薪酬数据技术遂宁研发主管
技术经理需求量小

遂宁研发主管

研发主管是负责领导和管理研发团队的重要职位。他们负责制定和执行研发项目的战略规划,并确保项目按预算、时间表和质量标准得以完成。研发主管需要具备出色的技术能力和项目管理技能,以便有效地指导团队完成各项工作任务。同时,他们还需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态,确保所研发的产品具有竞争力并符合市场需求。在团队管理方面,研发主管需要激励团队成员,促进团队合作,同时也负责评估团队成员的绩效,并进行必要的培训和发展规划。总之,研发主管在组织和领导研发团队方面起着至关重要的作用,他们的工作直接影响着企业的创新能力和市场竞争力。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥24400

    区间 ¥19400 - ¥29300

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    42.9% 人群薪酬落在 15-30k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    本科
    硕士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    261¥28700¥5700
    90
    216¥26400¥2200
    88
    150¥25700¥1900
    86
    242¥25700¥6600
    85
    105¥25800¥2200
    85
    81¥25700¥3800
    83
    67¥24300¥1700
    80
    56¥23600¥1600
    80
    73¥22200¥1600
    80
    134¥23900¥3900
    77

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      2

      对比上月:岗位减少4

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届1
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      研发主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地研发主管的招聘、薪资和就业数据。

      #70 济宁
      0.3%8 个岗位
      #71 黄山
      0.3%8 个岗位
      #72 德州
      0.3%8 个岗位
      #73 云浮
      0.2%7 个岗位
      #74 遂宁
      0.2%7 个岗位
      #75 马鞍山
      0.2%7 个岗位
      #76 廊坊
      0.2%7 个岗位
      #77 丽水
      0.2%7 个岗位
      #78 宣城
      0.2%7 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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