薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7600 - ¥11000
数据来源：谈职全网22份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月：岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 19.2% |
| 1-3年 | 8 | 30.8% |
| 3-5年 | 11 | 42.3% |
| 5-10年 | 2 | 7.7% |
热招职位
1.设备状态管理：参与编制与汇总年度机械设备检修大纲，审核与汇总月度检修计划；机械设备设施的新增、报废、闲置及变更，备品备件申报和台账管理。
2.设备运行管理：负责机械设备及备件的日常使用监管与运行情况分析管理；督导机械设备事故/故障的整改过程，闭环跟踪整改措施的执行与效果。
3.制度执行监督：跟踪监督机械设备点检执行情况及相关设备管理制度的落实情况。
4.技改与创新：参与机械设备的技术改造与创新项目，推动技术优化与效率提升。
1.参与编制机电安装施工组织设计和施工方案，参与项目技术交底和安全技术交底工作，对施工现场技术管控全面控制。
2.参与组织编制机电安装质量计划，及时解决施工存在的技术问题，对机电安装质量通病制定有效措施，协调解决与土建总包方、监理、业主等各种技术质量问题。
3.参与设计院就机电方面的设计进行充分地协商和论证，对机电方面的设计方案进行技术和经济可行性分析，对不合理的设计内容进行优化，提出合理建议。
4.参与审查设计院机电方面的施工图纸，提出审查意见，熟悉设计意图.施工工艺.操作规程和工程质量验收标准及国家和地方的有关规定。
5.参与审查机电施工计划，做好工程质量及工期进度的管理，有效控制施工成本，确保工程质量及进度按预期计划完成。
1.参加图纸会审及设计交底，掌握施工规范、验收标准和操作规程，安排施工任务，做好分部分项工程的施工技术交底工作。
2.参与所建工程的施工进度计划的编制，并对施工进度实行控制。
3.参与准确、快速的对施工建筑物放线，并能清晰、准确的向其他施工人员提供结构及控制尺寸，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4.参与全过程的施工质量管理工作，做好分项工程的自检，参加技术复核工作，做好隐蔽工程的验收及记录。
5.参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务，组织班组完成暂时设备修筑等工程义务，对施工中有关问题实时处理，向上申报并保证施工进度。
6.参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保平安，担任对新工人上岗前培训，教育催促工人不违章功课。
产品技术员6000-10000元/月
1.负责顾客间的技术洽谈，顾客签订技术协议，做好新产品的询价工作；
2.负责新产品的实现策划，制定工艺方案；
3.完成工艺文件的编制和工装图纸的设计；
4.指导车间按工艺进行生产和过程记录，对首件锻件生产技术支持；
5.负责项目策划、项目管理、技术攻关，专利标准撰写及成果推广应用。锻造等材料加工相关专业
船舶监理（江苏）15000-18000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
船舶建造监理项目，地点：江苏工期：1~2年，岗位：船体/轮机/电气专业监理工程师要求：监理工作经验至少3年以上，工作服从安排，长期出差上岗时间：7月下旬或8月上岗符合条件可以直接加V 19129350741
数字化平台运营薪资：15～25
1. 负责数字化业务项目的整体规划、执行和交付，确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 协调跨部门资源，推动项目各阶段的顺利实施，解决项目中的问题和风险。
3. 制定项目计划，监控项目进度，定期汇报项目状态，确保项目目标的达成。
4. 与业务部门紧密合作，理解业务需求，确保项目成果符合业务预期。
5. 管理项目团队，指导团队成员的工作，提升团队整体效率和能力。
新媒体内容运营薪资：15000～20000
1、内容策略制定： 深入了解OTA平台业务及目标用户，制定与业务目标高度契合的新媒体内容策略，通过视频/图文形式，并融入用户增长和用户运营思维，设计内容增长链路。
2、了解新媒体运营平台的特性与机制规则，聚焦四大平台构建新媒体内容矩阵，并需与酒店、机票、火车票等业务场景紧密结合，并具备引导用户下载App或下单的转化能力，同时注重用户分层和精准触达。
3、 具备敏锐的市场洞察力和内容嗅觉，能够捕捉热点话题，策划并执行爆款内容策略，并利用爆款内容实现用户拉新和转化。
4、数据分析与优化： 跟踪分析内容数据，包括播放量、互动率、转化率、用户增长等关键指标，并根据数据反馈不断优化内容策略和创作方向，实现数据驱动的用户增长。
5、用户增长与运营： 结合内容策略，设计用户增长路径，通过内容吸引新用户，并通过精细化运营提升用户活跃度和留存率，最终实现用户价值的最大化。
6、团队管理与协作： 组建并管理内容创作团队，与设计、运营、BG等部门紧密合作，确保内容策略的有效执行，并协同推动用户增长目标的达成。
初中数学教师(竞赛教练)20-40W/年
到岗时间： 2026-08-15
1.常规教学（双轨制）： 负责初中年级常规数学课程（中考体系）的教学，保证学生基础扎实，成绩优异。
2.竞赛培优： 独立开发或优化校本奥数课程体系，负责校内数学兴趣小组（强基班/竞赛班）的日常授课与训练。
3.赛前指导： 组织并指导学生参加全国初中数学竞赛（如希望杯、华罗庚金杯、AMC8/10、青少年数学国际城市邀请赛等）及重点高中“强基计划”自主招生考试辅导。
4.拔尖选拔： 参与小升初“直升班”或“竞赛预备班”的选拔命题及生源评估工作。
5.教研输出： 定期组织校内公开课、竞赛专题讲座，整理汇编重点中学的竞赛真题及模拟题库。
高中英语教师(青年教师)11-16W/年
1、本科及以上学历，师范类英语专业
2、精通英文听说读写教学
3、全英文授课
4、有海归经验者优先考虑
5、熟练操作Office办公软件、可制作资料分析报表、熟练编辑试卷等
6、热爱教育事业，师德高尚，身心健康，具有良好的团队合作精神
职位类别：专业技术人员
所属公司：江西赣锋锂业集团股份有限公司
工作地点：江西新余
任职要求：
岗位职责：
1、负责弱电项目规划、招标、建设、交付；
2、保障集团范围公司弱电系统的正常运行及故障响应；
3、负责数据中心机房设计。
岗位要求：
1、计算机相关专业，统 招 大专及以上学历；
2、熟悉弱电 GB 50311-2016、GB50348-2018、GB 50174-2017等标准
3、熟悉网络设备的调试例路由器、交换机、防火墙等
4、熟悉海康威视设备、软件平台。
5、熟悉windows server,linux
6、有弱电项目实施经验。
7、有网络工程师证书优先。
简历投递邮箱 gfzp@ganfenglithium.com 投递时请备注意向岗位
弱电工程师4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、公司局域网的搭建及计算机软硬件的安装、调试；
2、公司计算机系统防病毒管理，安全管理，数据备份；
3、公司服务器系统规划，系统安装、调试、维护（域服务器、DNS服务器、邮件服务器、文件服务器等）；
4、维护常用办公设备（计算机、打印机、传真机等），电话正常运转及维护及送修等日常工作5.计算机或IT相关专业，大专或大专以上学历；
6.良好的沟通、协调能力，有强烈的责任感和事业心，工作认真、细致，富有团队精神并能做好网络管理的服务工作。
7.负责公司水暖设备的日常维护、检查与故障排除；
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