朔州行政文员
行政文员是组织中非常重要的一员，他们负责处理办公室日常事务和文书工作。行政文员的工作职责包括记录、整理和归档文件，处理日常的文件传递和通讯，安排会议和行程，协助管理上级领导的行政工作，以及处理员工的日常需求和问题。行政文员需要熟练掌握办公室软件和办公设备的使用，具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地处理多项工作任务。他们需要与各部门的员工进行协调合作，保持办公室的高效运转。对于行政文员来说，细心、耐心和责任心是非常重要的品质。总之，行政文员在办公室中扮演着重要的桥梁和支持者角色，对于组织的日常运作至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3600 - ¥5300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
17
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 17 | 100% |
热招职位
文员3500-5000元/月
黄山市健赫医疗器械销售有限公司岗位职责：
1、负责公司各类整理和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、完成快递收发，产品入库登记。
4、完成交代的其它工作等。
任职资格：
1、形象好，气质佳2、有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、具备基本商务写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：9:00-12:00,13:30-17:00（周一至周六上午）工作内容简单，早九晚五，公司氛围简单，欢迎自荐或推荐好友～
文员（五险+包吃+8小时）4000~6000元/月
1. 负责日常文档整理、归档、打印及复印；
2. 接听电话、收发传真及邮件，做好来访接待；
3. 协助办公用品管理、会议安排及部门间协调；
4. 完成上级交办的其他行政事务工作。
任职要求
1. 中专及以上学历，有文职经验者优先；
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件；
3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力；
4. 能适应8小时工作制，服从工作安排。
出纳兼文员（双休+包吃住+社保）4500元/月
1. 大专及以上**，有工作经验优先
2. 具备良好的文字功底和沟通能力，能够熟练使用办公软件。
3. 细心、耐心，有较强的责任心和保密意识。
4. 工作认真负责，注重细节，有良好的时间管理能力和组织协调能力。
5. 具备良好的服务意识，能够主动为同事和领导提供优质的服务。
文员-五险一金6000-10000元/月
1. 负责日常文件归档与资料整理
2. 协助完成会议记录及会议纪要编写
3. 统计并核对部门基础数据信息
4.统筹英语培训相关工作
任职要求
1. 本科及以上**，cet-4或同等以上水平，
2. 具备良好沟通能力与责任心，
3. 有文员相关经验者优先 ，应届生亦可
行政助理3000-4000元/月
1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理与归档
2. 协助组织会议及活动，跟进执行细节
3.能独立完成领导交给的其他工作
4.会做标书
任职要求
1. 行政管理或相关专业专科以上，1年相关经验
2. 熟练使用办公软件，具备扎实的文字功底
3. 具备良好沟通能力，有团队协作意识（有行政统筹经验者优先）
工作时间
周一至周五8:15-11:30，14:00-17:30
文员3000-3500元/月
1. 负责日常银行客户的走访及数据录入工作
2. 协助完成银行交给的日常报表的整理与提交
3. 支持内外部沟通协调，确保信息准确传递
任职要求
1. 大专及以上**，专业不限，有文职经验者优先
2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力和责任心
4，能吃苦耐劳者优先
工作时间
周一至周五8:30-12:00，14:00-17:30，具体上班时间比较弹性
文员3000-3500元/月
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
行政助理3500-4000元/月
- 行政统筹：负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公物资采购、登记、发放及管理，确保办公流程顺畅高效；统筹公司会议、活动组织，完成会议纪要撰写及后续跟进。- 文件管理：负责公司各类行政、人事文件、资料的整理、归档、保管，确保文件规范有序，便于查阅，做好文件保密工作。- 人事辅助：协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试接待及后续跟进；办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，更新员工信息档案。- 考勤与福利：负责员工日常考勤统计、请假审批跟进，配合落实员工福利发放、社保公积金缴纳相关辅助工作；协助组织员工培训、团建等活动。- 对外联络：负责公司对外联络、接待工作，维护良好的外部合作关系，展现公司良好形象；衔接各部门，协调解决行政、人事相关衔接问题。- 完成领导交办的其他行政、人事辅助工作，主动配合各部门开展协同工作。
2、任职要求- 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先，有1年及以上行政人事相关工作经验者优先（应届生可投递，有相关实习经验者加分）。- 能力要求：具备良好的沟通协调能力、执行力和应变能力，做事细致严谨、责任心强，能高效统筹行政与人事基础工作，善于主动解决问题。- 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）
人事行政专员4000-5000元/月
1、协助上级完成公司的招聘、考勤、培训等工作；
2、协助执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、请假等手续；
3、协同开展员工培训以及培训效果的跟踪、反馈；
岗位要求：
1、大专及以上学历，有相关行政人事工作经验2、负责员工的劳动合同的签订与管理；
3、完善入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工社保办理、工伤处理等；
5、擅于沟通、逻辑思维清晰、做事细心认真负责；工作时间：9：00--17:30