四平平面设计员
平面设计员是负责使用图形、颜色和排版等视觉元素,结合艺术和创意设计,创作出用于印刷品、数字媒体和各种平面传播渠道的作品的专业人士。他们可以在广告公司、设计工作室、出版社、企业等各种组织中工作。平面设计员需要熟练掌握设计软件和工具,比如Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等,并具备对色彩、形状、排版和视觉层次的敏锐感知力。他们需要了解市场需求和潮流趋势,根据客户需求制定有吸引力和实效的设计方案。此外,平面设计员需要与客户、项目经理或其他团队成员合作,确保设计工作符合预期并得到认可。在数字化时代,平面设计员还需要不断学习新的设计技术和趋势,以保持创意和竞争力。
薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥0 | 区间 ¥4000 - ¥6400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 25% |
热招职位
平面设计师3000-6000元/月
本和图文广告招聘平面设计
任职要求:熟练使用cdr或者ai,ps等相关设计软件,能独立设计,审美在线,善于沟通和学习。
工作时间:8-12点,14-19点
电话联系我时,请说是在巩义招聘网上看到的,谢谢!
平面设计师6000元/月
平面设计师(短视频方向)工作内容:
1. 品牌全案平面落地:门店线下视觉(门头、菜单、海报、墙面/户外广告)+线上店铺、新媒体配图设计2. 新媒体内容制作:品牌三平台(抖音/视频号/小红书)短视频实地拍摄、简单后期剪辑,支撑账号日常运营岗位要求:
1. PS、AI熟练实操,了解喷绘、灯箱、KT板等广告物料材质与落地逻辑2. 熟练使用AI绘图工具辅助设计出图3. 能独立接收需求、梳理方案、输出定稿设计4. 表达沟通无障碍,乐于复盘优化工作5. 对餐饮、品牌新媒体营销感兴趣福利待遇&规则:
1. 日常需提交工作日报,梳理工作进度与复盘2. 每月休息4天,可自主调整休息时间3. 扁平化团队,无内耗无部门墙,不定期品牌营销知识及技能培训,长期成长路径完善温馨提示:本岗核心为平面设计,基础拍剪是必备附加技能,纯剪辑从业者勿投。
1、根据公司规划及销售需求制作品牌宣传材料,支持销售资料需求。
2、通过网络、印刷品、移动端宣传推广推进品牌建设。
3、制定维护及推广比亚迪欧洲VI标准。
4、精品、礼品等物料开发采购及管理。
5、负责网站页面设计和美化,包括图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计和制作。
平面设计(五险)4000-6000元/月
1. 负责公司各类平面设计工作,包括但不限于宣传物料、海报、画册及品牌视觉设计。
2. 根据项目需求,独立完成设计方案并准确传达设计理念。
3. 与团队成员保持良好沟通,确保设计成果符合项目目标和客户需求。
4. 持续优化设计流程,提升工作效率与作品质量。
5. 参与创意讨论,提供专业意见以支持整体设计策略。
6. 确保设计作品在风格、色彩、排版等方面符合品牌规范。
任职要求
1. 熟练使用CAD、PS、CorelDRAW等设计软件,具备扎实的平面设计能力。
2. 具备良好的审美能力和创意表达能力,能够独立完成设计任务。
3. 沟通能力强,善于协作,能准确理解并执行设计需求。
4. 工作细致、耐心,注重细节,对设计品质有较高要求。
5. 具备较强的学习能力和自主能动性,能主动推进项目进展。
6. 有相关设计工作经验者优先,能提供作品集者更佳。
1、设计并制作各类零售宣传资料,如产品海报、宣传册、展示板、零售店平面物料等。
2、与市场营销团队紧密合作,为广告和促销活动提供创意设计解决方案。
3、跟踪设计趋势和行业动态,保持对市场的敏锐洞察力,为品牌提供创新设计思路。
4、管理和维护设计文件的组织和归档,确保设计资源的高效利用。
5、跟进项目进展,确保设计项目按时交付,并满足质量和准确性要求。
岗位职责:
1,负责机票业务国内/海外产品的UI设计相关工作,包括APP移动端与Web端。
2,参与前期用户研究和分析,明确项目目标,把控设计风格,并产出高质量的设计方案及页面还原跟进。
3,关注国内/海外行业竞品的设计趋势,深入业务去分析目标用户需求,提出建设性的整体优化方案等。
4,沟通能力强,与多方配合,跟踪线上产品数据和用户反馈,汇总信息后定位设计价值与创新机会点。
任职资格
职位要求:
1,本科及以上学历,设计相关专业,3-5年以上UI设计工作经验。
2,积极主动,具备优秀的设计思维和沟通表达能力,能清晰阐述自我设计的价值和观点。
3,负责过中大型产品的UI设计,具备较强的逻辑思维、通过有效的设计表达推动落地,并经过数据验证。
4,对工作认真负责,热爱设计,注重细节,熟练使用Sketch、PS、AI、AE、C4D等进行日常设计工作。
5,有海外留学背景、海外工作经历,英语沟通能力良好的优先。
本岗位面向中国台湾地区青年
职位内容:
1.负责基础设计工作,在规定时限内高质量完成各项设计任务;
2.协助配合完成新媒体及各部门线上线下各类设计需求,符合新媒体传播特点及各部门工作要求;
3.协助输出公司视觉形象及创意设计内容,确保设计风格符合品牌形象;
4.积极配合团队,完成公司交办的其他相关工作。
岗位要求:
1.熟练运用Photoshop、Illustrator等设计软件,能按时完成交办的设计工作;
2.拥有良好审美能力与创意思维,可独立完成简单设计任务,熟悉多渠道设计规范者优先;
3.学习自驱力强,主动提升专业能力,熟悉AI辅助设计工具者优先;
4.逻辑清晰、细心严谨,责任心强,善于沟通,具备团队合作精神。
Key Responsibilities:
Developing comprehensive manufacturing proposals that specify feasible sewing/assembly techniques for each seasonal fabric and trimming material, ensuring constructability and quality adherence.Creating complete Tech Packs with detailed POM (Points of Measure), stitch/seam type specifications based on the design team's 2D/3D renderings. Engineering and validating waterproof/breathable laminates (e.g., Gore-Tex), seam sealing tapes, waterproof zippers, and laser-cut/bonding techniques. Proactively conducting Design for Manufacturing (DFM). Providing clear technical guidelines.
Key Competencies / Attributes:
Must Have:
Bachelor's degree or higher in Fashion Design, Apparel/Textile Engineering, or a related field.Minimum 10–15 years of experience as a Technical Designer specifically within Outdoor/Activewear brands
Nice to Have:
Proficiency in AI/Adobe tools (Illustrator, Photoshop)Business-level English proficiency
Key Responsibilities:
Developing comprehensive manufacturing proposals that specify feasible sewing/assembly techniques for each seasonal fabric and trimming material, ensuring constructability and quality adherence.Creating complete Tech Packs with detailed POM (Points of Measure), stitch/seam type specifications based on the design team's 2D/3D renderings. Engineering and validating waterproof/breathable laminates (e.g., Gore-Tex), seam sealing tapes, waterproof zippers, and laser-cut/bonding techniques. Proactively conducting Design for Manufacturing (DFM). Providing clear technical guidelines.
Key Competencies / Attributes:
Must Have:
Bachelor's degree or higher in Fashion Design, Apparel/Textile Engineering, or a related field.Minimum 10–15 years of experience as a Technical Designer specifically within Outdoor/Activewear brands
Nice to Have:
Proficiency in AI/Adobe tools (Illustrator, Photoshop)Business-level English proficiency



