绥化质量检测
质量检测是制造过程中至关重要的一环,它旨在确保生产出的产品符合规定的标准和要求。在质量检测岗位上工作的人员通常需要使用各种检测设备和工具,如卡尺、显微镜、硬度计等,对产品的外观、尺寸、材料等方面进行检测和测试。同时,他们还可能负责编制质量检测程序、记录测试结果以及与生产部门合作解决质量问题。质量检测人员需要具备细致认真的工作态度、严谨的思维方式和良好的团队合作能力。在相关行业中,质量检验人员的工作对于保障产品质量和客户满意度都具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥0 | 区间 ¥5700 - ¥9300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
4
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失。
2.负责部分人伤案件(含非车)的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。
3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收。
4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作,接受各类培训等。
5.负责完成领导交办的其他工作。
高中政治教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 承担本学科教学任务,按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业,保证教学质量
3. 辅导学生答疑,与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历,有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育,责任心强,善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中数学教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 承担本学科教学任务,按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业,保证教学质量
3. 辅导学生答疑,与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历,有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育,责任心强,善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中物理教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 承担本学科教学任务,按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业,保证教学质量
3. 辅导学生答疑,与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历,有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育,责任心强,善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中语文教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 承担本学科教学任务,按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业,保证教学质量
3. 辅导学生答疑,与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历,有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育,责任心强,善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中生物教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 承担本学科教学任务,按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业,保证教学质量
3. 辅导学生答疑,与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历,有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育,责任心强,善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
导购(绥化)5000-8000元
1、负责卖场接待顾客,销售车辆;
2、负责卖场及车辆的卫生;
3、配合店面出入库的登记。
任职要求:
1、有销售经验,服装、鞋类等销售都可以,能与顾客有效沟通。
2、稳定性高,学习能力快,较强的沟通能力和服务意识;
3、团队的合作精神,诚实守信;
公司有专业人员代培
企划活动执行4000-6000元
1. 根据既定活动方案,制定详细的执行任务清单,并推动各项准备工作按时完成。
2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。
3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。
【任职条件】
