深圳提醒客服
提醒客服是指协助客户处理订单、解决问题、提供信息和支持,确保客户满意的工作岗位。提醒客服负责接听客户的来电、处理客户的投诉、咨询和建议,并通过电话、邮件或在线聊天等方式与客户进行沟通,耐心解答客户问题,提供专业的服务和支持,确保客户的满意度和忠诚度。此外,提醒客服还需要记录客户的信息和反馈,协调内部团队解决问题,提供客户反馈和市场信息,以帮助公司改进产品和服务。为成为一名优秀的提醒客服,需要具备良好的沟通能力、耐心和责任心,同时具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥10500 | 区间 ¥7400 - ¥13600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
4
对比上月:岗位减少180
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 100% |
热招职位
1、负责统筹全单位投诉处理,包括但不限于牵头制定投诉处理方案、推进投诉处理流程、提升投诉处理效率,提高投诉处理质量,以及相关指标追踪;
2、负责接收并妥善处理来自监管单位(深圳局、人行等)的举报案件处理;
3、负责推进投诉预防,对投诉发现的问题推动各相关部门进行溯源整改、举一反三;
4、负责建立健全汽融纠纷多元化解工作机制,做好与监管指导的调解单位(金调委、银促会等)的对外沟通协调等相关工作;
5、负责抵制、打击黑灰产相关工作;
6、领导交办的其它事项。
电商客服主管¥7000-10000
1、负责电商客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;
2、推动实施客户服务规范、流程和制度,执行促销方案,提升客户重复购买率;
3、落实部门协调和各项推广活动的配合;
4、收集客户信息,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析,向上级提出合理化建议;
5、搭建客户关怀体系,建设客户调研、回访、满意度调查等,了解客户真实需求。
任职资格:
1、有天猫店客服三年以上工作经验,至少一年以上主管工作经验,服装行业经验优先;
2、有带领团队经验、强烈的敬业精神与责任感,优异的客户服务意识,能有效管理团队完成公司制定的销售目标;
3、热爱电子商务行业,熟悉B2C电子商务操作模式,了解熟悉网购流程或有网购经验。
1、负责指导、协助及支持服务商解决售后问题,协调、配合及支持服务商解决疑难技术问题,协调、支持提供售后培训,技术指导等。
2、负责区域售后服务品牌建设与推广的管理,包括指导、协助及监督服务商制定品牌推广计划、开展售后营销活动,提升品牌知名度。
3、负责指导区域服务商全面质量管理提升,确保服务商的工作质量符合公司要求,指导各服务商制定实施质量管理措施。
4、负责区域售后政策推广与跟进管理,考评服务商落实公司政策和要求,确保售后政策的执行落实。
5、负责执行售后标准,支持或指导服务商进行店面建设和升级,开展检查、验收和评定工作。结合当地情况与售后标准,使服务商能够满足公司店面建设和运营标准。
6、负责指导、协助及监督服务商处理客户投诉,负责服务商顾客满意度指标的管理及提升,指导协助服务商实施售后策略和措施,提高客户的满意度,及时考评服务商,确保能够及时、有效地处理客户投诉,提升客户满意度,维护BYD品牌形象和声誉。
7、负责对服务商的全面管控,包括售后项目的执行落实,确保各项目按时、按质完成。
1、负责执行区域对服务站管理措施,确保服务站的各项工作正常开展
2、负责按照大区及区域措施维护售后市场的稳定,确保客户的投诉率降低
3、负责按照大区及区域要求,督导服务站对公司政策执行情况
4、负责按照大区及区域要求,处理区域内客户投诉处理,避免因处理不及时给公司造成负面影响
5、负责实施开展服务站业务培训及实施服务站定期沟通
6、完成领导交办的其它工作并定期向领导汇报
