薪酬数据供应链深圳快递收派员
快递员需求量小

深圳快递收派员

快递收派员是负责处理快递包裹的专业人员。他们负责接收、处理、分拣和派送包裹,确保快递的准确、及时交付。快递收派员需要具备高效的工作能力、良好的沟通技巧以及耐心和细心的品质。他们通常需要遵循公司规定的流程与标准操作程序,确保按时完成派送任务。在进行包裹派送的过程中,他们可能需要面对各种天气和交通状况的挑战,因此要求他们具备一定的耐力和适应能力。此外,快递收派员也需要对所派送的物品进行仔细核对和保护,以确保质量和安全。总之,快递收派员是快递行业不可或缺的一员,他们的工作影响着快递服务的质量和效率。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
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  • 江西省
  • 山东省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 青海省

平均月薪

¥10700

中位数 ¥11500 | 区间 ¥8200 - ¥13200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥11000¥1700
82
11¥9300¥2200
72
91¥5200¥0
67
6¥20800¥1600
64
7¥6900¥1200
60
7¥8200¥1500
56
6¥6700¥1100
56
11¥6700¥1300
54
6¥6700¥1600
50
8¥9600¥3800
45

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

17

对比上月:岗位新增11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
13.3%
1-3年2
13.3%
不限经验11
73.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

快递收派员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地快递收派员的招聘、薪资和就业数据。

#28 成都
1.7%5 个岗位
#29 衡水
1.7%5 个岗位
#30 重庆
1.7%5 个岗位
#31 盐城
1.7%5 个岗位
#32 襄阳
1.7%5 个岗位
#33 许昌
1.7%5 个岗位
#34 深圳
1.7%5 个岗位
#35 无锡
1.7%5 个岗位
#36 太原
1.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

配送员/日结/深圳、东莞、惠州顺丰配送员/18-55岁¥5500-8000元/月

深圳学历不限经验不限

深圳、东莞、惠州可就近安排入职(深圳可安排学生)。长白班,提供电动车+电池。[炸弹][炸弹]暑假工单!顺丰日结配送员日结运费+多劳多得+提供住日运费 200-600+提供住起步20~150元/单+提供住一、简介:深圳、东莞、惠州可就近安排入职(深圳可安排学生)。入职装备(衣服箱子)129元全套。提供电动车+电池(30天后扣款499~699都有可以选)。上班时间:上线下线自由选择(每天完成10单或者明天跑200元可下班)二、要求:年龄 18--55岁,只要♂生(可暑假工),会骑电动车,会导航,听从安排,接受工作安排。免费体检!三、员工待遇:20~150元/单,多劳多得,日运费200-600+。运费发放: 押前三天后每日结),次月18号固定结算所有工资,包括前三天押的。四、食宿:住:宿舍6人间,月450包水电或按天算20元/天,可运费内扣除。吃:吃饭自理,如需生活费公司可每日结运费(全发)。集合点早上10-16点面试(面试通过可就近安排入职)不支持空降!名额不限!🧧⭕名单报备格式:日期+企业+名字+身份证照片

无人机-配送区域运营经理

深圳学历不限1年以下

1.现场管理:负责无人机配送运营机场的地勤团队管理,落实选用育留汰工作,建立多元化运力结构,完善运力管理体系,保障高质量高执行力的地勤团队,提高团队稳定性。
2.质量提升:对区域内运营商圈现场工作全流程监控分析,联动中后线多团队,高效协同,深度分析无人机发餐、排队等优化空间,执行有效改善举措并落地拿结果,优化无人机履约时效;规范现场执行细节,严控人为失误风险。
3.项目推进:协同总部相关团队推动新业务或新项目落地执行,结合业务实践洞察项目改善点,积极反馈,推动改善,达成阶段性项目目标并及时给出有效反馈。
4.团队赋能:负责区域地勤团队日常管理,通过业务指导、经验总结、管理培训等方法,持续提升团队专业能力。
5.安全管理:负责区域内运营现场的安全工作推进及协同,处理突发事件及异常事故,通过事前预防宣导、事中积极处置应对、事后复盘等进行风险防范及治理。

