薪酬数据建筑深圳园林绿化
建筑设计管理需求量小

深圳园林绿化

园林绿化工作涵盖了设计、规划、建设和维护城市、公园、广场、景观和私人住宅的绿化环境。园林绿化工作包括种植树木、灌木和花草,设计和安装景观、喷泉和水池,修剪树木,修建小径和草坪,并确保植物的生长和健康。园林绿化工作者需要了解植物生长的基本知识,掌握景观设计原则,熟悉园艺工具的使用,并具有良好的团队合作和沟通能力。他们致力于改善城市环境,提高居民生活质量,同时也保护和促进自然生态平衡。这个职位需要与园林设计师、城市规划师和环境专家等相关职业密切合作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 青海省

平均月薪

¥10100

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7900 - ¥12200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥6900¥1800
84
9¥7700¥3900
67
14¥6800¥6800
67
8¥6800¥2600
64
6¥7000¥2000
61
17¥4500¥0
60
7¥8300¥2000
60
12¥5700¥2200
56
7¥6400¥1600
50
7¥3700¥1200
47

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

园林绿化岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地园林绿化的招聘、薪资和就业数据。

#24 洛阳
2.3%5 个岗位
#25 长沙
2.3%5 个岗位
#26 西安
2.3%5 个岗位
#27 南京
2.3%5 个岗位
#28 北京
2.3%5 个岗位
#29 昆明
2.3%5 个岗位
#30 临汾
2.3%5 个岗位
#31 深圳
2.3%5 个岗位
#32 潍坊
2.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

海外工程监理主管

深圳学历不限1年以下

1、读懂施工设计图及工程手册,及时真实反映现场出现的问题,并提出解决方案

2、做好设计交底和中期验收、竣工验收的工作

3、做好施工现场进度、质量的管理

4、完成施工资料的整理

5、做好对事业合伙施工单位的培训和标准输出

6、对外做好与合伙人及施工方的互动交流,对内做好跨部门的沟通对接

7、协助迭代事业合伙门店工程流程和专项模块标准,提升工程专业度与效率

技术员--质量

深圳学历不限1年以下

方向1(自制质量):负责识别生产全流程质量风险和问题,组织现场质量改善,制定防呆方案,并跟进措施落地;
方向2(制程质量):负责产品早期设计(手机、平板、PC、TWS、路由等)、试制验证、NPI/TPI全过程的质量管理,荣耀外协工厂(EMS、ODM、JDM)全过程质量管理,进行质量策划与控制;
方向3(物料质量):负责制造域全流程物料质量管理,拉通各相关领域达成物料质量问题处理方案,进行分层分级决策处理,跟踪改善措施闭环。

1、主导重大生产质量问题(批量、停线、ORT等)处理,拉通各相关领域落实5Why根因分析与改善闭环。

2、运用质量工程技术方法、精益质量思想开展过程持续改善,有质量专项改善的经验,用工匠精神持续深挖根因,并将改善的结果总结及标准化推行;

3、负责现场直通率、TOPN,现场质量风险、质量异常等跟踪处理;

4、负责现场IPQC、FQC、IQC等人员工作规划及组织建设。

5、跟进产品早期设计、试制验证、NPI/TPI全过程的质量问题及闭环,把关产品准出和TR点质量,推动产品早期的设计、工艺等问题改进,提升新产品质量。通过运用质量工程技术方法、精益质量思想改进制造流程,拉通各领域分析解决生产过程中出现的质量问题,持续改善量产质量

6、建立健全生产产品质量标准拉通和制定;负责识别产品各阶段质量风险,根据风险进行质量策划 ,输出和更新控制计划,并在工厂宣导和落地管理;跟踪产品实现环节质量表现,并适时实施质量否决;跟进重大生产质量问题(批量、停线、ORT等)处理,拉通各相关领域达成处理方案,并跟进问题的闭环处理;

7、跟进物料质量相关工作,负责物料的相关测试方法制定及落实,对物料问题可以推动相关业务部门进行改善并且闭环,有制定物料检验标准的能力;

8、参与产品IPD评审,负责试制物料相关风险问题识别,推动各领域分析根因,追踪改善措施闭环。参与定制件NCI制程认证及签样评审,负责物料IQC、整机试制、可靠性问题改善闭环。

主任结构工程师

深圳学历不限1年以下

1、负责精密结构的设计及验证分析
2、负责光学检测设备稳定框架的研发;
3、负责光机系统模态分析,光机力热耦合分析
4、负责精密装调技术的研发;

技术员6000-8000元/月

深圳学历不限1-3年

1、负责封装粘片、焊线设备的调试维修,故障排除,定期的维护保养。
2、负责生产改机,工程样品的生产。
3、负责对产线作业员的基础技能培训。
任职资格:
1、有封装厂DB,WB工序设备维修相关3年以上工作经验2、精通ASM IHAWK等铜线/金线焊线机的调试,对设备调试维修、维护有心得。熟悉OE,ASM DB,WB(铝线)设备调试维修。
3、高中及以上学历4、吃苦耐劳,能踏实工作有上进心。
其他要求说明:
1、需要接受白班/夜班倒班。
2、要要住宿舍或者在公司附近住

高级结构工程师(储能)(J19230)

深圳学历不限1年以下

1、负责新产品的结构设计,布局和3D建模;

2、负责新物料打样,跟进和验证;工程样机组装;

