松原采购管理员
采购管理员是负责组织和管理公司的采购活动的专业人员。他们负责与供应商沟通、协商和签订采购合同，以获取所需的物品和服务。采购管理员需要根据公司的需求制定采购计划，并根据预算控制采购成本。他们会与不同部门的相关人员合作，了解他们的需求，并通过市场调研和供应商评估来选择最适合公司要求的供应商。此外，采购管理员还负责处理日常采购事务，如处理采购订单、监督交付和确保产品质量。通过有效地管理采购流程，采购管理员能够确保公司的采购活动高效、规范，并满足公司的业务需求。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4400 - ¥6400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新。
主办会计4000-6000元
主要负责企业的会计核算、公司的其他日常工作，中级职称或会计工作经验丰富者优先录入，要求：沟通能力强，人品正直，责任心强，有良好的团队合作及开拓创新精神
职位福利：双休，带薪年假、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、五险一金
职位亮点：双休，五险
1. 全面负责车间日常生产运营，制定并落实生产计划；
2. 优化生产流程，提升生产效率与产品良率，确保质量目标达成；
3. 统筹月度生产任务，保障订单按时交付，协调解决生产瓶颈问题；
4. 推进6S管理及安全生产标准化建设，强化现场管控与人员绩效管理；
5. 组织员工技能培训与团队建设，提升一线人员综合能力。
任职要求：
1. 专科及以上学历，机械、轻化工程、化学或相关工科专业，5年以上制造业车间管理经验；
2. 熟悉造纸生产计划排程、工艺流程优化及质量控制体系；
3. 具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力及问题解决能力；
4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，具备良好的团队领导力。 工作地点：吉林省松原市扶余市。
采购员4000-5000元/月
1. 依据各部门申购需求，采购生产物料、耗材、办公用品，保障物资正常供应2. 对接多家供应商比价议价，管控采购成本，跟进货物发货、到货进度3. 配合仓管、质检完成物资验收，质量不合格商品对接供应商退换货4. 保管采购单据、合同，按时整理资料和财务对账结算5. 维护供应商资源，跟踪原料市场价格变动，及时上报价格波动6. 遵守公司规章制度
采购助理4500-5000元/月
1.协助部门采购合同和各类文件、记录采购进度和到货时间2.收集。整理及统计各种采购单据及报表3.整理供应商资料，付款申请、检查各个采购的单据4.整理采购流水及协助采购下单
电子采购员5000-6000元/月
1）需有1-2年的电子采购工作经验，最好有灯饰照明、电源行业工作经验尤佳；2）需熟悉鼎新系统；3）需有较强的数字观念和成本概念，文笔较好，反应敏捷；4）精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；5）操守廉洁，正直高尚的个人品质；良好的职业道德；不利用工作之便牟取私利，拒绝接受供应商的任何个人馈赠及宴请。
采购助理4500-5000元/月
1. 负责供应商沟通与合同管理，确保采购流程合规
2. 协助完成采购数据分析，优化采购成本结构
3. 跟进订单执行情况，协调物流与仓储问题 任职要求
1. 本科以上学历，物流/供应链相关专业优先
2. 熟悉办公软件，具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 工作时间 周一至周六8:00-12:00，13:00-17:00
采购员4000-6000元
1. 负责公司生产所需原材料、零部件及辅助材料的采购执行，确保物料按时、按质、按量供应。
2. 开发与维护合格供应商体系，通过比价、谈判等方式优化采购成本，提升供应链效率。
3. 跟踪采购订单进度，协调解决物料交付过程中的异常问题，保障生产计划顺利推进。
4. 负责采购合同的签订与管理，建立完善的采购台账，定期进行库存与成本分析。
任职要求：
1. 中专及以上学历，供应链管理、机械工程或相关专业优先。
2. 具备1年以上制造行业采购经验，熟悉通用设备制造所需的金属材料、机械零部件等物料特性。
职级：L5、L6基于目标清单，完成连锁品牌的招商引入与合作签约，主动建联品牌方KP、传递合作价值、达成入驻合作，建立并维护品牌方高层（供应链/外卖负责人）的长期合作关系；推动品牌方完成拼好饭模式的经营落地，识别经营中的核心问题，解决品牌方经营中的核心卡点，持续提升商品的市场表现和用户满意度；主动联动内部团队，推动品牌方商品策略在区域的落地执行，参与品牌方经营数据的复盘，协同多方团队优化商品成本和经营效率。
职级：L5、L6基于目标清单，完成连锁品牌的招商引入与合作签约，主动建联品牌方KP、传递合作价值、达成入驻合作，建立并维护品牌方高层（供应链/外卖负责人）的长期合作关系；推动品牌方完成拼好饭模式的经营落地，识别经营中的核心问题，解决品牌方经营中的核心卡点，持续提升商品的市场表现和用户满意度；主动联动内部团队，推动品牌方商品策略在区域的落地执行，参与品牌方经营数据的复盘，协同多方团队优化商品成本和经营效率。
1、根据物料需求计划，执行采购订单的下达、预测发放、采购计划与需求确认；
2、确保物料交货期，保证生产正常进行；
3、参与供方生产效率提升、品质管控水平提升，有效控制呆滞库存，物料异常处理与协调；
4、登记补货和退换货并跟踪处理。
