遂宁工厂副厂长
工厂副厂长是工厂的一名高级管理者,直接向工厂厂长汇报。他们负责监督和协调工厂的日常运营,确保生产线顺利运转并达到生产目标。副厂长在厂长的指导下制定生产计划和工作流程,同时负责监督原材料的采购、设备的维护和人力资源的管理。他们需要与部门经理、工人和其他管理人员密切合作,协调各个部门之间的工作,解决生产中出现的问题和矛盾。此外,副厂长还需要确保工厂的生产安全、质量控制和成本管控,同时推动工厂的改进和优化工作。这个职位需要有较强的领导和沟通能力,以及对生产管理和工厂运营的深入了解。
薪酬概览
平均月薪
¥22700
中位数 ¥22500 | 区间 ¥17400 - ¥27900
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 35.7% |
| 3-5年 | 5 | 35.7% |
| 5-10年 | 2 | 14.3% |
| >10年 | 2 | 14.3% |
热招职位
初中数学教师(学科带头人)15-30W/年
到岗时间: 2026-08-15
(一)基本条件
1、对教育事业充满热爱,师德高尚、正直善良、爱岗敬业、善于沟通、执行力强、工作务实、奉献意识及团队合作意识强。
2、具备全日制大学本科及以上学历,具备相应学科及学段的教师资格证。
3、年龄30-40岁(特别优秀者适当放宽)
4、特级教师、高级教师、荣获过区(县)级及以上荣誉称号两次及以上(如学科带头人、优秀班主任、教坛新秀、优秀青年教师、名师、优秀辅导员、德育工作先进个人等)。
5、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求,无不良嗜好。
(二)有下列情形者不得应聘
1、曾受过各类刑事处罚、开除党籍的。
2、曾受到违法、违纪、违规处分,或涉嫌违法、违纪、违规等接受调查、审查的。
3、被列为失信被执行人的。
4、曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等行为的。
5、有师德失范行为,以及法律规定不得聘用的相关情形人员。
(三)资料投递
1、应聘资料投递:应聘者将个人简历(含个人基本信息、身份证、毕业证、学历证、教师资格证、专业技能等级证书、普通话等级证书、个人获奖证明、工作业绩等相关证明材料的扫描件打包)以姓名+学段学科+学历+在职的命名方式,如“张三+初中语文+本科+在职”发送至sfls_2008@126.com或现场递交至学校教师发展研究中心/人力资源部。
2、学校在查阅应聘信息后,回电话联系通过初审者面试事宜(应聘资料恕不退还,所有应聘资料保密)。
3、学校考核(笔试、讲课/说课、校长面试)合格后通知录用,按照学校流程办理入职。
(四)应聘办法
应聘资料投递:应聘者将个人简历(个人基本信息、身份证、毕业证、教师资格证、专业技能等级证书、普通话等级证书、获奖证明、工作业绩等相关资料打包)发送至sfls_2008@126.com或现场递交至学校教师发展中心。
(五)考聘地点
遂州外国语学校(遂宁河东新区紫竹路633号)
(六)考聘内容
学科素养+教学技能+课堂实践
小学语文教师11-16W/年
到岗时间: 2026-08-15
(一)基本条件
1、对教育事业充满热爱,师德高尚、正直善良、爱岗敬业、善于沟通、执行力强、工作务实、奉献意识及团队合作意识强。
2、具备全日制大学本科及以上学历,具备相应学科及学段的教师资格证。
3、优先录取:
●成熟优秀老师:特级教师、高级教师、荣获过区(县)级及以上荣誉称号的教师优先(如学科带头人、优秀班主任、教坛新秀、优秀青年教师、名师、优秀辅导员、德育工作先进个人等)。
●优秀应届毕业生:在校期间多次获得奖学金,品学兼优,有社团管理经历,善于沟通者优先。
4、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求,无不良嗜好。
(二)有下列情形者不得应聘
1、曾受过各类刑事处罚、开除党籍的。
2、曾受到违法、违纪、违规处分,或涉嫌违法、违纪、违规等接受调查、审查的。
3、被列为失信被执行人的。
4、曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等行为的。
5、有师德失范行为,以及法律规定不得聘用的相关情形人员。
(三)资料投递
1、应聘资料投递:应聘者将个人简历(含个人基本信息、身份证、毕业证、学历证、教师资格证、专业技能等级证书、普通话等级证书、个人获奖证明、工作业绩等相关证明材料的扫描件打包)以姓名+学段学科+学历+在职/大学生的命名方式,如“张三+小学/初中语文+本科+大学生”发送至sfls_2008@126.com或现场递交至学校教师发展研究中心/人力资源部。
2、学校在查阅应聘信息后,回电话联系通过初审者面试事宜(应聘资料恕不退还,所有应聘资料保密)。
3、学校考核(笔试、讲课/说课、校长面试)合格后通知录用,按照学校流程办理入职。
销售经理5-20K/月
主要负责一个区县的销售工作. 任职条件
1、大专及以上学历,畜牧兽医,市场营销等相关专业;
2、在所属行业有销售工作经验,有行业资源者优先;
