朔州资料主管
资料主管通常负责管理公司或组织的信息资料，包括数据、文档、记录和文件等。他们通常负责制定和执行信息管理政策和流程，确保信息的存储、检索和传送符合法律法规和公司政策。资料主管还可能负责指导员工如何有效地管理信息资料，并确保信息安全和保密性。此外，资料主管可能参与信息系统的规划和实施，以确保信息的高效管理和利用。资料主管需要具备良好的沟通能力、组织能力和技术能力，能够与不同部门协调合作，确保信息资料的准确性、完整性和安全性。这个职位需要对信息管理有深入的了解，熟悉相关的法律法规和最佳实践。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4400 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
9
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
办公室资料员2300-5500元/月
1. 承担日常生产工作信息的汇总职责，确保信息准确、及时整合。
2. 熟练运用电脑操作，高效处理各类数据及文档。
3. 凭借较强的逻辑思维能力，主动对生产工作信息进行思考与分析。
4. 负责申报钉钉立项报告流程，保障流程顺畅推进。
任职要求：
1. 熟练掌握电脑操作技能，能够熟练运用办公软件处理工作。
2. 具备较强的逻辑思维能力，善于主动思考并分析问题。
3. 熟悉钉钉立项报告流程，可独立完成相关申报工作。
4. 工作认真负责，有良好的信息汇总及处理能力。
5. 能够积极参与技术培训，不断提升自身专业素养。
6. 公司提供社会保障福利，助力员工安心工作。注：薪资待遇看清楚，不要不了解就瞎投简历。耽误彼此时间
食品厂资料员（工作餐+节日福利）3500-4000元/月
1. 负责生产记录归档与数据整理
2. 协助完成质量检测文件管理
3. 确保资料合规性与可追溯性 任职要求
1. 档案管理相关专业优先
2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力
3. 具备良好的责任心与细致度 有兴趣欢迎来电咨询，联系我时请说宿州人才网看到的哦~
技术部资料员（五险一金＋需有机械行业经验或机械专业）5000-6000元/月
1、档案管理；负责项目档案的整理、归档与管理，确保资料完整、规范。
2、完成“完工资料、见证资料和审价资料”。任职资格：机械类专业毕业或做过机械行业类似岗位，不符合条件者勿投；
资料员面议
有资料员证书，从事过水、电、暖、通安装工程资料收集整理经历一年以上。工作认真细致，头脑灵活，能吃苦耐劳，具备长期出差能力。条件优越者可适当放宽招聘条件。
资料员、文员（双休3000-6000）3000-6000元
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、爱岗敬业，责任心强；
福利：每天8小时工作制，工作五天，周末双休，国家法定节假日；各类补贴，节日福利，定期旅游。
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
资料员（鑫建建筑）8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
资料员1、建筑设计类专业毕业，大专及以上学历；
2、会CAD、广联达等绘图软件；
3、负责各类管理台帐、合同、图纸等资料的收集、合并、结转、归档及保管工作；
4、责任心强，适应公司作息制度；
5、有相关证件者优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
资料员（临高项目）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
资料专员面议
（1）基本要求：要求工作认真、高效、责任心强、吃苦耐劳、文字功底好、思维敏捷、具有较强的创新精神、学习和适应能力； （2）熟练掌握CAD软件、OFFICE办公软件等，具有较强的数据分析和检索能力；（3）年龄25周岁以下；土木工程专业、公路与桥梁工程专业、水利水电工程专业或工程管理等相关专业背景，要求专科以上学历，应届毕业生和杭州本地高校毕业生优先，211或985高校毕业生优先。（4）主要担任公司团队专家助理，协助公司团队专家开展软基处理设计、纵横向课题研究、现场监测数据处理、工法及专利撰写、科技创新项目申报、企业技术中心申报等。 （5）可办理落户及人事代理，待遇从优，基本工资+提成，另有餐补、通讯补贴、交通补贴等其他福利，基本工资根据岗位设置面议。