薪酬数据供应链深圳储运主管
运输需求量小

深圳储运主管

储运主管是负责监督和管理仓储和运输部门运营的高级职位。他们负责制定并执行物流计划,确保货物的存储、装运和交付过程符合公司的标准和要求。储运主管需要与仓库管理人员和运输团队合作,确保货物的准确、安全地存储和转运。他们需要监督库存管理、订单处理、装卸货物和配送安排。此外,储运主管还需要监督运输设备的维护和管理员工的工作表现。他们需要制定并监督预算,并对团队的绩效负责。储运主管需要具备卓越的组织能力、领导技能和沟通能力,以确保整个物流部门的高效运营。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥11900

中位数 ¥9500 | 区间 ¥9400 - ¥14300

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥13800¥6800
92
10¥14400¥1600
87
14¥13400¥2200
80
9¥11000¥1500
72
17¥10000¥3900
64
15¥8400¥2600
63
12¥10000¥1700
62
8¥10000¥1700
61
7¥10700¥1400
60
7¥9900¥1800
58

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

储运主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地储运主管的招聘、薪资和就业数据。

#4 苏州
3.4%14 个岗位
#5 海南藏族自治州
3.4%14 个岗位
#6 重庆
2.9%12 个岗位
#7 石家庄
2.4%10 个岗位
#8 深圳
2.4%10 个岗位
#9 郑州
2.2%9 个岗位
#10 长春
1.9%8 个岗位
#11 无锡
1.9%8 个岗位
#12 遂宁
1.7%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

配送员/日结/深圳、东莞、惠州顺丰配送员/18-55岁¥5500-8000元/月

深圳学历不限经验不限

深圳、东莞、惠州可就近安排入职(深圳可安排学生)。长白班,提供电动车+电池。[炸弹][炸弹]暑假工单!顺丰日结配送员日结运费+多劳多得+提供住日运费 200-600+提供住起步20~150元/单+提供住一、简介:深圳、东莞、惠州可就近安排入职(深圳可安排学生)。入职装备(衣服箱子)129元全套。提供电动车+电池(30天后扣款499~699都有可以选)。上班时间:上线下线自由选择(每天完成10单或者明天跑200元可下班)二、要求:年龄 18--55岁,只要♂生(可暑假工),会骑电动车,会导航,听从安排,接受工作安排。免费体检!三、员工待遇:20~150元/单,多劳多得,日运费200-600+。运费发放: 押前三天后每日结),次月18号固定结算所有工资,包括前三天押的。四、食宿:住:宿舍6人间,月450包水电或按天算20元/天,可运费内扣除。吃:吃饭自理,如需生活费公司可每日结运费(全发)。集合点早上10-16点面试(面试通过可就近安排入职)不支持空降!名额不限!🧧⭕名单报备格式:日期+企业+名字+身份证照片

无人机-配送区域运营经理

深圳学历不限1年以下

1.现场管理:负责无人机配送运营机场的地勤团队管理,落实选用育留汰工作,建立多元化运力结构,完善运力管理体系,保障高质量高执行力的地勤团队,提高团队稳定性。
2.质量提升:对区域内运营商圈现场工作全流程监控分析,联动中后线多团队,高效协同,深度分析无人机发餐、排队等优化空间,执行有效改善举措并落地拿结果,优化无人机履约时效;规范现场执行细节,严控人为失误风险。
3.项目推进:协同总部相关团队推动新业务或新项目落地执行,结合业务实践洞察项目改善点,积极反馈,推动改善,达成阶段性项目目标并及时给出有效反馈。
4.团队赋能:负责区域地勤团队日常管理,通过业务指导、经验总结、管理培训等方法,持续提升团队专业能力。
5.安全管理:负责区域内运营现场的安全工作推进及协同,处理突发事件及异常事故,通过事前预防宣导、事中积极处置应对、事后复盘等进行风险防范及治理。

海外供应链经理(船务)

