分公司负责人需求量小

松原分公司副总

分公司副总是企业分公司的高级管理人员，通常直接向分公司总经理汇报工作。分公司副总负责协助分公司总经理管理和运营分公司的日常业务，包括制定和执行业务发展计划、目标和策略，监督各部门的运作，确保分公司的各项业务运营效率和利润最大化。此外，分公司副总还负责协调分公司内部各部门之间的协作与合作，解决内部矛盾和问题，并积极开展外部合作与业务拓展。分公司副总需要具备良好的沟通、领导和协调能力，能够有效指导和管理下属员工，确保分公司各项业务高效运转。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥29000

中位数 ¥0 ｜区间 ¥22000 - ¥36000

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

5-10年

>10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1苏州市	19	￥30600	￥2200	86
2菏泽市	13	￥59600	￥700	81
3上海市	26	￥26500	￥6700	76
4南通市	19	￥32900	￥1500	73
5合肥市	23	￥28600	￥1800	70
6广州市	18	￥24200	￥3800	70
7东营市	12	￥54800	￥900	69
8南宁市	11	￥27100	￥1600	67
9绍兴市	12	￥34000	￥1700	65
10成都市	15	￥25200	￥2600	65

市场需求

5月新增岗位

对比上月：岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	1	33.3%
5-10年	1	33.3%
>10年	1	33.3%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

分公司副总岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地分公司副总的招聘、薪资和就业数据。

#130 白山		0.5%5 个岗位
#131 威海		0.5%5 个岗位
#132 惠州		0.5%5 个岗位
#133 开封		0.5%5 个岗位
#134 松原		0.5%5 个岗位
#135 衢州		0.5%5 个岗位
#136 金华		0.5%5 个岗位
#137 枣庄		0.5%5 个岗位
#138 银川		0.5%5 个岗位