位
初级理财规划师面议
1、负责客户沟通，充分了解并分析客户需求，为客户提供专业财富管理服务；
2、利用公司和自有资源，开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系；
3、传播先进投资理念，宣传公司品牌和经营理念，提供稀缺优质投资机会；
4、搜集、整理，并向公司汇报工作进度及市场情况；
5、完成公司规定的培训项目。
岗位要求：
1、大专及以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑；
2、熟悉财富管理、信托、资产管理等相关知识，热爱金融行业；有银行、信托、证券、投资等金融行业工作经验，客户和渠道资源优先考虑；
3、性格开朗，积极自信，有激情，较好的沟通和语言表达能力，具有良好的客户服务意识；
4、勤奋刻苦，执行力强，能持续不断学习，遵守公司的各项制度；
5、特别优秀人才可放宽以上标准，并予以优先考虑。
薪酬待遇：
1、底薪5000+提成+激励工资+餐补+话费补助，双休，管理等岗位内部优先考虑；
2、正式员工编制，签订劳动合同，交社保，及一切国家劳动法规定福利；
3、享受公司额外政策福利，周/月/季/年度各类奖项，高额激励政策、国内外旅游、带薪年假、及各项节假日福利；
4、完善公司制度，保证劳动付出与收入相匹配，公证透明晋升机制；
5、体系化培训机制，提供宏观经济、产业经济、财富管理、资产管理、证券、信托、市场营销等一系列培训课程，由硕士学历及以上讲师培训辅导。
同业销售经理（旅游度假）薪资：10～15
1、面对旅行社同行，推广和销售国内及境外旅游产品；
2、为同行旅行社提供相关旅游服务；
3、负责所辖区域内同业客户的开发和渠道建设；
4、定期拜访辖区同业客户，收集、反馈市场信息；
5、按时完成分派的销售任务。
分公司高级商务经理薪资：10000～20000
1.根据分公司年度目标，拓展行业客户及销售渠道，建立业务合作关系，完成公司年度业绩指标；
2.根据客户需求提出产品解决方案，并根据市场需求向公司管理层及相关部门进行反馈沟通，完成产品的制定；
3.根据公司既定产品、价格及竞争策略，独立处理客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
4.定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况，挖掘业务合作契机；
5.积极维护现有客群，持续跟进拜访和交流，及时反馈客户需求与建议，推动公司中后台体系能力建设，辅助公司产品能力与运营能力的提升；
6.协助分公司主管完成商户资料录入等流程性工作。
财险苏州-团队渠道部/综合开拓部-销售支持岗6K-8K元/月
1. 依据总公司要求及分公司综拓业务预算达成路径，协助制定业务发展规划与预算指标，推动各项业务目标落地。
2. 负责业务结算，确保数据准确、流程及时规范。
3. 负责车险业务追踪、推动及跨部门沟通，做好销售节点管控。
4. 为销售队伍提供系统支持，开展机构业务督导，通过产寿联动、培训、激励等促进业务与队伍协同发展。
5. 编制业务追踪报表，跟踪预算达成进度，及时采取举措保障目标完成。
6. 负责分公司内务对接，按时完成分公司各类事宜，
7.完成领导交办的其他工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
苏州销售工程师5000元/月
1、为人正直、诚实、有团队协作精神，善于挑战；
2、大专及以上学历，2年以上空压机或切割机相关行业销售经验，（优秀应届生亦可）；
3、开拓新市场,发展新客户,管理维护客户关系，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，及销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4、能适应出差，有C1以上驾照，驾车熟练者，优先考虑。薪酬：2000+底薪提成+业绩提成 +年终奖待遇：国家法定假日、双休、五险、补贴本岗位为苏州恒泓杰环保科技有限公司代招，工作地点：苏州吴江市运东开发区庞金路汇金中央广场A836， 联系人，刘经理15371818966
销售工程师3000-5000元/月
1.负责指定行业的市场开发、客户维护和销售等工作。
2.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
3.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
5.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
6.保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。
7.销售主管安排的其他事宜。
任职要求：
1.有目标，有追求；
2.对工作认真负责，具有较强的沟通能力；具有较强的团队合作精神，良好的职业道德，有责任感，能吃苦耐劳；
3.能熟练操作word、excel、ppt等office系列办公软件；
4.具备基本的英语听说读写能力(产品目录大多为英文）；
5.有机械、电气、自动化等相关专业背景者优先；
6.有销售工作经验者优先。
薪酬描述：
1.午餐补助；通讯补助；交通补助。
2.五险一金；
3.国家法定节假日；劳动法规定的带薪假；劳动法规定带薪年假+公司工龄奖励年假。
专利业务专员面议
---配合各地开展宣传、策划工作，落实与推进相互合作 ---及时搜集、整理各地信息、市场动态，进行市场预测 ---代表公司与各地合作单位进行前期洽谈，收集潜在合作伙伴资料 ---认真跟进合同执行情况，掌握客户信用 ---妥善处理各项工作或及时上报 职位要求：
1、具有良好的沟通协调能力及市场开拓能力，理解能力强，悟性强。
2、大专及以上学历。
3、具有驾驶C照及以上，能熟练驾驶车辆。 机械类、电子类及理工专业优先，熟悉合同法、具有相关工作经验者优先 年龄：40周岁及以下
成衣QC面议
1、能熟练的处理生产线突发问题，质量异常；
2、有丰富的质量经验，懂版型，各个工艺生产流程；
3、善于协调、沟通并协作业务员，质检人员与生产商之间的矛盾；
4、重团队意识，与同事相处融洽；
5、熟悉aql2.5，4.0 质量检验标准；
6、能吃苦耐劳，适应夜间突发查货；
7、能适应经常出差；能承受一定的工作压力；
8、略懂英文者优先；
9、有2-3年质量检验管理经验；
10、有供应商管理经验者优先；
11、薪资面议。
知识产权专员4001-6000元/月
昆山市万成知识产权代理有限公司，注册有限公司是经昆山市工商局、财政局批准的专业代理记帐机构之一，公司拥有一支精明强干的会计师队伍和政策顾问,熟知政府在财政、税收、工商、科技、外商投资等方面的运作和优惠政策，能够帮助企业在经济活动中规范管理，了解政策，科学经营。 公司主要业务项目为： 一、代理内外资公司注册登记、增资、工商变更（地址、名称、经营范围、法人、企业类型变更），年检（正常年检、过期年检、专项特别年检），延期、股权转让、公司转让收购、个体工商户注册登记及分公司设立。