1. 极致执行力与责任心:以结果为导向,盯死细节,能同时高效推进多项任务。
2. 现场应变与抗压能力:思维清晰,能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。
3. 沟通协调与谈判能力:善于与内外部不同角色沟通,有效传达指令并解决问题。
4. 风险意识:注重资源合理利用,对安全隐患有预判能力。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。
2. 完善福利:社会保险、员工团建等。
3. 职业发展:系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。
4. 资源支持:行业交流学习机会。
1、负责生产工厂端供应商质量管理工作推进;
2、开展供应商审核,持续推动供应商过程能力提升;
3、工厂端各环节质量问题解决分析闭环,通过问题驱动供方过程/技术升级,提升产品质量;
4、结合工厂端供应商管理现状,从供应商能力建设、过程提升、问题闭环管理机制等方面搭建并持续优化工厂供应商管理模式;
1.负责日常项目、平台、产品的质量管理和过程指导;
2.负责产品实现过程以及相关支持过程的改进策划和实施工作;
3.负责内外部质量问题的组织处理和分析改进,向客户方进行质量分析汇报;
4.负责产品全生命周期技术状态管理,项目交付前的最终验收和放行;
5.负责产品小批试制到量产的转化衔接工作、生产验证及流程标准化;
6.负责体系改进的实施和推进。
1.负责采购平台在集团内的推广及实施工作,维护客户关系,负责进行定制化需求的产品功能设计工作,输出原型及PRD文档,负责与研发团队对接功能设计方案,负责跟进项目研发进度,负责项目的实施上线工作,确保项目按期验收
2.负责领导安排的其他分子公司的产品设计对接工作及领导交代的临时工作
3.开展市场调研,剖析行业趋势、竞品动态与用户需求,为产品定位和规划提供依据
4.制定产品发展战略与路线图,明确产品迭代节奏及功能优先级
5.撰写产品需求文档,清晰阐述产品功能、交互逻辑与性能要求,推动需求落地
6.擅长梳理复杂的业务对象、数据关系与状态流转逻辑,并能将其转化为清晰的产品结构设计,保障产品方案的逻辑严密性与可实现性
7.协同研发、设计、运营等团队,把控产品开发进度,确保产品按计划上线
8.跟踪产品上线后的数据表现与用户反馈,持续优化产品功能与用户体验
绿城中国-华中公司-产品管理中心-景观管理岗(J23399)面议
(一)设计管理1、对接景观设计单位,参与方案评审与优化,对设计方案提出合理的优化意见。能基于项目设计阶段成果或项目管控现状,对图纸风险排查,对规划指标景观相关落实把控,掌握景观创新内容落地;
2、审核景观施工图深度,把控节点细节(如铺装纹样、水景构造、苗木配置),提出可施工性建议。
3、编制景观设计任务书,明确设计标准及成本控制指标。
(二)施工管控1、具备现场二次深化及苗木配置的能力,能够基于管控现状,识别与发现项目景观的潜质风险与问题,并有针对性提出可落地执行的解决方案,展现出关于进度管控的综合协调沟通能力、系统性思维能力。
2、制定景观施工计划,分解关键节点,协调交叉作业。对景观工程现场管控能发现与解决问题;具备相关配合专业协调能力:工程样板评审、骨架苗木评审、空间效果把控。
3、现场巡查监督,把控施工工艺,解决技术难题。组织材料验收,核对苗木胸径、冠幅、石材厚度、纹理、灯具功率等参数达标。(三)供方管理具备供方引入、协调与评价考核的能力;具备供方沟通、谈判能力。
(四)属地化景观管理与技术标准建设1、创新研发工作:具备行业发展、产品创新的敏感性、自发性,有较好的系统思维与总结能力和综合协调沟通能力,以及向上的学习力与核心驱动力;
2、属地化标准化研发工作:握地方性景观相关法规、规范,具备进行标准化属地化的相关知识与方法论,有极佳的逻辑总结能力和极佳的综合协调能力。(五)客户满意度熟悉长沙属地客户喜好与政策规范,能否有效地掌握属地客户敏感点,具备产品设计与营造阶段规避风险的能力;能够读地读客户,掌握客户关于景观的产品诉求,具备产品管控优化、改善的能力,协同客服条线,妥善处理好客诉,分析与提升客户满意度园林景观指标的能力。
(一)设计管理1、对接景观设计单位,参与方案评审与优化,对设计方案提出合理的优化意见。能基于项目设计阶段成果或项目管控现状,对图纸风险排查,对规划指标景观相关落实把控,掌握景观创新内容落地;
2、审核景观施工图深度,把控节点细节(如铺装纹样、水景构造、苗木配置),提出可施工性建议。
3、编制景观设计任务书,明确设计标准及成本控制指标。
(二)施工管控1、具备现场二次深化及苗木配置的能力,能够基于管控现状,识别与发现项目景观的潜质风险与问题,并有针对性提出可落地执行的解决方案,展现出关于进度管控的综合协调沟通能力、系统性思维能力。
2、制定景观施工计划,分解关键节点,协调交叉作业。对景观工程现场管控能发现与解决问题;具备相关配合专业协调能力:工程样板评审、骨架苗木评审、空间效果把控。
3、现场巡查监督,把控施工工艺,解决技术难题。组织材料验收,核对苗木胸径、冠幅、石材厚度、纹理、灯具功率等参数达标。(三)供方管理具备供方引入、协调与评价考核的能力;具备供方沟通、谈判能力。
(四)属地化景观管理与技术标准建设1、创新研发工作:具备行业发展、产品创新的敏感性、自发性,有较好的系统思维与总结能力和综合协调沟通能力,以及向上的学习力与核心驱动力;
2、属地化标准化研发工作:握地方性景观相关法规、规范,具备进行标准化属地化的相关知识与方法论,有极佳的逻辑总结能力和极佳的综合协调能力。(五)客户满意度熟悉长沙属地客户喜好与政策规范,能否有效地掌握属地客户敏感点,具备产品设计与营造阶段规避风险的能力;能够读地读客户,掌握客户关于景观的产品诉求,具备产品管控优化、改善的能力,协同客服条线,妥善处理好客诉,分析与提升客户满意度园林景观指标的能力。



