遂宁机械技术工程师
机械技术工程师是从事机械工程技术领域的专业人士。他们负责设计、开发、测试和维护机械设备和系统。机械技术工程师通常参与产品设计和制造过程中的各个阶段，从概念设计到详细设计，再到生产制造。他们必须熟悉机械工程原理和相关的计算机辅助设计软件，能够运用这些知识和工具来解决机械工程方面的问题。此外，他们还需要进行材料选择、性能分析和成本估算等工作，以确保产品的质量和效率。机械技术工程师还可能参与项目管理和团队合作，与其他工程师、技术人员和客户进行沟通和协调。总之，机械技术工程师在机械工程领域发挥重要的作用，通过他们的技术知识和创新能力，推动并改善各种机械系统和设备的设计和生产。
薪酬概览
平均月薪
¥12400
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥9600 - ¥15200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
14
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 7 | 50% |
| 不限经验 | 7 | 50% |
热招职位
初中数学教师（学科带头人）15-30W/年
到岗时间： 2026-08-15
（一）基本条件
1、对教育事业充满热爱，师德高尚、正直善良、爱岗敬业、善于沟通、执行力强、工作务实、奉献意识及团队合作意识强。
2、具备全日制大学本科及以上学历，具备相应学科及学段的教师资格证。
3、年龄30-40岁（特别优秀者适当放宽）
4、特级教师、高级教师、荣获过区(县)级及以上荣誉称号两次及以上(如学科带头人、优秀班主任、教坛新秀、优秀青年教师、名师、优秀辅导员、德育工作先进个人等)。
5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求，无不良嗜好。
（二）有下列情形者不得应聘
1、曾受过各类刑事处罚、开除党籍的。
2、曾受到违法、违纪、违规处分，或涉嫌违法、违纪、违规等接受调查、审查的。
3、被列为失信被执行人的。
4、曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等行为的。
5、有师德失范行为，以及法律规定不得聘用的相关情形人员。
（三）资料投递
1、应聘资料投递：应聘者将个人简历（含个人基本信息、身份证、毕业证、学历证、教师资格证、专业技能等级证书、普通话等级证书、个人获奖证明、工作业绩等相关证明材料的扫描件打包）以姓名+学段学科+学历+在职的命名方式，如“张三+初中语文+本科+在职”发送至sfls_2008@126.com或现场递交至学校教师发展研究中心/人力资源部。
2、学校在查阅应聘信息后，回电话联系通过初审者面试事宜（应聘资料恕不退还，所有应聘资料保密）。
3、学校考核（笔试、讲课/说课、校长面试）合格后通知录用，按照学校流程办理入职。
（四）应聘办法
应聘资料投递：应聘者将个人简历（个人基本信息、身份证、毕业证、教师资格证、专业技能等级证书、普通话等级证书、获奖证明、工作业绩等相关资料打包）发送至sfls_2008@126.com或现场递交至学校教师发展中心。
（五）考聘地点
遂州外国语学校（遂宁河东新区紫竹路633号）
（六）考聘内容
学科素养+教学技能+课堂实践
小学语文教师11-16W/年
到岗时间： 2026-08-15
（一）基本条件
1、对教育事业充满热爱，师德高尚、正直善良、爱岗敬业、善于沟通、执行力强、工作务实、奉献意识及团队合作意识强。
2、具备全日制大学本科及以上学历，具备相应学科及学段的教师资格证。
3、优先录取:
●成熟优秀老师：特级教师、高级教师、荣获过区(县)级及以上荣誉称号的教师优先(如学科带头人、优秀班主任、教坛新秀、优秀青年教师、名师、优秀辅导员、德育工作先进个人等)。
●优秀应届毕业生：在校期间多次获得奖学金，品学兼优，有社团管理经历，善于沟通者优先。
4、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求，无不良嗜好。
（二）有下列情形者不得应聘
1、曾受过各类刑事处罚、开除党籍的。
2、曾受到违法、违纪、违规处分，或涉嫌违法、违纪、违规等接受调查、审查的。
3、被列为失信被执行人的。
4、曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等行为的。
5、有师德失范行为，以及法律规定不得聘用的相关情形人员。
（三）资料投递
1、应聘资料投递：应聘者将个人简历（含个人基本信息、身份证、毕业证、学历证、教师资格证、专业技能等级证书、普通话等级证书、个人获奖证明、工作业绩等相关证明材料的扫描件打包）以姓名+学段学科+学历+在职/大学生的命名方式，如“张三+小学/初中语文+本科+大学生”发送至sfls_2008@126.com或现场递交至学校教师发展研究中心/人力资源部。