深圳山姆云仓分拣员¥6000-7000元/月

深圳学历不限经验不限

【深圳普工天瑞招聘】☆ ☆【岗位】深圳龙岗、龙华、宝安山姆云仓分拣员【亮点】7000元!【条件】**不限,,【时间】自选白、夜班(8~11小时左右/班),排班单休【工资】20~24元/小时,综合6000~7000元/月;【工作】分拣、上架、打包【地点】深圳龙岗、龙华、宝安【其他】须健康证

海外供应链经理(船务)

深圳学历不限1年以下

1. 主动对接总部供应链及计划团队,建立顺畅的信息协同机制,确保上下游数据精准一致,持续推动海外供应链整体效率提升。

2. 跨部门协调产研端需求,高效处理出口物料对接中的各项事务,保障物料满足海外门店交付需求。

3. 负责北大西洋区域海外供应链海运船务全流程管理,包括订舱、船期跟进、海运费用管控等核心环节,确保国际物流链条高效运转。

4. 建立并完善海外供应链库存管理机制与运输跟进体系,对库存周转和运输时效负责;统筹备货环节与在地供应链的协同配合,保障业务连续性。

5. 预判并规避订舱延迟可能导致的到港延误风险,制定应急预案;统筹海运费用预算与控制,优化物流成本结构。

6. 作为团队专家,根据业务需要承担船务的统筹及管理职责,支持和配合团队完成业务目标。

供应链专员(海外)

深圳学历不限1年以下

(Key Responsibilities)

1. 日常库存监控与数据维护 (Daily Inventory Monitoring)
○ 执行每周库存盘点数据的核对,更新各海外仓 SKU 的实时周转看板。
○ 搜集并整理各区域门店的周销售数据,协助主管发现潜在的物料缺口或呆滞风险。

2. 转仓计划执行与订单跟进 (Order Execution & Follow-up)
○ 根据已审核的计划,负责具体的转仓订单下放、ERP 系统录入及单证准备。
○ 协助核实低值易耗品、设备及维修包的库存水位,并根据主管设定的逻辑执行补货申请。

3. 物流协同与单据处理 (Logistics Coordination & Documentation)
○ 对接外部订舱公司获取实时报价,汇总对比数据供主管决策;负责具体的订舱操作。
○ 追踪发运全过程,包括保税仓贴标进度、装柜照片留存、提单确认及到港通知,确保物流链路信息实时更新。

4. 上新物料执行支持 (Product Launch Support)
○ 协助执行新品首铺量的分拣与发运跟进,确保物料准时到达海外各仓。
○ 收集各区域旧物料的实时消耗进度,配合主管执行物料切换指令,降低一线报废风险。

高级供应链管理工程师

深圳学历不限1年以下

1、主导收集并研究集团采购管理相关文件,定期组织宣导培训和考试;
2、主导研究并宣导采购体系流程、规则变更,确保采购体系在事业部的执行落地;
3、主导建立并推动供应商全生命周期管理,推动物料降本和交付,优化供应商;
4、主导调查并控制采购业务风险,定期输出内审报告,并推动整改闭环;
5、主导制定并优化SRM系统、云平台信息系统,确保供应链信息系统的稳定性和可靠性,提供准确、及时的供应链信息。

供应链管理工程师(实习生)

深圳本科及以上1年以下

工作职责

1、负责系统产品供应链管理工作,包括产品需求计划、供货计划、采购计划、生产计划、进料计划、库存管理等;

2、负责管理供货风险,统筹协调供应资源,推进产品供货目标的达成;

3、负责保障重大项目的及时齐套交付;

4、负责制定库存计划并复盘改善;

5、支撑计划域数字化转型,构建敏捷计划和稳健运营。

任职要求

1、管理科学与工程、物流管理与工程工业工程、计算机、数学、电子信息等相关专业,本科及以上学历;

2、了解供应链全流程,熟练掌握供应链协同运营管理、物流管理、生产运营管理、采购与供应管理、供应链信息管理、库存管理等专业知识;

