石嘴山安全环保经理
安全环保经理是负责企业安全和环境保护管理的职位。他们主要的工作职责包括制定、实施和监督安全和环境保护政策，确保企业的运营活动符合相关的法律法规和标准。安全环保经理需要制定并执行各项安全培训计划，以提高员工的安全意识和技能，预防和减少工作场所事故和职业病。除此之外，他们还需要处理环境保护方面的事务，包括减少废物、污染和资源浪费。安全环保经理还负责监督公司的安全设备和设施，并与政府部门和其他利益相关者进行沟通，以确保公司的环保政策得到执行。这个职位需要具备良好的沟通能力、解决问题的技能和对安全环保法规的熟悉程度。
薪酬概览
平均月薪
¥12200
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥9800 - ¥14600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
13
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
环保主管年薪：8-10万元
1.年龄45周岁以内，大专及以上学历，环境工程相关专业，或在水泥企业任职专职环保管理达5年以上；
2.具备较强的的沟通表达能力；
3.有专职环保管理资格证书；
岗位职责
1.负责集团下各子公司的环境保护的指导工作；
2.负责日常环保检查等工作，预防发生环保灾害事故；
3.进行巡查时，及时发现环保隐患，督促相关生产单位或部门进行环保隐患的整改；
4.协助处理环保事故紧急事件和人员的工伤事故；
5.负责环保事故的调查、处置和报告整理上报；
6.负责为子公司提供必要的环保等方面的咨询和服务；
7.完成领导安排的其他工作；
1.协助制定车间安全管理制度及操作规程；
2.参与日常安全巡查，排查生产现场安全隐患；
3.协助组织安全培训与应急演练，普及安全知识；
4.整理安全档案，统计安全数据，协助编制报告；
5.配合处理突发安全事件，跟进整改措施。
质量安环工程师10001-15000/月
1、制定检验标准和流程，确保产品符合设计和客户要求；监督来料、过程和成品的质量检验，确保符合标准；
2、评估供应商质量能力，审核其质量管理体系；跟踪供应商来料质量，处理质量问题并推动改进；
3、处理客户投诉，分析原因并制定解决方案；跟踪客户反馈，推动内部质量改进；
4、组织质量培训，提升现场安装人员的质量意识和技能；
5、配合客户和第三方审核，确保公司通过相关认证；跟踪审核发现的问题，推动整改；领导安排的其他临时任务。
1、具有硕士研究生及以上学历，能源与动力工程、能源与环境系统工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业；
2、在校成绩优异，专业课无补考；
3、品行端正，身心健康，善于沟通，具有团队协作精神。
安环工程师10-12K/月
1、负责公司安全生产与环境保护管理体系的建立、运行及持续改进，确保符合国家法规、行业标准及客户要求；
2、收集、识别并转化相关环保法规、安全标准及客户要求，组织内部文件更新与宣贯；
3、监督生产过程中的环保合规性，开展材料、工艺及产品环保符合性评估；
4、牵头推进产品认证、有害物质检测及第三方审核工作，确保顺利通过；
5、配合内外部审核，完成问题整改闭环管理，及时提供环保资料与认证文件；
6、组织开展安全环保知识培训，提升全员风险防范意识。 任职要求： 持有中级注册安全工程师证件，大专及以上学历，安全、环境、化工或相关理工科专业，1-3年相关工作经验，有钢铁行业经验者优先；
具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，熟悉ISO14001、OHSAS18001等体系者优先。
节能工程师¥9000~15000元
负责水泵节能项目方案、现场实施及技术落地跟进。
任职要求：
能源动力等相关工科专业，5年以上循环水、风机、空压机、余热资源化等开发技改项目的工作经验。
水土保持工程师6-10K/月
1、本科及以上学历，水土保持类相关专业（水土保持与荒漠化防治、水土保持、水土保持生态工程、水土保持技术、水利水电、农田水利），要求1-3年水保相关工作经验；
2、熟悉水土保持相关法律法规、政策，熟悉水土保持方案编制与审批流程；
3、能独立完成生产建设项目水土保持方案编写、水土保持监测及验收总结报告的编写工作；
4、负责与业主单位的沟通和协调；
5、熟练掌握word、Excel、CAD、ArcGIS等常用办公制图软件;
岗位福利：
五险一金、节假日福利、法定节假日、带薪年假、周末双休、工作餐、交通通讯补贴、团建旅游、定期体检、专业培训、工龄工资
1. 负责现场的安全防范和管理工作，确保猪场内人员和财产的安全；
2. 对出入猪场的车辆、人员进行认证登记，并指引来访人员或车辆进入或离开猪场；
3. 对出入猪场的车辆、人员、物资采样、送检。
任职要求：