深圳学历不限1年以下

1. 主动对接总部供应链及计划团队,建立顺畅的信息协同机制,确保上下游数据精准一致,持续推动海外供应链整体效率提升。

2. 跨部门协调产研端需求,高效处理出口物料对接中的各项事务,保障物料满足海外门店交付需求。

3. 负责北大西洋区域海外供应链海运船务全流程管理,包括订舱、船期跟进、海运费用管控等核心环节,确保国际物流链条高效运转。

4. 建立并完善海外供应链库存管理机制与运输跟进体系,对库存周转和运输时效负责;统筹备货环节与在地供应链的协同配合,保障业务连续性。

5. 预判并规避订舱延迟可能导致的到港延误风险,制定应急预案;统筹海运费用预算与控制,优化物流成本结构。

6. 作为团队专家,根据业务需要承担船务的统筹及管理职责,支持和配合团队完成业务目标。

供应链专员(海外)

深圳学历不限1年以下

(Key Responsibilities)

1. 日常库存监控与数据维护 (Daily Inventory Monitoring)
○ 执行每周库存盘点数据的核对,更新各海外仓 SKU 的实时周转看板。
○ 搜集并整理各区域门店的周销售数据,协助主管发现潜在的物料缺口或呆滞风险。

2. 转仓计划执行与订单跟进 (Order Execution & Follow-up)
○ 根据已审核的计划,负责具体的转仓订单下放、ERP 系统录入及单证准备。
○ 协助核实低值易耗品、设备及维修包的库存水位,并根据主管设定的逻辑执行补货申请。

3. 物流协同与单据处理 (Logistics Coordination & Documentation)
○ 对接外部订舱公司获取实时报价,汇总对比数据供主管决策;负责具体的订舱操作。
○ 追踪发运全过程,包括保税仓贴标进度、装柜照片留存、提单确认及到港通知,确保物流链路信息实时更新。

4. 上新物料执行支持 (Product Launch Support)
○ 协助执行新品首铺量的分拣与发运跟进,确保物料准时到达海外各仓。
○ 收集各区域旧物料的实时消耗进度,配合主管执行物料切换指令,降低一线报废风险。

高级供应链管理工程师

深圳学历不限1年以下

1、主导收集并研究集团采购管理相关文件,定期组织宣导培训和考试;
2、主导研究并宣导采购体系流程、规则变更,确保采购体系在事业部的执行落地;
3、主导建立并推动供应商全生命周期管理,推动物料降本和交付,优化供应商;
4、主导调查并控制采购业务风险,定期输出内审报告,并推动整改闭环;
5、主导制定并优化SRM系统、云平台信息系统,确保供应链信息系统的稳定性和可靠性,提供准确、及时的供应链信息。

供应链管理工程师(实习生)

深圳本科及以上1年以下

工作职责

1、负责系统产品供应链管理工作,包括产品需求计划、供货计划、采购计划、生产计划、进料计划、库存管理等;

2、负责管理供货风险,统筹协调供应资源,推进产品供货目标的达成;

3、负责保障重大项目的及时齐套交付;

4、负责制定库存计划并复盘改善;

5、支撑计划域数字化转型,构建敏捷计划和稳健运营。

任职要求

1、管理科学与工程、物流管理与工程工业工程、计算机、数学、电子信息等相关专业,本科及以上学历;

2、了解供应链全流程,熟练掌握供应链协同运营管理、物流管理、生产运营管理、采购与供应管理、供应链信息管理、库存管理等专业知识;

3、具有良好的沟通能力和协调能力,具有较强的学习能力、数字分析和统计能力;

4、具有端正的工作态度和责任心,有团队合作精神,有执行力和解决问题的能力;

5、具备数学建模和编程技能,熟悉C/C++、Python、Java等编程语言,在毕业设计/项目/赛事有经验者优先。

工作职责

1、负责系统产品供应链管理工作,包括产品需求计划、供货计划、采购计划、生产计划、进料计划、库存管理等;

2、负责管理供货风险,统筹协调供应资源,推进产品供货目标的达成;

3、负责保障重大项目的及时齐套交付;

4、负责制定库存计划并复盘改善;

5、支撑计划域数字化转型,构建敏捷计划和稳健运营。

任职要求

1、管理科学与工程、物流管理与工程工业工程、计算机、数学、电子信息等相关专业,本科及以上学历;

2、了解供应链全流程,熟练掌握供应链协同运营管理、物流管理、生产运营管理、采购与供应管理、供应链信息管理、库存管理等专业知识;

3、具有良好的沟通能力和协调能力,具有较强的学习能力、数字分析和统计能力;

4、具有端正的工作态度和责任心,有团队合作精神,有执行力和解决问题的能力;

