宿州电梯维保工
电梯维保工是负责对建筑物内的电梯进行定期维护和故障排查的专业人员。他们需要检查电梯的各个部件，包括电机、轮轨、控制系统等，并确保其正常运行。在维护过程中，电梯维保工需定期检查润滑油的情况，清理电梯井和轿厢内的杂物，以确保乘客的安全和舒适。此外，他们还需进行电梯故障的定位和维修，以确保电梯在紧急情况下能够安全运行。电梯维保工需要具备一定的电力电子和机械知识，以及对电梯相关法规的了解。他们通常在建筑物管理公司或维保服务公司工作，为客户提供安全可靠的电梯使用环境。
薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3000 - ¥6000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
13
对比上月：岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 30 | 100% |
热招职位
电焊工、铆工（五险+综合福利+工作餐）8000-12000元/月
招聘铆工、电焊工工资资待遇:8000-12000元以上福利待遇:试用期3个月，优秀者可提前转正，试用期合格后交五险，过节礼品、节日福利、免费工作餐、提供各种培训等，个人发展空间大，诚待您加入盛泰共同发展!
安装工（底薪+提成）4000-6000元/月
1. 负责系统门窗的安装、调试及现场施工工作，确保工程质量符合标准。
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任职要求
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缝纫工（带薪旅游+提供食宿）4000-8000元/月
凡本公司员工及其子女提供食宿，接送小孩时间自由。厂凤融洽，工价透明，每款衣服3-5 天出工价。工资月发，不拖欠工资。公司实行计件制。熟练工 4000-8000 元每月，上不封顶。凡本公司员工入职为正式员工后:本公司因货源不足导至员工不能上班的;除去应休假日外;每天补贴五十元生活保障[每天补贴 50 元]福利待遇好 欢迎你的加入
缝纫工（4000-8000/月 +包午餐+按时发薪）4000-8000元/月
本厂急招缝纫工多名工资：4000-8000 元 / 月，多劳多得公司免费提供午餐，工作环境良好要求：能熟练操作缝纫机，有相关工作经验优先有意向请直接联系咨询～
兼数控车床一名9000-10000元/月
招聘兼数控机床 要求有工作经验2年以上 能长期干认真负责 薪资300一天 一天8小时 欢迎咨询！注：联系时请说是在人才网上看到的哦！
裁剪工（五险+工作餐+节日福利）5000-8000元/月
1.有三年以上裁剪工作经验2. 负责服装裁剪与制作，确保产品符合工艺标准
3. 独立完成成衣缝制及细节处理
4. 按要求完成熨烫与整理工作 任职要求
1.有相关工作经验者优先
2. 熟悉服装裁剪、缝纫流程，具备基础手工技能
3. 具备良好的细致度与责任心
临时焊工，安装工280-300元/天（月结）
1. 负责金属材料的切割与焊接作业
2. 按照图纸要求完成结构件组装与加工
3. 确保操作符合安全规范及质量标准 任职要求
1. 中专及以上学历，具备焊工操作证书
2. 熟悉气割、电焊等工艺流程
3. 有机械制造或建筑行业经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-12:00，14:00-18:00
车间生产主任（社保）7000-9000元/月
1. 生产统筹与排产管理根据销售订单、交期、车间产能制定日/周/月生产排产计划，合理分配各班组生产任务，统筹订单改单、加急单、样品单生产协调，预判物料短缺、设备故障等交期风险，提前制定赶工预案，确保订单按期交付。
2. 生产质量管控落实车间各工序标准作业，监督操作工严格按照图纸、工艺要求加工，联动质检管控来料、工序、成品质量，对批量不合格品组织评审，追溯操作/设备/物料根源，制定整改预防措施，降低返工、报废损耗。
3. 物料损耗与成本管控管控原材料标准损耗，监督班组优化方案，提高余料利用率。管控车间水电、辅料耗材消耗，落实节能降本措施，控制车间生产运营成本。
4. 设备、工装模具管理统筹车间全部生产设备，落实每日班前班后保养制度，监督操作工完成设备清洁、润滑、点检。建立设备故障报修机制，监督特种设备（行车、升降平台）规范操作，定期完成设备台账、维保记录归档。
5. 人员、班组管理统筹车间全体人力调配，根据订单忙闲安排加班、调休。
6. 现场5S、文明生产管理划分车间卫生责任区，每日检查物料分区摆放、通道畅通、废料及时清理，保持车间整洁规范。
7. 安全生产、消防管理车间安全生产第一责任人，每日开展安全巡检，排查设备安全隐患。
8. 跨部门协同与其他工作对接销售、设计、仓库、采购部门：核对订单图纸、跟进物料到货、同步交期变更，协调处理售后退回返工产品。二、任职条件中专及以上，3年以上门窗生产现场管理经验，精通门窗全套加工工艺；具备排产、损耗管控、设备管理、人员统筹能力；熟练办公表格，熟悉安全生产规范；责任心强、抗压稳定，擅长跨部门协调。优先加分项：持有安全生产管理员证；具备团队搭建、员工技能培训经验；有大型门窗厂全盘车间统筹管理经历。