1. 具有安全防范意识，能够快速处理突发事件；
2. 具备较强的沟通协调能力，能够有效组织协调各项安保工作；
3. 对待工作认真负责，具备较强的工作责任心和团队协作精神。
水土保持工程师3-4K/月
1.熟悉水土保持方案编制的工作程序，水土保持国标规定及技术规范。
2.能独立从事水土保持方案报告书的编制工作。
3.具有注册水利水电工程师（水土保持）及其他注册证书资格优先。任职要求：
1、水土保持及相关专业 ；
2、本科及以上学历，有２以上水土保持方案编制工作经验；
3、熟悉计算机操作，能够熟练运用WORD、 EXCEL、 CAD等计算机软件。
4、有水利二级建造师资格证书者优先。
初中语文教师5-7K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 学历专业：本科及以上学历，对应学科专业对口，教学能力突出者可适当放宽条件。
2. 普通话要求：语文学科二级甲等（含）以上，其余学科二级乙等（含）以上。
3. 经验能力：具备3年以上一线教学经验优先；县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。
4. 专业能力：熟悉新课标教学理念，课堂感染力强，可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作，熟练运用现代化教学设备。
班主任/辅导员4-7K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘专业：
与本办学点开设专业相关的专业。
其他招聘条件：
1.会操作使用办公软件；
2.具备管理学生、处理学生事务、开展学生思想教育工作等能力；
3.应聘辅导员者必须为中共党员或中共预备党员；
4.能长期住校值班；
5.退役军人或曾有军警、消防员工作经验者优先；
6.服从学校工作安排。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚定社会主义办学方向，热爱教育事业；
2.遵守宪法和法律，身心健康，品行端正，具备良好的职业道德与团队协作精神；
3.具备在技工院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能；
4.有下列情况之一者，不得报名：
（1）现役军人；（2）党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员；
（3）被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单，或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员；
（4）师德师风存在违规行为的人员；
（5）存在其他违反国家法律法规行为的人员。
（二）优先条件
1.持有教师资格证或高级技工、技师、工程师资格证者优先；
2.讲师及以上职称优先；
3.有工作经验者优先；
4.中共党员（含预备党员）优先。
报名时间及方式
（一）报名时间
本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止，逾期不再受理报名。
（二）报名方式
1.应聘人员通过本平台、电话、微信或指定邮箱报名，每人限报1个岗位，要求如实、完整提交个人信息；
2.报名材料：个人简历，登录学信网（https://www.chsi.com.cn）下载教育部学籍在线验证报告（有效期延长至5个月），海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，个人相关资格证证书扫描件，将上述材料电子版上传至本平台，或发送至指定邮箱；
3.承诺说明：填报信息与实际不符者，一切后果由本人承担，学校有权直接取消其选聘资格。
选聘流程
（一）初审：学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件，开展资格初审，确定符合条件人员名单，初审合格者方可进入后续环节。
（二）面试：初审合格人员携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验；材料信息不实者，当场取消面试资格。
（三）体检：面试合格人员按通知要求，在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检，体检标准参照高校招聘相关规定执行，费用自理。
（四）聘用：
1.拟聘：学校根据面试结果及体检结论确定拟聘人员，双方无异议后办理聘用手续。
2.资格取消：拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职或提供虚假材料的，取消聘用资格。
3.待遇保障：正式聘用人员签订劳动合同，学校按国家规定办理人事档案转接，缴纳五险（兼职人员不缴纳）。