3、具善于沟通能力。
总账会计8-9K/月
1.负责月末结转、计提、摊销等各类总账会计凭证的编制与审核。
2.审核其他会计岗位传递的记账凭证,确保会计分录准确、附件齐全、符合公司制度要求。
3.负责会计科目的新增、修改及维护工作,确保会计科目使用准确、规范。
4.主导月度、季度及年度结账工作,确保结账流程及时、准确完成。
5.负责编制试算平衡表、科目余额表、资产负债表、利润表等财务报表。
6.定期核对总账与明细账,确保账账相符。
7.协助会计部经理开展内部账务稽核工作,参与往来款项、资产等项目的抽盘与清查。
8.负责其他应收款、其他应付款、预提费用及待摊费用等科目余额的清理与跟踪。
9.负责会计凭证、账簿、财务报表等会计资料的打印、装订及归档管理工作。
岗位资格要求1.能够使用英语或工作所在国官方语言开展商务沟通与谈判,表达清晰、逻辑严谨,具备良好的语言组织能力、沟通协调能力及书面表达能力。
2.接受全球范围内工作调配,能够适应不同国家和地区的文化习俗、气候环境以及出差、现场等工作条件。
3.具备国际化工作经验,熟悉国际商务惯例及社交礼仪,能够快速了解并适应当地风俗习惯和宗教文化,具备独立开展国际业务活动的能力。
4.拥有丰富的本业务领域从业经验,能结合理论与实践解决具体问题,与行业资深专家保持联系,能够高效调动行业内的资源。
财务主管5-7K/月
1、总账核算与报表编制:负责总账、往来款项、薪酬及在建工程/无形资产等关键科目的核算与月末结账;定期核对账目确保账账相符;编制月/季/年度财务报表初稿及附注说明,并配合内外部审计提供资料及落实整改。
2、经营分析与预算管控:协助监控各部门费用及成本预算执行情况并进行差异分析;按产品线、事业部、项目等维度开展收入毛利分析,深入业务实质确保收入确认准确,为经营分析会及业务决策提供数据支持。
3、税务与资产管理:负责涉税业务账务处理及合规性审核,协助纳税申报;参与固定资产、在建工程等资产的账务管理、盘点清查及清理工作,确保资产安全完整。
4、内控建设与团队赋能:协助建立健全财务内部控制制度,优化核算与报告流程以提升数据质量;指导初级会计人员日常工作,组织知识分享与技能培训。
5、综合事务与安全合规:完成上级交办的其他专项或临时性工作;积极参与安全知识培训,严格遵守公司安全生产责任制度。岗位资格要求大学本科及以上学历,会计、财务等相关专业。3年以上财务会计工作经验,有总账会计或全盘账务处理经验者优先。认同公司文化,身心健康,具备自我管理能力及财务基本知识技能。
厂长(五险+包吃住)4000~13000元/月
负责生产计划制定与执行,监控生产进度与质量,确保订单按时交付。管理生产团队,落实安全生产制度,降低生产成本,优化生产流程。协调物料供应与设备维护,处理生产异常,保障生产顺畅。
大专及以上学历,3年以上家纺行业生产管理经验。熟悉生产流程与质量管理,具备较强的团队管理与沟通协调能力。能承受工作压力,有责任心与执行力。
主要工作职责:负责工厂日常业务运营,团队管理,达成QCDS的年度目标,达成工厂经营目标。
(1)监控每日工厂运营情况,发布相关日常运营状态报表;
(2)完成产品质量体系建设,监督实施过程管理,保障产品符合客户要求;
(3)实施制造单台成本改善,达成经营目标,落实降本措施,达成闭环;
(4)控制生产进度和质量,达成客户订单交付目标;
(5)控制经营性损耗,物损,日常物资盘点,设备运维,组织建设,人员能力提升;
(6)实施安全生产,业务风控,完成日常隐患监控,对股东和客户负责;
(7)对工厂相关的基础设备设施运维管理;
(8)集团领导要求其他的业务和职责;
熟悉工厂管理,懂SMT和组装业务,侧重计划和项目管理经验
1. 全面负责电子工厂的管理,负责制定年度经营计划,并负责达成生产交付、质量、成本、效率、设备和安全等关键绩效指标;
2. 有效组织各类资源,调好各部门,完成工厂的管理类、技术类项目,提升产品品质、效率、数字化能力;
3、整体负责工厂的精益改善、技术改善、管理改善工作,制定年度工厂规划,项目计划并负责核心项目的整体达成。
生产厂长(包食宿)15000-20000元/月
大型制造型企业工作经验10年以上
岗位职责:
1. 负责生产计划的制定和实施,确保生产进度和质量达到公司要求;
2. 管理生产现场,协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅;
3. 负责生产设备的维护和保养,确保设备的正常运行;
4. 管理生产成本,控制生产成本,提高生产效率;
5. 负责生产人员的管理和培训,提高员工的生产技能和工作素质;
6. 负责生产安全管理,确保生产过程中的安全和环保。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具有5年以上生产管理经验,熟悉生产流程和设备维护;
3. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力;
4. 具备较强的计划和执行能力,能够有效地管理生产进度和成本;
5. 具备较强的安全意识和环保意识,能够有效地管理生产安全和环保问题;

