薪酬数据生产制造苏州PE技术员
生产专员需求量大

苏州PE技术员

PE技术员是指在体育馆、健身中心、体育俱乐部等体育场馆或组织中负责维护和维修体育器材和设施的专业人员。他们通常负责检查、修理和维护各种体育器材,包括健身器材、篮球架、排球场地、网球场、跑道等。此外,PE技术员还可能负责安装新的器材,确保设施的安全性和正常运行。在某些情况下,他们可能需要向上级报告有关器材和设施的问题,并提出维修或更换建议。PE技术员需要具备良好的技术和维修能力,了解体育器材的使用和维护方法,以确保体育场馆的设施和器材的正常运行。他们还需要与其他员工和运动员有效沟通,以解决设施和器材方面的问题。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9400

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7700 - ¥11000

数据来源:谈职全网186份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

48.9% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
博士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
106¥11500¥6800
89
186¥9400¥2200
88
38¥9600¥1600
86
62¥10700¥3200
85
54¥8100¥1700
81
47¥9700¥5700
80
50¥9500¥1800
79
29¥10300¥7100
77
29¥8700¥3800
76
35¥8000¥1400
75

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 海南省
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6月新增岗位

252

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届121
49.2%
1-3年53
21.5%
3-5年26
10.6%
5-10年5
2%
不限经验41
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

PE技术员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地PE技术员的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
8.6%186 个岗位
#2 上海
4.9%106 个岗位
#3 成都
3.8%83 个岗位
#4 广州
3.4%73 个岗位
#5 南京
2.9%62 个岗位
#6 无锡
2.5%54 个岗位
#7 东莞
2.3%50 个岗位
#8 深圳
2.2%47 个岗位
#9 合肥
1.9%40 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

生产经理16k-18k

苏州大专及以上5-10年

1.机械相关专业毕业2.熟悉机械零件加工工艺3.熟悉cnc加工生产管理

裱纸机长9k-11k

苏州学历不限3-5年

急招:✅ 裱纸机长 2 名✅ 裱纸机助手 4 名【岗位信息】一个班次:1 名机长 2 名助手工作时间:6 天 10 小时制,上六休一班次安排:半个月轮换一次白班 / 夜班【薪资待遇】入职按计时薪资:5 天 8 小时基础薪资 加班费入职 1-3 个月,根据个人实际表现转为计件制,多劳多得,收入上不封顶提供食宿,宿舍离厂区步行5分钟,全勤奖、司龄奖、节日礼品、生日福利等。【岗位亮点】全新设备本月底到位!新机型号:顶兴,1720,环境好、效率高、上手舒适岗位含夜班,提供补贴,稳定靠谱【任职要求】有裱纸机相关工作经验优先,机长需熟练独立操作,助手没经验愿意学可以培养能接受两班倒、吃苦耐劳,服从安排工作认真负责,手脚麻利,稳定性强

物控4k-5k

苏州学历不限经验不限

1.有1年以上物控相关工作经验;
2.使用OFFICE办公软件。

生产主管6k-9k

苏州学历不限3-5年

熟练掌握五金配件生产情况,了解凸轮机、走心机、电脑车床技术,全面控制协调生产部门的人员管理和各项生产活动

蜂巢电子张家港-储备干部岗39258

苏州学历不限1年以下

1、协助主管贯彻执行车间下达的各项指令和班组建设工作;

2、依据生产计划,组织本班人员按时、保质、保量完成生产任务;

3、依据车间工作计划,制定本班生产线体的长期、中期工作计划;

4、依据车间品质管理标准制定本班品质管理标准,并组织对品质异常进行处理和后期改善;

5、依据车间生产管理规定,协调本班与其它生产班组的生产秩序;

6、依据工艺卡编制、贯彻和修改本班组作业指导书,保证工艺执行;

7、依据车间培训体系,组织本班人员技能的的培训工作及班组人员流失管控;

8、监督指导本班组内员工,依据安全相关要求进行作业,定期巡视本班组内人员作业状态、设备运行状态等是否存在安全隐患,并对安全问题组织整改;

