薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4300 - ¥6500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
12
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 100% |
热招职位
高中物理教师(应届生)6-8K/月
到岗时间： 2026-08-01
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。
2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中数学教师(应届生)6-8K/月
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。
2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中日语教师(应届生)9-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
薪资福利:
1.教师薪资福利:岗位工资+岗位津贴+薪级工资+教护津贴+生活补贴+奖励绩效+满勤奖+工作量+班主任津贴+其它等，年薪9-15万;
2.享受国家法定节假日;
3.享受“五险二金”:
4.工资调档与建瓯市事业单位同步;
5.教师职称评优晋级与事业单位同体系进行，且没有职称数量的限制;
6.针对教师岗位进行全方位、多层次的系统培训:
7.提供广阔的职业发展平台及良好的晋升空间:
8.享有教师外出旅游、健康体检、子女在本校就读学费减免等福利;
9.开展丰富多彩的文体活动。
总经理助理兼司机￥4000-7000元/月
1.协助总经理处理日常行政事务，做好日程安排与协调工作；
2.负责总经理出行驾驶任务，确保行车安全、准时；
3.协助进行内外部沟通协调，维护良好的公共关系；
4.负责相关公文、资料的起草、整理与归档，具备一定的文字处理能力；
5.完成总经理交办的其他临时性工作。二、任职资格年龄要求：25-40周岁；学历要求：大专及以上学历；素质要求：为人正直，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力和应变能力；有一定的文字基础，能熟练撰写常用公文及报告；经验优先：有机关事业单位工作经历或教师岗位经验者优先考虑；其他要求：持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，熟悉南平及周边路况。三、薪酬福利薪资待遇：月薪4000-7000元（具体面议，根据能力及经验定薪）；生活保障：公司提供食宿；工作环境：氛围和谐，管理规范。工作地点：南平市延平区夏道镇小鸠村（南平市华建混凝土有限公司）联系人：李先生，联系电话：18960611916公司地址：南平市延平区夏道镇小鸠村南平市华建混凝土有限公司
采购员￥3000-5000
1．协助采购经理完成已有合作工厂的采购对接;2．独立完成公司安排的新品的开发协调，产品的跟踪。任职要求：
1.大专以上学历，对时尚服装感兴趣;
2.有外贸女装采购工作经验，优先考虑;
3.懂服装面料知识及市场行情，了解采购流程，具有较强的沟通谈判能力。
4.优秀应届毕业生，可考虑录用。发展空间：1．公司提供良好的发展空间，采购经理亲自带领学习整个采购流程;2．为员工提供在公司内的职业发展规划;
3.公司产品站：http://www.dear-lover.com.cn/福利待遇：1．一周上五天半，算六天薪资：八小时工作制，一个星期上五天半班，放一天半;节日按国家法定带薪休假;2．培训旅游两不误：主管亲自带领学习互动，每年安排旅游;公司产品站：http://www.dear-lover.com.cn/
采购员（工作餐+年终奖+节日福利）5000-8000元/月
福利待遇：5000-8000+工作餐+年终奖+节日福利岗位要求1. 采购相关专业优先2. 熟悉采购流程，具备良好谈判与沟通能力3. 有采购工作经验者优先工作内容1. 负责采购订单下达、跟进及交付情况反馈2. 开发新供应商，评估供应商资质与合作潜力3. 分析市场行情，进行采购成本控制与预算管理只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
1、负责收集各类业务的物资行情信息并及时上报；
2、配合做好集团及各子公司各类物资、工程项目等年度采购预算编制、上报，批准后组织落实执行、跟踪分析、报告并落实纠偏措施；
3、负责跟踪各类物资及工程项目等的采购合同的执行和落实情况以及发票和付款审核；
4、负责编制月度原辅料物资采购计划报表、相关行情走势图及市场行情分析报告；
5、对内部各子公司采购服务进行回访，提高供应质量和采购服务满意度。落实完成供方质量异议和质量索赔的处理；
6、配合做好集团统一采购新供方的开发和管理工作。
1. 需求对接与计划制定
● 与需求方部门紧密协作，准确理解并梳理线下活动及户外广告的采购需求。
● 制定采购计划，保障采购需求交付。
2. 供应商开发与管理
● 拓展并维护线下活动及户外广告采购业务的供应商资源。
3. 采购执行与成本控制
● 执行包括三方比价、招投标等在内的采购流程。
● 通过商务谈判等有效方式控制采购成本。
● 完成全链路的采购平台系统操作。
4. 项目管理与履约监督
● 跟进采购项目执行进度，协助需求方及财务做好验收审核。
● 对长期未关闭采购订单进行清理。
5. 合规与风险管理
● 确保所有采购流程符合公司合规要求，并识别过程中的潜在风险。
6. AI采购工作赋能
● 使用AI工具，给到控制风险及降本增效的采购解决方案，为采购工作赋能。
1．执行采购任务：按采购主管安排，高效完成各类物资采购，保障生产与运营物资供应；2． 市场调研分析：开展行业市场调研，跟踪价格走势与供应商定价策略，结合公司采购量、采购价，提出大宗物料成本优化建议，制定专项采购工作计划；3．采购方案制定：对物料拟定招标 / 非招标采购方案，招标采购文件；参与单次 10 万元以下物资比质比价、供应商选定工作；汇总采购数据，开展行业对标，优化采购方式；4． 合同与订单管理：起草采购合同 / 协议，跟进合同执行与订单履约，对合同管理系统数据进行填报；并协调供应商生产、库存进度，确保按时交付；5．供应商管理：开发、评审、维护供应商，拓展合格供应商资源，搭建稳定、优质的供应商体系；6．物资验收与入账：对到货物资的质量、数量进行初验，办理入库交接；收集整理票据、合同、入库单等入账资料，及时完成采购入账；7．异常问题处理：处理采购交期、质量等异常，协调退换货，保障采购流程顺畅；8．流程合规优化：参与采购流程修订完善，确保采购活动符合公司制度、药品生产相关法律法规及行业规范；9．其他工作：完成部门领导及采购主管交办的临时任务，严格履行岗位安全职责。
1、依据公司各项目需求，采购需要物资，保证项目正常运行。
2、收集各公司频繁需求物资/服务，策划集中采购。
3、根据公司战略发展和生产经营需求，实施零部件订购活动，确保公司生产经营可持续进行。
采购文员-岙山-双休6500-7500元/月
一、岗位描述
1. 依据业务需求，按时制定采购计划，负责工程、物资、技术服务类采购全流程落地工作。
2. 编制采购方案、评审报告等相关文书，办理保证金退还等配套流程。
3. 负责采购评审会资料筹备、人员通知、会务保障等相关工作。
4. 草拟采购合同，整理归档采购项目全流程文件，搭建维护年度采购台账。
二、任职要求
1. 青年人/青年骨干，本科及以上**。
2. 工作细致严谨，具备基础文字功底、沟通协调能力，熟练使用办公软件。
3. 品行端正、责任心强，具备良好职业素养与团队协作能力。
三、薪酬福利
年薪8-9万元，双休
四、工作地点
岙山