5、具备数学建模和编程技能,熟悉C/C++、Python、Java等编程语言,在毕业设计/项目/赛事有经验者优先。

仓储经理

深圳本科及以上1年以下

1、作为荣耀核心大仓/区域仓库运营及管理负责人,管理仓储服务供应商,高质量、高效率完成交付目标;

2、指导与管理供应商做好现场安全、质量、内控、8S等管理,完成质量、安全目标;

3、面向2B/2C多业态多产品交付场景,能够适配仓储管理要求和系统需求,结合数据分析、物流精益方法以及自动化技术设备应用等手段,设计综合物流解决方案(含跨订单,制造等领域)并实施;

4、管理驻场团队,做好分工和工作绩效牵引,激发组织活力和战斗力;

5、承接部门新项目方案设计、实施、上线等要求,参与到重点项目的变革和实施中;

6、做好风险管理与应急措施准备,保障业务连续性。

高性能网络技术方案架构师

深圳学历不限1年以下

1.需求梳理:负责与业务团队的需求对接,分解网络产品功能,联合上下游团队推动网络需求落地;

2.技术收益评估:负责关键网络技术的技术方案设计与PoC验证落地,与业务深度联合优化,完成业务收益的评估闭环;

3.异构卡部署:负责异构GPU卡型的引入与通信性能相关的验收与调优,推动在业务训练/推理框架上的部署落地;

4.技术探索:探索高性能网络新方向,制定网络技术方案,负责前期PoC验证、技术可行性和业务收益评估。

开发测试工程师(深圳)

深圳本科及以上1年以下

一、开发测试管理

1、负责系统的测试计划制定、测试用例设计、测试执行及缺陷管理工作。

2、参与需求分析和系统设计评审,从测试角度提出改进建议,保障产品质量。

3、搭建和维护测试环境,编写开发自动化测试脚本,提高测试效率。

4、跟踪和分析测试结果,编写测试报告,推动问题及时解决。
二、团队管理

5、统筹和带领测试小组,完成功能测试、集成测试等任务。

微信安全-大模型安全工程师

深圳学历不限1年以下

1.安全策略研发与优化:参与大模型内容安全风控策略的研发落地,负责风险识别规则的配置与调优,持续跟踪策略效果并推动迭代优化;

2.安全技术研究与应用:研究大模型及智能体的安全风险,针对提示词注入、数据投毒等攻击手法开展分析与防御方案设计,推动研究成果在实际场景中落地;

3.红队评测与安全评估:参与自动化红队评测体系的建设,开发安全评估工具与测试用例,对模型安全能力进行持续评估与回归测试;

4.安全策略全链路运营:通过数据分析驱动安全策略优化,监控线上策略表现,完成策略从实验验证到灰度、全量上线的运营闭环;

5.安全方案落地支持:参与大模型安全方案的落地实施,包括Agent调用链路安全检测、模型水印与溯源技术验证等;

6.前沿跟踪与知识沉淀:持续关注大模型安全领域的技术动态与合规政策变化,参与技术调研与方案评估。

1.负责三角洲行动国服内容传播类活动的游戏内落地,包括但不限于内外部热点话题挖掘及应用等方向;

2.负责长期的内容传播类素材和游戏机制的规划和排期,保证全年各节点的内容传播类活动的效果,持续有新鲜感;

3.负责和策划对齐合作活动的资源和机制落地,保证活动的落地趣味性高;

4.负责和宣发对齐合作活动的传播概念,保障活动的外网讨论度和传播度高。

运输经理(南昌仓)

南昌学历不限1年以下

1. 负责青岛仓运输团队的整体运营管理,制定并执行运输计划,确保货物准时、安全送达。
2. 管理运输成本,优化运输路线和车辆调度,提升运输效率并降低运营成本。
3. 监督运输过程中的安全与合规,确保符合国家及公司相关法规要求。
4. 带领并指导2人运输团队,进行日常培训、绩效考核与团队建设。
5. 协调仓储、客服及其他相关部门,保障运输环节与整体供应链的高效衔接。

中长途运输经理48533

保定本科及以上1年以下

1.承接公司华北区域零部件物流版块中长途(园区外)运输业务的整体运营;

2.运输计划制定,监督计划执行情况,协调处理过程异常;

3.运输过程数据分析、挖掘运营过程问题,持续提升运营水平;

4.开展运输供方的日常管理;负责识别、

5.推动实施华北区域运输改善项目,持续降低运营成本。