店长需求量小
深圳女装店长
女装店长是负责管理女装店的人员和业务运营的职位。她们通常负责制定和实施销售策略，确保店铺的商品陈列和促销活动能够吸引顾客。女装店长还负责监督员工的工作表现，招聘、培训新员工，并协调店内的日常运营工作。在一些情况下，她们还会涉及到进货和库存管理，以确保店内商品的充足和多样性。对市场趋势和竞争对手的了解也是女装店长需要具备的技能之一，以便能制定相应的竞争策略。总之，女装店长需要具备管理技能、销售技能、团队合作精神以及对时尚行业的热情。
门店运营商品管理团队带教VMD数据分析
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6900 - ¥11700
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
9
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
门店总经理（全国在招）1-2万·16薪
深圳本科及以上3-5年
岗位职责及目标
1.汇总并剖析市场.竞对信息，基于业绩指标要...
欧时力~女装专柜导购，月入过万1-1.5万
深圳学历不限1-3年
1、热情接待到店顾客，挖掘顾客需求，提供穿搭搭配建议，完成个人及门店销售指标；
福田急招 门店销售+导师带本科9K+可小白6000-12000元
深圳本科及以上1年以下
团队目前正在招聘新鲜血液，欢迎学弟学妹的加入！ 行业小白、无需经验、不限专业