1、参与受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、理赔报案等业务,协助反馈客户的需求、投诉、建议等,确保信息录入准确,保障科室业务开展。
2、主导跟进移交的业务工单,协助审核并确定业务方、经销商及服务店工单闭环要求,确保商家对客户诉求在系统中完成结案。
3、参与执行并落实客服业务知识及沟通技巧的使用,保证客服服务质量。
面向中国境内及“一带一路”沿线等全球客户,提供专业安全咨询与风险管理服务,通过引进并本土化国际领先风控技术,建立标准化作业流程,提升服务效能;同时打造专业化风控团队,以知识传承和最佳实践持续提升客户安全水平。
1、风险查勘与安全咨询: (1)执行高复杂度的现场风险查勘,运用国际标准(FM Global, NFPA等)评估客户的财产、业务中断及责任风险; (2)为重大项目提供全周期的风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案。
2、风控技术与设备引进: (1)持续关注并筛选全球风险管理领域的先进技术与设备,制定引进计划; (2)结合中国本土的安全生产法规(GB标准)、地理环境及客户实际运营情况,对引进的技术和设备进行适应性调整与优化; (3)建立标准化的技术操作程序,将新技术融入日常风控服务流程,显著提高风控作业的精准度与效率,降低人工查勘成本。
3.、队伍建设与知识传承: (1)系统性培养风控专、兼职队伍,通过内部培训、项目带教等方式,提升团队的专业技能和风险意识; (2)总结并分享项目经验,推动最佳实践在团队内的应用,持续提高整体服务质量。
1. 负责内域存量用户及潜客的运营,重点包括数据运营、素材运营及活动运营,与算法合作对用户进行分层运营及精准营销,提升保险产品转化率,提高内部流量使用效率,同时控制理赔风险。
2. 负责公域/外域流量投放,重点包括投放策略、人群包构建、数据分析及渠道对接管理等,熟悉投流系统运作逻辑、红抖生态环境,对新客、客单转化、ROI等指标负责。
岗位定位 负责平安好医生风控系统、规则引擎、策略平台、实时决策系统、风险监控系统、风控数据服务等核心平台研发,支撑业务安全、资金安全、营销安全、服务质量、合规运营和经营风控能力建设。 岗位职责
1.负责公司风控系统的设计、研发和维护,包括规则引擎、策略平台、名单系统、风险决策引擎、实时风控服务等。
2.负责风控策略接入、规则配置、实时决策、风险告警等能力建设。
3.参与风控数据服务建设,打通用户画像、设备画像、行为特征等特征等多源数据。
4.负责高并发、低延迟风控服务架构设计,保障核心链路稳定性、可用性和可扩展性。
5.参与风控策略效果评估和业务复盘,帮助业务识别系统性风险和流程漏洞。
6.持续优化风控平台工程效率,包括策略配置化、流程可视化、数据可追溯、决策可解释、审批可审计。
工作职责
1、负责系统产品供应链管理工作,包括产品需求计划、供货计划、采购计划、生产计划、进料计划、库存管理等;
2、负责管理供货风险,统筹协调供应资源,推进产品供货目标的达成;
3、负责保障重大项目的及时齐套交付;
4、负责制定库存计划并复盘改善;
5、支撑计划域数字化转型,构建敏捷计划和稳健运营。
任职要求
1、管理科学与工程、物流管理与工程工业工程、计算机、数学、电子信息等相关专业,本科及以上学历;
2、了解供应链全流程,熟练掌握供应链协同运营管理、物流管理、生产运营管理、采购与供应管理、供应链信息管理、库存管理等专业知识;
3、具有良好的沟通能力和协调能力,具有较强的学习能力、数字分析和统计能力;
4、具有端正的工作态度和责任心,有团队合作精神,有执行力和解决问题的能力;
5、具备数学建模和编程技能,熟悉C/C++、Python、Java等编程语言,在毕业设计/项目/赛事有经验者优先。
工作职责
1、负责系统产品供应链管理工作,包括产品需求计划、供货计划、采购计划、生产计划、进料计划、库存管理等;
2、负责管理供货风险,统筹协调供应资源,推进产品供货目标的达成;
3、负责保障重大项目的及时齐套交付;
4、负责制定库存计划并复盘改善;