2、学校在查阅应聘信息后，回电话联系通过初审者面试事宜（应聘资料恕不退还，所有应聘资料保密）。
3、学校考核（笔试、讲课/说课、校长面试）合格后通知录用，按照学校流程办理入职。
销售经理5-20K/月
主要负责一个区县的销售工作. 任职条件
1、大专及以上学历，畜牧兽医，市场营销等相关专业；
2、在所属行业有销售工作经验，有行业资源者优先；
3、具善于沟通能力。
财务主管5-7K/月
1、总账核算与报表编制：负责总账、往来款项、薪酬及在建工程/无形资产等关键科目的核算与月末结账；定期核对账目确保账账相符；编制月/季/年度财务报表初稿及附注说明，并配合内外部审计提供资料及落实整改。
2、经营分析与预算管控：协助监控各部门费用及成本预算执行情况并进行差异分析；按产品线、事业部、项目等维度开展收入毛利分析，深入业务实质确保收入确认准确，为经营分析会及业务决策提供数据支持。
3、税务与资产管理：负责涉税业务账务处理及合规性审核，协助纳税申报；参与固定资产、在建工程等资产的账务管理、盘点清查及清理工作，确保资产安全完整。
4、内控建设与团队赋能：协助建立健全财务内部控制制度，优化核算与报告流程以提升数据质量；指导初级会计人员日常工作，组织知识分享与技能培训。
5、综合事务与安全合规：完成上级交办的其他专项或临时性工作；积极参与安全知识培训，严格遵守公司安全生产责任制度。岗位资格要求大学本科及以上学历，会计、财务等相关专业。3年以上财务会计工作经验，有总账会计或全盘账务处理经验者优先。认同公司文化，身心健康，具备自我管理能力及财务基本知识技能。
高中化学教师（卓同校区）18-30W/年
到岗时间： 2026-08-25
招聘对象和要求
1、热爱教育事业、爱岗敬业、有爱心、有责任感、有激情、有协作精神、善于学习、敢于创新、有教育信仰的教育人。
2、具有本科及以上学历，硕士、博士优先。
3、具备本专业的教师资格证、普通话二级甲等（非语言类二级乙等）及以上。
4、获得过各种奖学金一次及以上、获得过大学生赛事省二等奖及以上者优先。
5、在职的一级教师年龄不超过45岁、高级教师年龄不超过50岁，特级教师、正高级教师、市级及以上名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任、市级及以上赛课一等奖获得者优先并且年龄可以适当放宽。
招聘时间和地点
我校将通知初审合格者测试时间和要求，具体以通知的线下考核时间、地点为准，请应聘人员提前做好准备。
高中物理教师（卓同校区）20-30W/年
到岗时间： 2026-08-25
招聘对象和要求
1、热爱教育事业、爱岗敬业、有爱心、有责任感、有激情、有协作精神、善于学习、敢于创新、有教育信仰的教育人。
2、具有本科及以上学历，硕士、博士优先。
3、具备本专业的教师资格证、普通话二级甲等（非语言类二级乙等）及以上。
4、获得过各种奖学金一次及以上、获得过大学生赛事省二等奖及以上者优先。
5、在职的一级教师年龄不超过45岁、高级教师年龄不超过50岁，特级教师、正高级教师、市级及以上名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任、市级及以上赛课一等奖获得者优先并且年龄可以适当放宽。
招聘时间和地点
我校将通知初审合格者测试时间和要求，具体以通知的线下考核时间、地点为准，请应聘人员提前做好准备。
体育教师（卓同校区）8-15W/年
到岗时间： 2026-08-25
招聘对象和要求
1、2026年毕业的优秀大学生和有教学工作经历的成熟、骨干、名优教师。
2、热爱教育事业、爱岗敬业、有爱心、有责任感、有激情、有协作精神、善于学习、敢于创新、有教育信仰的教育人。
3、具有本科及以上学历，硕士、博士优先。
4、具备本专业的教师资格证、普通话二级甲等（非语言类二级乙等）及以上。
5、在职的教师年龄不超过45岁，特级教师、正高级教师、市级及以上名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任、市级及以上赛课一等奖获得年龄可以适当放宽。
招聘时间和地点
我校将告知初审合格者测试时间和要求，具体以电话通知的招聘时间为准；招聘地点在学校校园内，请应聘人员做好准备。
高中生物教师16-30W/年
到岗时间： 2026-08-25
招聘对象和要求
1、热爱教育事业、爱岗敬业、有爱心、有责任感、有激情、有协作精神、善于学习、敢于创新、有教育信仰的教育人。
2、具有本科及以上学历，硕士、博士优先。
3、具备本专业的教师资格证、普通话二级甲等（非语言类二级乙等）及以上。
4、获得过各种奖学金一次及以上、获得过大学生赛事省二等奖及以上者优先。
5、在职的一级教师年龄不超过45岁、高级教师年龄不超过50岁，特级教师、正高级教师、市级及以上名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任、市级及以上赛课一等奖获得者优先并且年龄可以适当放宽。
招聘时间和地点
