薪酬数据技术石家庄大数据分析师
数据分析师需求量小

石家庄大数据分析师

运用SQL、Python等工具处理海量业务数据,通过统计建模与可视化分析,为产品迭代、运营策略及商业决策提供数据驱动的量化洞察与预测支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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平均月薪

¥10000

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7500 - ¥12500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥18100¥3200
100
14¥14500¥2200
90
6¥11200¥2000
80
6¥14900¥1700
70
8¥13800¥2000
62
7¥19600¥3900
60
21¥9000¥2700
59
6¥14100¥1700
52
5¥17100¥6800
40
7¥10700¥1500
35

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

大数据分析师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地大数据分析师的招聘、薪资和就业数据。

#5 郑州
4.3%7 个岗位
#6 南京
4.3%7 个岗位
#7 大连
3.7%6 个岗位
#8 咸阳
3.7%6 个岗位
#9 石家庄
3.7%6 个岗位
#10 西安
3.7%6 个岗位
#11 重庆
3.7%6 个岗位
#12 无锡
3.7%6 个岗位
#13 太原
3.7%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

石家庄分行综拓经理

石家庄学历不限1-3年

1.经营渠道,推动AUM和LUM业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式,线上线下相结合,推动渠道业务发展,达成业绩指标、通过考核;
2.推动协调银行经营平台和队伍,包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍,共同协助业务员服务好客户;
3.做好寿险业务员的银行服务,促进其体验及使用银行的产品及功能,提升其满意度;
4.通过宣导俱乐部业务(含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等)招募有意愿的潜力会员,同时推动会员实现新获客、存量客户提升;
5.遵守各项法律、法规、制度,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保渠道业务健康发展;
6.完成上级交办的其他工作。

项目经理

石家庄大专及以上1年以下

1、全面负责项目日常管理工作,负责项目管理计划及专项工作计划的制定,督促、检查计划落实情况,确保本项目的高质量运转;
2、 制定项目预算,负责项目收支及成本管控,开源节流;
3、按照公司规定执行现场管控标准,持续提升项目服务品质;
4、统筹管家入户服务和重大突发事件的处理,征求业主对服务管理工作的改进建议,落实闭环,持续提升客户满意度;
5、负责多方外联关系维护,与项目甲方、业主及相关政府主管部门建立良好关系;
6、负责项目团队建设及人才培养,打造高绩效团队。
任职要求:
1、标杆物企物业项目管理经验;
2、 精通属地物业管理条例及业委会工作流程;
3、具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力。

私行财富客户经理(RM)

石家庄学历不限1-3年

1、承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度,定期将钻石及以上客户移交给私行金融顾问经营;
2、增加财富客户,促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不继挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,提升客户满意度并积极处理客户投诉。

石家庄分行支行副行长(储备)

石家庄学历不限1年以下

1、参与支行发展规划、经营策略的研究制定,并负责分管工作的组织实施;
2、协助行长分管相关模块工作,达成分管工作考核指标和管理目标;
3、完成行长授权或交办的其他工作。

客户经理-分销(石家庄)

石家庄学历不限1-3年

1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

矩阵主播-石家庄市46834

石家庄学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

直播运营-石家庄48290

石家庄学历不限1年以下

1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP,确保直播间高效运转
,统筹直播前中后全流程,协调场地、设备、道具等资源

监控直播画面质量,及时处理突发状况


2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
,分析直播漏斗,识别流失节点,制定优化策略
,搭建直播数据看板,输出日报/周报/月报


3、直播间优化与迭代
编制直播脚本,优化直播间话术、场景、道具、玩法,提升用户停留与转化
,测试不同直播策略(A/B测试),沉淀有效方法论
,研究学习行业优秀直播间,持续提升团队直播能力


4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标,提供话术与策略支持
,培训赋能主播团队,提升主播专业能力
,协调主播排班,确保直播时长与质量
;完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。

5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议,输出改进方案并推动落地
,跟踪优化措施执行效果,形成闭环
,建立直播SOP文档,持续迭代优化


12、跨部门协作
配合投放团队,打通付费流量与直播间的协同链路
,配合内容团队,策划直播专属内容与活动
,与门店协同,推动线索到店转化。

新媒体经理-石家庄47963

石家庄本科及以上1年以下

1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
,制定主播话术标准、直播脚本、互动策略,持续优化直播转化率

建立主播绩效考核体系,定期复盘直播数据,提升主播专业能力

线索目标管理:结合总部月度线索目标任务,进行主播线索目标分解与管理,管理目标达成。

2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划,制定各平台内容策略
,协调拍剪团队完成短视频拍摄制作,确保内容质量与产出效率

跟进热点话题与竞品动态,快速响应产出高质量内容


3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略,优化投放素材方向
,对投放内容提供创意支持,确保素材符合投放平台调性
,监控投放效果数据,及时反馈并调整内容方向。

4、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据,输出优化建议
,搭建内容效果追踪体系,建立爆款内容方法论
,关注行业内容趋势,持续迭代内容运营策略。

综合维修工(J20669)面议

石家庄学历不限1年以下

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食品/饮料/烟酒

1. 负责国际服务部系统的数据中台建设;

2. 负责离线和实时数据模型、数据服务等功能的设计、开发和优化;

3. 适配系统的日常迭代升级,建设数据中间层,为运营、BI提供可规模化复制、稳定、高质量、高效的数据资产;

4. 通过对数据的分析加工,为在线系统提供汇总、分析型数据,实现数据业务化。

团队介绍:旅游数据中台,该岗位负责国际化增长,包含用户和商家侧的分析。目标是满足海外用户一站式旅行诉求,提升客户满意度和复购率,助力业务增长。
全流程建设数据指标体系,规划业务数据门户、设计和搭建业务核心看板,监控异常波动并进行跟踪和归因,指导业务发展;熟悉实验评估方法,对于不同策略制定全面、科学、差异化的效果评估体系,看清动作效果、输出迭代建议;深入理解业务,前瞻性地发现增长机会和问题并提供解决方案,诊断经营情况并驱动产运落改,有效辅助决策;负责跨部门项目,通过系统的逻辑思考和数据分析进行科学决策,产出专题报告输出策略建议并积极推动落地;主动沉淀分析思路和专业技术,乐于应用AI技术提效,通过培训分享和工具产品赋能给团队和业务。
任职资格
本科及以上学历,计算机、统计学、数学和经济学等相关专业毕业,英语流利更佳;5年以上数据科学、商业分析经历,有大型互联网企业的国际化业务增长经验优先;熟练使用SQL、Excel,掌握Python/R,有扎实的数理统计基础和丰富的分析方法论,对因果推断有深入理解和实践经验优先;在商业分析上具备成熟的能力,擅长简化复杂问题做清晰拆解、把数据结果转化成决策建议;有1年以上方向对接(虚线管理)或团队管理经验,具备高度的责任心和自驱力,以结果为导向,保持不断学习和好奇心。