3、负责新产品在NPI阶段的试产工作,结构物料追踪,问题记录;

4、负责各阶段样机的结构问题改善、验证;

5、负责塑胶、钣金、压铸件开模;

6、依照市场要求,输出效果图;负责工艺优化,结构降本;

7、负责新产品结构性能测试,及报告输出;

高级结构工程师-深圳(J18104)

深圳学历不限1年以下

1、作为结构主设计师,主导智能手机结构件的设计开发工作。包括参与前期结构方案的评审以及负责结构件的3D/2D设计;

2、协调部门内外资源,致力于高效地解决项目开发中与结构相关的可靠性和可生产性问题,提升项目开发效率;

3、作为本领域的专家,主导结构相关的专题研究及问题攻关工作。设计创新,挑战极限,使产品竞争力持续向上突破;

4、作为指导老师,制定新员工培养计划,指导助理工程师完成结构辅助设计的工作。

人力资源部薪酬预算管理岗

深圳学历不限1-3年

1、参与分行人力资源战略、组织发展、人才发展及重点项目推进;
2、结合 AI、数据分析等工具,参与人力资源数字化、流程优化和管理效能提升;
3、支持人才盘点、干部发展、绩效激励、组织诊断等咨询式项目;
4、与业务部门协同,理解经营需求并输出人力资源解决方案;
5、纳入中长期人才培养体系,表现优秀者有机会参与总行项目、跨区域轮岗及人力资源负责人梯队培养。

平台运营岗

深圳学历不限1-3年

1、平台活跃提升:负责信用卡客户在APP、小程序的活跃提升,包括活跃提升相关活动搭建和运营;
2、平台流量分发:负责信用卡频道等页面的流量分发,提升流量分发效率和业务转化;制定频道运营规则,包括各资源定位和分配规则以及内容曝光规则等;协同业务上线重要营销活动,实现流量价值转化;
3、平台产品运营:负责信用卡账单、还款、额度、积分、权益等页面运营,和产品经理配合,以提升页面体验、活跃、留存以及页面相关业务转化为目标,提出优化方案和运营策略并落地执行。

1.负责产品前后端功能编码设计和需求开发工作。
2.独立完成功能模块开发,参与技术方案讨论,制定编写接口文档,项目架构设计文档等。
3.能够与产品经理及测试人员互相协作高质量完成版本迭代任务。
4.完成上级交代的其他工作任务。

1.负责CodeBuddy/WorkBuddy智能体产品的C端用户增长与运营工作,制定并执行整体增长策略与阶段性目标;

2.统筹各产品在社交媒体、内容平台及办公协作生态等多渠道的拉新与转化路径,系统化提升用户规模与活跃度;

3.策划并执行面向开发者与职场人群的运营活动、热点营销事件及内容传播方案,有效扩大产品声量与品牌影响力;

4.深入分析C端用户行为数据与反馈,输出精准的用户画像与需求洞察报告,反向推动产品功能优化与迭代;

5.协同产研、设计、PR/GR等多部门,构建从内容触达、用户下载到激活、留存的全链路增长漏斗;

6.探索AI产品在新兴流量场域(如AI工具聚合平台、社交传播渠道、开发者社区等)的创新增长模式与玩法;

7.定期监测与评估运营活动效果,通过数据复盘持续优化运营策略与执行效率。

线上营销策划岗

深圳学历不限1-3年

1.策略制定:根据零售贷款业务特性,制定多平台广告投放计划及预算分配,研究行业趋势及竞品策略,动态调整投放方向;
2.投放执行:搭建广告账户结构,熟悉信息流、KOL投放策略、SEO/SEM。应用AI工具Midjourney生成素材、AIGC优化文案,产出适配素材;
3.数据分析:监控CTR、ROI、CAC等核心指标,通过A/B测试优化投放组合,建立数据预警机制及时止损低效计划;
4.效果优化:根据数据反馈迭代素材创意、探索新兴流量入口。负责全域营销公私域联动,兼顾品牌曝光与效果转化指标。
5.协调跨部门资源,推动流量调控策略产品的功能开发和迭代,确保项目按时上线 。

园林景观设计5K~8K

南昌学历不限经验不限

要求有熟练运用软件:PS、SU、CAD、PPT进阶软件:Lumion、AI、ID、AE、3DMAX高阶软件:GIS、RHION

绿化养护岗2800元/月

湖州学历不限经验不限

绿化养护岗招聘

岗位职责


1. 负责校园绿化区域的日常修剪、浇灌、施肥、除草等养护工作。


2. 定期巡查绿植生长状况,及时处理病虫害、枯枝败叶及绿化设施损坏问题。


3. 按照学校规划,参与季节性花卉种植、绿化补植及景观维护工作。


4. 维护绿化工具、设备的正常使用与安全保管,规范作业流程。


5. 保障校园交通要道、教学楼周边及公共区域的绿化整洁、美观。


任职要求


1. 有无相关绿化养护经验均可,欢迎勤劳踏实、责任心强的您加入。


2. 了解基本的植物生长特性,具备绿化作业基础知识者优先。


3. 能适应户外作业,工作细致,服从安排,具有良好的服务意识。


4. 身体健康,吃苦耐劳,有团队合作精神。


其他信息


1. 年龄在60以内


2. 薪资待遇:2800元/月,有经验者优先录用


3. 工作地点:湖州交通技师学院