我校将通知初审合格者测试时间和要求，具体以通知的线下考核时间、地点为准，请应聘人员提前做好准备。
基本要求Qualifications
1.本科及以上学历，专业不限，行政管理、商务管理、语言类等相关专业优先
2.具备1-3年行政、运营或相关工作经验，有跨国企业或跨文化工作经验者优先
Basic Requirements
1.Bachelor‘s degree or above, preferably in Administration, Business Management, or Language studies, though other majors are also considered
2.1-3 years of experience in administration, operations, or related fields; experience in multinational or cross-cultural environments is an advantage
核心能力
1.具备较好的组织协调与时间管理能力，能在多线程事务中理清优先级
2.具备主动沟通意识，发现问题及时反馈，不积压不拖延
3.对职责范围内的交付质量负责，能按时、准确完成交办任务
4.愿意承担综合行政工作中的各类事务，踏实细致，值得信赖
Core Competencies
1.Strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize multiple tasks effectively
2.Proactive communicator who escalates issues promptly without unnecessary delay
3.Accountable for the quality of work within scope, completes assigned tasks accurately and on time
4.Comfortable with a generalist administrative role, demonstrating reliability and attention to detail
Responsibilities:
1. Conduct macroeconomic research and analysis in accordance with insurance capital asset allocation requirements; perform screening and selection of private fund managers and products.
2. Execute direct investments in the technology and healthcare sectors in line with the self-operated fund investment strategy.
3. Manage the full investment lifecycle of projects, including pre-investment, during-investment, and post-investment phases. This encompasses project sourcing, documentation preparation, due diligence, data analysis, commercial negotiation, legal terms review, risk monitoring, public news screening, and asset risk classification.
4. Drive initiatives aligned with national strategic priorities, supporting the development of the Greater Bay Area and contributing to the growth of Hong Kong and the Northern Metropolis.
5. Maintain close communication with market institutions and peers to stay informed on market dynamics, collect market data, and identify high-quality project collaboration opportunities.
6. Handle daily coordination and communication with external and internal clients.
7. Ad hoc tasks assigned by the Company.
