十堰技术总监助理
技术总监助理是一种高级技术职位助理，通常负责协助技术总监处理日常事务，协调技术团队的工作，负责项目管理、资源规划、技术方案制定、团队协调等工作。他们需要理解和掌握公司的技术战略和目标，协助制定技术发展规划和计划，并监督实施。他们需要与其他部门合作，确保技术支持业务目标的实施。此外，技术总监助理还需要跟踪科技行业的发展趋势，推动公司技术创新，提升技术解决方案的品质和效率。这个职位需要具备出色的沟通能力、团队协作能力、项目管理技巧和技术背景，以及对公司业务的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3500 - ¥5400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
18
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 33.3% |
| 1-3年 | 6 | 33.3% |
| 不限经验 | 6 | 33.3% |
热招职位
项目经理.设计师.业务主管等3000-5000
1. 副总（兼业务经理）：主持公司业务运营，确保高效执行。
2. 项目经理：负责装饰、广告工程现场管理与协调。
3. 户外媒体经理：经营管理公司各类户外广告媒体资源。
4. 设计师：独立完成平面或装饰类效果图与施工图设计。
5. 业务主管：营销装饰、广告、招牌及印刷等业务。
6. 会计（兼核算员）：负责公司财务核算与广告装饰工程成本计算。
7. 广告门市制作工：负责广告物料的门市制作与加工。
网络、监控技术工程师；项目经理3000-5000
1. 负责计算机及网络系统的安装、调试与日常维护。
2. 组织实施安防监控工程的项目施工与现场管理。
3. 全面负责相关项目的组织、协调与进度管理工作。
技术工程师4500-7000
1、负责产品的先期策划；
2、负责明确项目目标的实施过程及相对应的各项工作；
3、负责对新产品设计进行制造工艺评审、现场技术服务、及技术培训工作。
初中物理教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘对象及岗位要求:
1、全日制普通高校师范类毕业生;非师范类优秀毕业生;
2、热爱教育事业、师德高尚、有爱心、责任心和较强的事业心;
3、从事一线教学的各级教坛新秀、骨干教师、学科带头人待遇从优。
初中生物老师5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘对象及岗位要求：
1、全日制普通高校师范类毕业生；非师范类优秀毕业生；
2、热爱教育事业、师德高尚、有爱心、责任心和较强的事业心；
3、从事一线教学的各级教坛新秀、骨干教师、学科带头人待遇从优；
1、负责与相关部门和外部合作单位有效信息沟通
2、项目进度计划、推动
3、管控现场文明施工及5S执行情况，及时识别潜在风险并提前知道规避政策，妥善处理突发性事件
4、负责现场施工安全管控
5、负责处理项目部的跨部门沟通事项，解决矛盾冲突，协调解决项目瓶颈问题
6、项目过程中风险管理
全球环境基金项目管理专员月薪范围：当面告知
一、单位简介中国地质科学院矿产综合利用研究所二、派遣岗位与人数全球环境基金项目管理专员，1人。三、岗位要求1. 具有矿业工程、化学工程、环境科学与工程专业本科及以上学历，学士及以上学位；
2. 具有项目管理相关工作经验，从事过国际项目知识管理和信息传播经验者优先；
3. 具备良好的管理、合作、协调和创新能力；
4. 较强的文字编辑和报告撰写能力；
5. 良好的英语听说读写能力。四、岗位职责在项目办主任的指导和项目管理办公室的统一安排下，负责项目流程管理、资料整理归档等工作。
具体职责：
1. 根据项目文件制定项目流程整体和年度管理计划；
2. 推动项目工作流程按时间节点实施；
3. 协调项目参与方推进项目实施进度和质量；
4. 参与项目不同阶段工作总结报告编制；
5. 参与设计项目各种宣传材料，包括平面媒体和新媒体的宣传产品等，宣传推广项目工作成效；
6. 对项目产出的过程性和成果性资料进行归档管理；
7.完成项目办交办的其他相关任务。五、福利待遇福利待遇：当面告知六、工作时间早九晚五七、工作地点成都市二环路南三段5号八、用工形式合同性质：劳务派遣。试用期：2个月。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。九、不符合录用条件的情形（1）工作技能及工作表现未得到用工单位的认可；（2）试用期间存在用工单位书面投诉的；（3）试用期间出现交通安全责任事故或其他不良记录的；（4）在岗天数低于95%；（5）不服从用工单位工作安排的；（6）严重违反用工单位/用人单位规章制度的；（7）未通过试用期考核的。