薪酬数据金融苏州风险控制
金融风控需求量小

苏州风险控制

风险控制是指在商业、金融、保险、投资和其他领域中,对可能发生的风险进行评估、管理和减轻的过程。在金融领域,风险控制是确保金融机构资产安全以及遵守监管规定的关键活动。风险控制工作涉及识别和评估潜在的风险,制定相应的风险管理策略和措施,监测和跟踪风险的变化,并采取必要的措施来减少或消除风险造成的损失。这包括市场风险、信用风险、流动性风险等方面的控制。风险控制工作需要深入了解相关领域的法规政策、市场趋势和风险模型,以便有效应对各种风险。风险控制的目标是最大限度地降低可能发生的损失,以保护公司和投资者的利益。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥15900

中位数 ¥12500 | 区间 ¥12700 - ¥19000

数据来源:谈职全网23份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

39.1% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
158¥18200¥6800
88
62¥22900¥7100
86
27¥14200¥2600
79
59¥16900¥5700
79
25¥12800¥3200
75
34¥16700¥3800
74
15¥12500¥1700
71
58¥15400¥3900
70
23¥14900¥1700
70
19¥12200¥1500
69

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

29

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
48.3%
1-3年2
6.9%
3-5年8
27.6%
不限经验5
17.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

风险控制岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地风险控制的招聘、薪资和就业数据。

#5 广州
5.7%58 个岗位
#6 杭州
3.3%34 个岗位
#7 武汉
2.7%27 个岗位
#8 南京
2.5%25 个岗位
#9 苏州
2.3%23 个岗位
#10 昆明
2.3%23 个岗位
#11 南昌
1.9%19 个岗位
#12 重庆
1.7%17 个岗位
#13 青岛
1.7%17 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

风险管理岗

苏州学历不限1-3年

1.统筹机构全面风险管理工作,积极配合总部全面风险管理体系优化升级工作,并推动体系落地;
2.统筹机构端风险事件监测、分析、报送等管理工作,对于潜在或已发生的风险事件制定切实有效的整改措施,并定期跟进整改落实情况;
3.统筹本机构风险管理能力评估工作,汇总检视相关条线自评内容,组织责任条线制定整改方案,并跟踪落地

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。

贷后管理室经理

苏州学历不限1年以下

1、监控分行零售信贷业务贷后风险,识别逾期客户,指定催收策略;
2、分析风险数据,定期提交报告,支持分行决策;
3、完成上级交办的其他工作。

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。

苏州分行支行对公综合客户经理岗

苏州本科及以上1年以下

具体承担本部门的市场营销工作,完成部门下达的营销计划;具体承担支行相应类别客户关系体系的持续建设、维护和管理,拟订客户营销服务方案并组织实施;负责支行相应类别客户授信业务的授信调查和贷后管理工作;负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息,定期汇总、分析、报告,并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;负责建立和维护本部门的客户档案;负责协同其他客户经理的市场营销工作;完成领导交办的其他工作。

派驻投资顾问

苏州学历不限1年以下

1.本科以上学历,金融类相关专业优先;
2.具备2年及以上金融行业经验,其中含1年以上金融行业销售、产品开发、投资咨询经验,有团队管理经验者优先;
3.遵守职业准则,严格保守客户信息秘密,无不良纪录;
4.追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强,遵纪守法、合规意识强;
5.熟练掌握银行、保险、证券、基金等投资知识,熟练运用境内外金融市场工具,擅长投资管理、市场研究和资产配置规划,具有良好的逻辑思维和研究分析能力,沟通协调能力,语言表达和文字运用能力,有CFA、FRM、CIIA、CFP/AFP等金融类专业证书者优先。

跨境金融产品经理

苏州学历不限1-3年

1、负责分行跨境业务市场推动、产品推动、协同客户经理营销跨境业务重点客户;
2、负责分行跨境业务宣导、解读、培训、数据分析;
3、负责跨境方案制定、跨境收支、国际结算、出账等业务的操作;
4、对接总行及监管机构等跨境业务的其他要求;
5、上级交办的其他工作。

客户经理-苏州

苏州学历不限1-3年

1、推动和落实地区的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2、完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求;
3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作;
4、对区域内的存量资产安全负主要责任,配合资产经理做好客户关系维护活动。

公司客户经理

苏州学历不限1-3年

1、开发公司客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会,完成业绩目标;
2、收集、反馈市场销售信息,协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销;
3、根据市场信息,结合具体情况,为企业客户提供系统金融服务方案;
4、管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良,落实全面风险管理规定;
5、完成上级交办的其他工作。

柜员(苏州市区)

苏州学历不限1-3年

1.负责支行柜面业务办理,资金清算和核算,业务和账务核对;
2.负责支行日常凭证、现金等重要物品的整理和保管;
3.执行银行内控制度,完成领导交办的其他工作事项。

1688-直销-高级客户经理-苏州

苏州本科及以上1年以下

1、本科及以上学历;

2、具备大客户销售经验优先,具备2年以上互联网或B2B领域销售经验;

3、熟悉客户开发全流程,具备优秀的商务谈判、资源整合及数据分析能力,能够独立完成销售目标拆解与执行;

4、具备高度的抗压能力与目标导向意识,善于跨部门协作沟通,能快速适应业务变化并推动结果;

5、对行业趋势敏感,具有敏锐的业务洞察力,能够结合客户需求设计创新性解决方案;

6、诚信正直,具备高度责任感与团队精神,善于学习与反思,能够持续提升个人与团队效能。

高中美术教师(应届生)10-15W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

个贷客户经理

苏州学历不限1-3年

1.负责我行个贷业务(新一贷、抵押贷款、个人按揭贷款、个人消费贷款等)的拓展及发放;
2.负责我行个贷客户的业务咨询及办理;
3.负责为客户提供优质的贷前服务,回收贷款和控制贷款风险;
4.完成上级领导交办的其他工作。