宿迁培训主管
培训主管是负责组织、规划和实施公司内部培训计划的专业人员。他们负责制定培训计划，帮助员工提升专业技能、认识公司文化和价值观，以及提高工作效率。培训主管需要与管理层、部门主管和员工合作，了解公司的培训需求并制定相应的培训项目。他们还负责选择合适的培训形式，如课堂培训、在线学习、研讨会等，并确保培训内容符合公司的战略发展方向。培训主管还需要评估培训成果和效果，不断改进培训计划，以确保员工的继续发展和公司的业务目标能够保持一致。担任培训主管需要具备组织能力、沟通技巧、团队合作精神以及对员工发展和教育的热情。
薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8400 - ¥14400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 18.8% |
| 3-5年 | 3 | 18.8% |
| 5-10年 | 7 | 43.8% |
| 不限经验 | 3 | 18.8% |
热招职位
高中历史教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历（学位）证书，相应的学科教师资格证；非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历（学位）证书，相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，具有相应的学科教师资格证；
3、擅长沟通表达，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取，教学成绩在县（区）、市评比中非常优秀，荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排，教学满工作量：骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间：即日起
2.报名方式：
（1）投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片）及无犯罪记录证明，邮箱为1344463240@163.com
（2）招聘会现场填表报名
（3）直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训， 无故不参加者，将取消聘用资格。
高中物理教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历（学位）证书，相应的学科教师资格证；非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历（学位）证书，相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，具有相应的学科教师资格证；
3、擅长沟通表达，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取，教学成绩在县（区）、市评比中非常优秀，荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排，教学满工作量：骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间：即日起
2.报名方式：
（1）投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片）及无犯罪记录证明，邮箱为1344463240@163.com
（2）招聘会现场填表报名
（3）直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训， 无故不参加者，将取消聘用资格。
高中地理教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历（学位）证书，相应的学科教师资格证；非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历（学位）证书，相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，具有相应的学科教师资格证；
3、擅长沟通表达，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取，教学成绩在县（区）、市评比中非常优秀，荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排，教学满工作量：骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间：即日起
2.报名方式：
（1）投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片）及无犯罪记录证明，邮箱为1344463240@163.com
（2）招聘会现场填表报名
（3）直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训， 无故不参加者，将取消聘用资格。
高中生物教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历（学位）证书，相应的学科教师资格证；非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历（学位）证书，相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，具有相应的学科教师资格证；
3、擅长沟通表达，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取，教学成绩在县（区）、市评比中非常优秀，荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排，教学满工作量：骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间：即日起
2.报名方式：
（1）投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片）及无犯罪记录证明，邮箱为1344463240@163.com
（2）招聘会现场填表报名
（3）直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训， 无故不参加者，将取消聘用资格。
高中政治教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历（学位）证书，相应的学科教师资格证；非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历（学位）证书，相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，具有相应的学科教师资格证；
3、擅长沟通表达，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取，教学成绩在县（区）、市评比中非常优秀，荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排，教学满工作量：骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间：即日起
2.报名方式：
（1）投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片）及无犯罪记录证明，邮箱为1344463240@163.com
（2）招聘会现场填表报名
（3）直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训， 无故不参加者，将取消聘用资格。
高中英语教师10-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历（学位）证书，相应的学科教师资格证；非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历（学位）证书，相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，具有相应的学科教师资格证；
3、擅长沟通表达，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取，教学成绩在县（区）、市评比中非常优秀，荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排，教学满工作量：骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间：即日起
2.报名方式：
（1）投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片）及无犯罪记录证明，邮箱为1344463240@163.com
（2）招聘会现场填表报名
（3）直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训， 无故不参加者，将取消聘用资格。
高中语文教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历（学位）证书，相应的学科教师资格证；非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历（学位）证书，相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，具有相应的学科教师资格证；
3、擅长沟通表达，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取，教学成绩在县（区）、市评比中非常优秀，荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排，教学满工作量：骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间：即日起
2.报名方式：
（1）投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片）及无犯罪记录证明，邮箱为1344463240@163.com
（2）招聘会现场填表报名
（3）直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训， 无故不参加者，将取消聘用资格。
初中历史、政治教师(合格教师)4-8K/月
到岗时间： 2026-08-26
具备本科及以上学历，有教学经验者优先。
工资待遇5000－－8000元，
报名、面试时间 即日起。
电话报名或直接万行教师人才网上投递应聘简历
（请有意者电话预约后来校面试，来时带上毕业证书等证件。）
上岗时间暑假后正式上班。
初中化学教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 2026-08-26
具备大专以上学历，有教学经验者优先。
专职教师，暑假后上班。
报名、面试时间 即日起。
电话报名或直接万行教师人才网上投递应聘简历
（请有意者电话预约后来校面试，来时带上毕业证书等证件。）
高中化学教师(骨干教师)10-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历（学位）证书，相应的学科教师资格证；非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历（学位）证书，相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，具有相应的学科教师资格证；
3、擅长沟通表达，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取，教学成绩在县（区）、市评比中非常优秀，荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排，教学满工作量：骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间：即日起
2.报名方式：
（1）投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片）及无犯罪记录证明，邮箱为1344463240@163.com
（2）招聘会现场填表报名
（3）直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训， 无故不参加者，将取消聘用资格。
初中英语教师(合格教师)5-8K/月
到岗时间： 2026-08-26
具备本科以上学历，有教学经验者优先。
专职教师，暑假后上班。
报名、面试时间 即日起。
电话报名或直接万行教师人才网上投递应聘简历
（请有意者电话预约后来校面试，来时带上毕业证书等证件。）
淘宝运营面议
1.负责淘宝网店产品关键字、类目优化，提升自然搜索流量, 使用淘宝营销工具直通车的经验提升店铺流量.根据行业、店铺特点结合公司规划战略，确定店铺推广目标和推广方案2.特别着重直通车的推广方式进行打造爆款.
3.熟悉直通车的基本规则，直通车关键词的选择，直通车出价4.执行在线推广计划，对关键字、出价等进行优化，直通车的六大报表的分析解读，熟悉直通车如何提高转化率
5.能对直通车、量子恒道、数据魔方数据进行有效的结合，进行直通车优化 职位要求：
1.1年以上直通车经验,有成功推广案例经验优先考虑 。
2.能够根据公司的需求独立策划网站推广方案并有效执行；
3.熟悉流量分析软件，对网站各数据进行分析，能从数据中分析出合理的原因，有市场洞察和分析调研能力 。
4.吃苦耐劳、有进取心、较强逻辑思维及数据分析能力、富有团队合作精神.