卖场管理需求量小
深圳零售区域经理
零售区域经理是负责管理零售商店在特定地区的运营和业绩的高级管理人员。他们通常负责监督一组零售店铺的销售和营运活动,制定销售策略,确保店铺的日常运营顺利进行,并与总部管理团队进行沟通。零售区域经理需要领导和激励店铺经理和员工,以确保他们达到销售目标和提供优质的客户服务。此外,他们也负责分析销售数据和趋势,制定销售预算和计划,并监督库存管理和商品陈列。零售区域经理需要具备优秀的沟通能力、领导才能和业务洞察力,能够在不同的店铺和市场环境中取得成功。这个职位通常需要有相关行业经验和管理经验的候选人。
坪效优化库存周转率SOP标准化团队管理数据驱动
薪酬概览
平均月薪
¥13900
中位数 ¥11500 | 区间 ¥11000 - ¥16800
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
53.8% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
18
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 33.3% |
| 1-3年 | 3 | 16.7% |
| 3-5年 | 9 | 50% |
热招职位
欧时力~女装专柜导购,月入过万1-1.5万
深圳学历不限1-3年
1、热情接待到店顾客,挖掘顾客需求,提供穿搭搭配建议,完成个人及门店销售指标;
门店总经理(全国在招)1-2万·16薪
深圳本科及以上3-5年
福田急招 门店销售+导师带本科9K+可小白6000-12000元
深圳本科及以上1年以下
团队目前正在招聘新鲜血液,欢迎学弟学妹的加入! 行业小白、无需经验、不限专业