松原导购店员
导购店员是在零售店或购物中心工作的销售员，他们的职责是帮助顾客寻找他们要购买的产品，并向他们提供关于商品特性、使用方法和价格的信息。导购店员需要对店内的商品有深入的了解，以便能够向顾客提供建议和帮助。他们需要与顾客互动，了解顾客的需求并积极解答顾客的问题，同时促进销售。此外，导购店员还需要确保商品展示整齐、货架陈列有序，并保持店铺的整洁和清洁。他们需要具备良好的沟通能力、热情的态度和耐心，以更好地为顾客提供满意的购物体验。
薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3200 - ¥5800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 30% |
| 不限经验 | 7 | 70% |
热招职位
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新。
主办会计4000-6000元
主要负责企业的会计核算、公司的其他日常工作，中级职称或会计工作经验丰富者优先录入，要求：沟通能力强，人品正直，责任心强，有良好的团队合作及开拓创新精神
职位福利：双休，带薪年假、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、五险一金
职位亮点：双休，五险
1. 全面负责车间日常生产运营，制定并落实生产计划；
2. 优化生产流程，提升生产效率与产品良率，确保质量目标达成；
3. 统筹月度生产任务，保障订单按时交付，协调解决生产瓶颈问题；
4. 推进6S管理及安全生产标准化建设，强化现场管控与人员绩效管理；
5. 组织员工技能培训与团队建设，提升一线人员综合能力。
任职要求：
1. 专科及以上学历，机械、轻化工程、化学或相关工科专业，5年以上制造业车间管理经验；
2. 熟悉造纸生产计划排程、工艺流程优化及质量控制体系；
3. 具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力及问题解决能力；
4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，具备良好的团队领导力。 工作地点：吉林省松原市扶余市。
导购3000-5000元/月
1.年满18周岁以上,能吃苦耐劳、活泼开朗、服务热情,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
2.负责店铺日常货品维护、收银、补货工作。
3.完成公司每日下发的任务4.每周库存盘点工作，店铺卫生清洁薪酬福利:初级员工底薪3100+100全勤+绩效中级员工底薪3300+100全勤+绩效高级员工3500+100全勤+绩效1、每天工作时长8小时。
2、带薪月休息4天，法定节假日三薪。
3、足够的晋升空间，表现优异者，可晋升见习店长。
4、加班补贴、盘点福利、聚餐、年假等等，福利多多。晋升空间:导购>当班>见习店长>店经理>区域经理
导购员3000~6000元/月
有服装销售优先
热情接待顾客，介绍产品特点与优势，根据需求提供专业建议；协助顾客挑选商品，促进销售达成；负责商品陈列整理，保持店铺整洁有序；处理售后问题，收集顾客反馈并向上级汇报。
任职要求：
具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强；熟悉所售商品知识，能准确传达信息；有较强的销售技巧与应变能力；工作认真负责，有团队合作精神；能适应灵活的工作时间安排 。
感兴趣请电话联系：15394666334，（联系时请说明在东台人才网看到的）
导购员（五险+节假日福利+年假）3000-10000元/月
☞有较强的沟通能力，能吃苦耐劳，多劳多得；☞有家居建材行业销售和集成吊顶销售工作经验者优先考虑；☞团队意识较强，为人亲和，有上进心。☞门店全程辅导，培训，机会只给有心进取之人林内热水器欢迎您的加入！
1、对 AI 技术底层原理有深入理解，持续跟进 AI 新技术迭代动态；至少具备一个 ToC 场景 AI 产品的完整落地经验（工作或个人项目均可），清晰把握技术能力边界，能够结合具体业务场景提出切实可行的解决方案。
2、熟悉主流 AI Agent 架构在策略场景中的应用逻辑，具备独立完成 Agent 搭建的能力；能与算法团队协同定义模型优化路径与评估指标体系。
3、拥有敏锐的用户洞察力与高效的提炼抽象能力，善于完成「用户需求 → AI 方案」的精准转译；对新鲜事物充满好奇心，具备强烈责任心、出色的沟通表达能力与团队协作精神。
4、具备从零搭建产品或核心模块的完整实践经验，动手能力强，能够独立驱动方案设计至落地全过程；有代表性成果或实践项目者优先考虑。
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-30岁，身体健康。
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-30岁，身体健康。
岗位职责：
1.协助店长执行店铺服务标准，积极主动协助店铺销售指标达成；
2.清晰地宣传产品特性和优势，解决客户需求，保证最积极的客户体验；
3.高效、安全执行所有店铺服务及运营标准；
4.协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列宣传标准；
5.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
任职资格：
1.大专以上学历；
2.具有运动品牌、零售服务行业工作经验者优先；
3.有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力；
4.能适应快节奏的工作环境，愿意在零售行业长期发展；
5.热爱体育运动，拥有体育特长优先；
岗位职责：
1.协助店长执行店铺服务标准，积极主动协助店铺销售指标达成；
2.清晰地宣传产品特性和优势，解决客户需求，保证最积极的客户体验；
3.高效、安全执行所有店铺服务及运营标准；
4.协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列宣传标准；
5.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
任职资格：
1.大专以上学历；
2.具有运动品牌、零售服务行业工作经验者优先；
3.有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力；
4.能适应快节奏的工作环境，愿意在零售行业长期发展；
5.热爱体育运动，拥有体育特长优先；