9、负责监督员工标准作业执行情况,对本班标准作业执行情况进行审核,及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改。

储备干部(质量)(J23642)

苏州学历不限1年以下

1.负责新品种的标准复核、中试产品、新产品前三批的检验工作,按时完成相关数据的整理、汇总;新产品检验操作规程和检验记录的制定、细化、审核及培训;

2.负责检测仪器和设备的送校、期间核查、3Q确认等监管工作,确保安全操作,确保所有分析仪器在校验效期和期间核查效期内使用;

仓拣生产主管

苏州学历不限1-3年

1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;

储备干部-生产班长

苏州学历不限1年以下

1、协助组长贯彻执行车间下达的各项指令和班组建设工作;

2、依据生产计划,组织本班人员按时、保质、保量完成生产任务;

3、依据车间工作计划,制定本班生产线体的长期、中期工作计划;

4、依据车间品质管理标准制定本班品质管理标准,并组织对品质异常进行处理和后期改善;

5、依据车间生产管理规定,协调本班与其它生产班组的生产秩序;

6、负责监督员工标准作业执行情况,对本班标准作业执行情况进行审核,及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改;

7、依据车间培训体系,组织本班人员技能的的培训工作及班组人员流失管控;

8、监督指导本班组内员工,依据安全相关要求进行作业,定期巡视本班组内人员作业状态、设备运行状态等是否存在安全隐患,并对安全问题组织整改。

储备干部(生产)(J23640)

苏州学历不限1年以下

1.从事药品生产工作,在指导下执行车间相关指令,完成既定生产任务;

2.学习与所生产产品相关的工艺知识,能够在班长带领下开展工艺创新等工作。

储备干部-品质班长

苏州学历不限1年以下

1、依据上游、专业部下发的控制计划编制检验指导书;

2、带领团队,依据检验指导书,对原材料、外购件、分总成、总成出货产品实施检验,对不合格品做出判定,确保产品质量受控;

3、依据产品监视和测量管理程序,收集检验数据,统计产品合格率、关键尺寸合格率、完成率等指标,为专业部解决问题提供数据支持;

4、依据问题库管理规定将检验问题录入问题平台或台账记录,将问题传递各专业部进行整改
负责依据项目需求统计产品合格率及编制检验报表;

5、依据产品质量管控要求,对指定供应商进行检验前移,统一检验标准、方法、量检具测量方式,确保产品测量结果的有效性;

6、根据点检表,对量检具、样件维护点检确认,以及工作场所的维护;

7、开展作业区域5S及现场维护,执行劳保佩戴标准进安全作业。

秩序主管

苏州大专及以上1年以下

1.制订和完善治安管理规章制度,并带领实施;

2.制定部门年、季度、月工作计划,并检查工作计划;

3.负责物业公司协管治安防范工作的指导、监督、统;

4.负责物业公司住户协管意见的投诉,并及时处理和;

5.负责物业公司协管部日常管理;

6.拟定物业公司治安、突发事件应急预案,并监督落;

7.配合公安部门处理小区发生的重大事件;;

8.完成上级领导交办的

光学工程师(088197)

苏州大专及以上1-3年

1. 客户项目信息需求评估;

2. 光学器件规格需求确认,镜头评估选型;

3. 光学项目试产NPI支持,异常验证分析;

4. 光学镜头2nd source评估与导入;

5. 客户/厂商项目沟通及行业技术发展交流;

6. 主管领导临时安排其他相关事项。

设备工程师40870

苏州本科及以上1年以下

1、负责整体电气系统设计与开发,完成非标设备的电气自动化控制初步方案;

2、负责完成电气成本预算、电气原理图设计、电气物料清单、归档和发布;

3、负责机器人,伺服等编程和调试等工作,跟进设备制作进度及问题分析、改进;

4、负责电工装配人员电柜元器件安装及设备走线质量监督;

5、根据项目流程和项目管理需要,完成团队分配的其他任务;