薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5700 - ¥9900
数据来源：谈职全网28份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 17 | 54.8% |
| 不限经验 | 14 | 45.2% |
热招职位
TOB大客户销售2-3万
1、大客户开发：定向攻坚工程机械、建材、化工、电子等制造领域中大型企业，搭建优质客户资源库；
2、需求挖掘对接：直接对接企业总经理、外贸总监等高层，精准定位企业海外获客、外贸运营痛点，匹配公司数字化解决方案价值；
3、全周期项目操盘：独立跟进1-3个月周期中大项目，负责方案定制、演示谈判、流程对接，全程推动项目签约落地；
4、客户长效运营：维护存量大客户关系，复盘项目落地效果，挖掘方案升级、二次开发等增值需求，提升客户长期合作价值；
5、行业资源沉淀：收集行业外贸动态及竞品信息，沉淀销售方法论，为公司市场及产品优化提供支撑。
任职要求
1、学历与经验：本科及以上（优秀者大专可放宽），3年以上中大型B端销售经验，SaaS、企业服务、外贸、制造行业销售经验加分；
2、行业资源：持有工程机械、化工、汽车零部件、电子等制造行业客户资源、熟悉外贸企业业务流程者优先；
3、核心能力：具备优秀的高层对接、商务谈判能力，可快速建立客户信任；目标感强，能承受业绩压力，具备从零到一大客户攻坚、复杂项目统筹能力，逻辑清晰，可精准输出方案价值；
4、加分项：有外贸数字化营销、跨境B2B服务同行从业经验。
业务员2-5K/月
1、负责去现场投标2、负责公司产品的销售及推广；
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
7、具有较强的沟通能力，语言表达流利清晰，应变能力强，能够适应出差。
销售代表2000-4000元/月
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
冀州15万招业务员3500-10000元/月
1. 负责大客户开发，提升客户满意度与复购率
2. 制定销售策略，完成公司下达的业绩指标 二、任职要求
1. 专科以上学历，汽车零部件、机械行业或市场营销相关专业。
2. 具备3年以上大客户销售经验，熟悉行业业务开发流程，要求热爱营销、沟通流畅，表达能力高，能适应出差，冀州本地有汽车零配件或机械行业工作经验者优先。
销售员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.中专以上学历。
2.一年以上的工作经验。
3.有销售方面工作经验者优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
销售代表1-100K/月
职责：主要拓展市级总代理，工作地点：全国各地
薪资：底薪1800月+话费用+补贴+车费报销+业绩抽成或直接高额抽成业绩8%（可成为高薪）！
想当老板的就来南新管业吧，这里欢迎您来共同发展，一起开创事业！电话：0575-87653988，手机：13588553927
销售3-9K/月
1.能够熟练使用办公软件；
2.有驾照者优先；
3.专业不限；
4.具备良好的沟通协调能力；
5.薪资：底薪（3000-5000）+提成+交通补贴。