5、支撑计划域数字化转型,构建敏捷计划和稳健运营。
任职要求
1、管理科学与工程、物流管理与工程工业工程、计算机、数学、电子信息等相关专业,本科及以上学历;
2、了解供应链全流程,熟练掌握供应链协同运营管理、物流管理、生产运营管理、采购与供应管理、供应链信息管理、库存管理等专业知识;
3、具有良好的沟通能力和协调能力,具有较强的学习能力、数字分析和统计能力;
4、具有端正的工作态度和责任心,有团队合作精神,有执行力和解决问题的能力;
5、具备数学建模和编程技能,熟悉C/C++、Python、Java等编程语言,在毕业设计/项目/赛事有经验者优先。
工作职责
1、单板焊接及焊料应用工艺技术理论体系构建;
2、跟踪电子产业单板焊接工艺行业动态,扫描和洞察前瞻焊接技术;
3、牵头或指导SMT、波峰焊、特殊焊接等影响力较高的基础工艺预研工作;
4、牵头重大焊接失效分析攻关;
5、负责焊接工艺和关联工艺的标准和规范的修订和评审工作。
任职要求
1、焊接、微焊接、电子封装等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备深厚的电子软铅焊接理论、丰富的实战经验;深度洞悉各类焊接及焊剂材料的应用工艺技术、掌握IPC标准基础知识;熟悉PCB加工工艺、元器件工艺要求;
3、精通各类常用组装工艺可靠性试验设备和分析方法,主要工作包括环境(高温高湿、老化、热冲击、气体腐蚀测试)和机械性能(跌落、振动、摩擦、拉伸、剪切)测试;
4、具备焊接仿真能力优先;
5、具备较强的沟通和协调能力,能够与团队成员和业务部门合作完成工作。
工作职责
1、单板焊接及焊料应用工艺技术理论体系构建;
2、跟踪电子产业单板焊接工艺行业动态,扫描和洞察前瞻焊接技术;
3、牵头或指导SMT、波峰焊、特殊焊接等影响力较高的基础工艺预研工作;
4、牵头重大焊接失效分析攻关;
5、负责焊接工艺和关联工艺的标准和规范的修订和评审工作。
任职要求
1、焊接、微焊接、电子封装等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备深厚的电子软铅焊接理论、丰富的实战经验;深度洞悉各类焊接及焊剂材料的应用工艺技术、掌握IPC标准基础知识;熟悉PCB加工工艺、元器件工艺要求;
3、精通各类常用组装工艺可靠性试验设备和分析方法,主要工作包括环境(高温高湿、老化、热冲击、气体腐蚀测试)和机械性能(跌落、振动、摩擦、拉伸、剪切)测试;
4、具备焊接仿真能力优先;
5、具备较强的沟通和协调能力,能够与团队成员和业务部门合作完成工作。
软件开发工程师(未来领军),招聘方向如下:
AI大模型、无线接入预研(6G/NTN)、架构技术、无线网络智能化、分组数据、核心网技术预研、系统架构、终端影像技术、智能家端、芯片、大数据、操作系统、数据库、存储、后端开发
每个技术方向均配有独立的招聘需求说明,更多岗位详情 请点击查看
软件开发工程师(未来领军),招聘方向如下:
AI大模型、无线接入预研(6G/NTN)、架构技术、无线网络智能化、分组数据、核心网技术预研、系统架构、终端影像技术、智能家端、芯片、大数据、操作系统、数据库、存储、后端开发
每个技术方向均配有独立的招聘需求说明,更多岗位详情 请点击查看
灵工客服质检专员薪资:1~1
1、全面监控各业务职能员工的录音质量,对员工服务标准与业务流程执行进行控制管理2、分析、归纳、总结监控过程中的问题点,并按时向各业务职能提供质控周报、月报3、按时开展质控校准会,与各职能部门交流质量管理过程中的问题及改进方案4、通过录音监控记录、收集录音素材,并进行汇总、整理,建立各业务职能部门录音案例库5、执行质控专项分析项目,以协助各业务职能团队提升各项KPI指标,并检验执行效果,出具专项质量报告
客服邀约专员(五险包吃住)4000~8000元/月
1、负责4S店内电话邀约客户到店购车;
2、成功邀约到店后由销售人员进行接待。
任职要求:
1、普通话标准;
2、语言组织能力、沟通能力较强;
3、能积极主动的完成工作。


