绥化维修专员
维修专员是负责维护、修理和保养设备、机器或设施的专业人员。他们可能在工厂、仓库、酒店、医院、办公楼或其他组织和机构工作。维修专员的工作范围涉及机械设备、电气系统、管道、空调系统等各种设施的维护和维修。他们需要进行故障诊断、维修设备、更换零部件、检查设施的工作状态并制定维护计划。维修专员需要具备良好的技术技能、问题解决能力和沟通能力，以便及时解决各种设备故障和维护需求。他们还需要遵守安全标准和公司规定，确保设备和设施的安全运行。总而言之，维修专员在保证设备设施正常运行、提高设备利用率和延长设备寿命方面发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5500 - ¥8000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
12
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 12 | 100% |
热招职位
1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失。
2.负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。
3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收。
4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作，接受各类培训等。
5.负责完成领导交办的其他工作。
汽车运用与维修专业教师3.5-5K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 本科及以上学历，汽车维修、汽车检测等相关专业；具有企业工作经历者学历可放宽至大专；
2. 持相应教师资格证，汽车维修工高级及以上证书；若无教师资格证，则需入职两年内必须取得相关教师资格证；
3. 精通传统燃油车维修技术，掌握汽车美容技能；能指导汽车故障诊断、保养维修等实训项目；
4. 具备教学方案设计能力，能组织汽修技能竞赛。
常驻福建修理工8000~12000元/月
负责各类设备、设施的日常巡检与故障诊断，及时修复损坏部件；
协助进行设备的保养维护，延长使用寿命。
任职要求：
具备相关设备维修的专业技能与经验；熟悉常见故障的处理方法；
维修通气岗（双休+五险一金）4000~4500元/月
1.高中以上学历。会开车。
2.年龄20周岁以上，**40周岁以内，**45周岁以内，无工作经验者公司会有岗前培训。
3.有强烈的责任意识，退伍士兵优先考虑。
4.家住安丰、富安镇优先考虑。
5.工作地点：时堰镇，薪资面议。
岗位职责：
1.做好日常抄表、结算、设备的巡视检查及维修工作,对巡检过程中发现的问题及时汇报并参与整改、维护等工作。
2.做好用户置换通气、停气告知、维修、并做好用户燃气设备安全使用常识。
3.做好入户安全检查，记录居民用户用气情况，处理安检过程中发现的隐患。
4.协助处理各类突发事件的处理。
船舶电器安装维修技工5000-9000元/月
1.大专及以上**，船舶电器、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业；
2.应往届毕业生均可，有船厂电器修理安装相关工作经验者优先；
3.能看懂船舶电器图纸，具备基础电器故障判断能力；
4.持有有效电工特种作业操作证，熟悉船舶电气安全作业规范；
5.服从工作安排，责任心强，具备良好服务意识与沟通能力，严格遵守公司安全管理制度。
消防设施安装维修操作员【五险、白班、工作餐】6000-12000元/月
1.要求有四级消防设施操作员证（维保方向）及从事消防相关行业工作的经验。
2.掌握基础消防设施系统、消防水电等专业知识，具备故障排查和实操技能。
3. 身体健康，工作认真负责，服从安排。
4. 薪资6000~12000元/月。
5. 早上7点到下午五点半，中午有午休，月休两天，提供中餐，一个月试用期，转正购买社保。
岗位职责：
1.维修项目管理：负责分公司门店维修项目管理，包含：月度维修完成率、日常维修按时完成率、紧急维修按时完成率。
2.改造项目管理：负责分公司改造项目管理，包含：改造月度完成率、改造时效、追踪改造项目报价及结算进度、改造质量验收。
3.数据统计及分析：负责月度数据统计及分析，包含：月度维修、改造综合数据汇总，分析问题原因、制定解决方案，追踪落地各项指标。
4.内部沟通协调：负责与供应链、仓储部门协调，保证改造门店设备需求。
任职要求：
1.本科及以上学历，工程类相关专业优先。
2.3年以上连锁零售行业营建工作经验优先。
3.熟悉施工工序，工程质量标准和安全技术知识；熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求。
4.具备建筑工程管理/项目经理相关技能。
岗位职责：
1.维修项目管理：负责分公司门店维修项目管理，包含：月度维修完成率、日常维修按时完成率、紧急维修按时完成率。
2.改造项目管理：负责分公司改造项目管理，包含：改造月度完成率、改造时效、追踪改造项目报价及结算进度、改造质量验收。
3.数据统计及分析：负责月度数据统计及分析，包含：月度维修、改造综合数据汇总，分析问题原因、制定解决方案，追踪落地各项指标。
4.内部沟通协调：负责与供应链、仓储部门协调，保证改造门店设备需求。
任职要求：
1.本科及以上学历，工程类相关专业优先。
2.3年以上连锁零售行业营建工作经验优先。
3.熟悉施工工序，工程质量标准和安全技术知识；熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求。
4.具备建筑工程管理/项目经理相关技能。
叉车工5.5千-7千/月
负责叉车的驾驶与操作，完成货物的搬运、堆垛及装卸工作；保持叉车的日常维护和清洁，确保设备正常运行；遵守仓库安全操作规程，保障作业安全，日常出货单打印过账。
任职资格：
年龄18-50岁，身体健康，具备1-3年叉车操作工作经验，初中及以上学历，持有效叉车驾驶证，责任心强，能适应加班工作。
熟练车床工（包吃住+节日福利）6000-10000元/月
薪资福利：6000~10000+包吃住+节日福利岗位要求：
1、能够独立操作普通车床，根据图纸完成产品加工2、有责任心，工作细致，可以完成领导安排的任务，不返工。工作内容：普通车床工 可直接电话1. 熟练运用普通车床，依据图纸精准完成产品加工任务。
2. 确保工作质量，保证产品符合标准，避免出现返工情况。
3. 积极响应领导安排，高效完成各项工作任务。
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