3、具有良好的沟通能力和协调能力,具有较强的学习能力、数字分析和统计能力;

4、具有端正的工作态度和责任心,有团队合作精神,有执行力和解决问题的能力;

5、具备数学建模和编程技能,熟悉C/C++、Python、Java等编程语言,在毕业设计/项目/赛事有经验者优先。

工作职责

1、负责系统产品供应链管理工作,包括产品需求计划、供货计划、采购计划、生产计划、进料计划、库存管理等;

2、负责管理供货风险,统筹协调供应资源,推进产品供货目标的达成;

3、负责保障重大项目的及时齐套交付;

4、负责制定库存计划并复盘改善;

5、支撑计划域数字化转型,构建敏捷计划和稳健运营。

任职要求

1、管理科学与工程、物流管理与工程工业工程、计算机、数学、电子信息等相关专业,本科及以上学历;

2、了解供应链全流程,熟练掌握供应链协同运营管理、物流管理、生产运营管理、采购与供应管理、供应链信息管理、库存管理等专业知识;

3、具有良好的沟通能力和协调能力,具有较强的学习能力、数字分析和统计能力;

4、具有端正的工作态度和责任心,有团队合作精神,有执行力和解决问题的能力;

5、具备数学建模和编程技能,熟悉C/C++、Python、Java等编程语言,在毕业设计/项目/赛事有经验者优先。

仓储经理

深圳本科及以上1年以下

1、作为荣耀核心大仓/区域仓库运营及管理负责人,管理仓储服务供应商,高质量、高效率完成交付目标;

2、指导与管理供应商做好现场安全、质量、内控、8S等管理,完成质量、安全目标;

3、面向2B/2C多业态多产品交付场景,能够适配仓储管理要求和系统需求,结合数据分析、物流精益方法以及自动化技术设备应用等手段,设计综合物流解决方案(含跨订单,制造等领域)并实施;

4、管理驻场团队,做好分工和工作绩效牵引,激发组织活力和战斗力;

5、承接部门新项目方案设计、实施、上线等要求,参与到重点项目的变革和实施中;

6、做好风险管理与应急措施准备,保障业务连续性。

产品技术主管

深圳学历不限1年以下

产研研发技术这块进阶工作能独立推进作业 ,对原物料合规性筛选、技术梳理及食品合规(含标签审查背景)等项目支持(包含但不限于:

1.新品开发支持&完善品规 (含饮品热量) , 负责对本小组的研发工作完成情况进行验收,掌握落实新品研发任务节点。

2.对重点单品物料,跟进异常跟进&确保控制节点资料完备,提出持续改善方案并有效落地(参与供应链管理&协助工厂工艺异常调查(风险评估)。

3.负责组织设计新品开发相关工艺标准,产品设计以及相关技术文件初稿,并进行验收与审核,在小试结束前完成和技术部的对接工作。

4.根据业务发展需求, 能独立跨部门团队协作、沟通项目&推进规划。

1、对接综金产品方,在产品部门支持下,开展渠道的产品宣导、培训;
2、牵头综金业务推动,负责业务规划、模式落地,赋能机构打粮食;
3、做好总分沟通,确保业务目标达成,总结推广成熟模式经验;
4、领导安排的其它工作。

IOT硬件产品经理(J19103)

深圳学历不限1年以下

1.负责IOT类产品(如智能手环,运动手表、耳机等产品方向)自研和第三方产品的产品规划,项目执行;

2.负责产品市场调研,消费者洞察,竞品分析,了解消费者的需求和痛点,对消费者画像和行为及需求分析,进行产品规划,概念定义,功能设计等;

3.负责与内部产品团队沟通明确需求,确保产品按照规划设计,实现与上市流程;

4.追踪产品的整个生命周期,关注用户体验与反馈,及时发现和解决问题;

5.熟悉行业市场动态,对行业发展和市场迭代方向有深刻认识。

应收风控专员/主管(J19541)

深圳学历不限1年以下

1、负责客户信用风险评估与管理,制定合理的客户信用额度政策,建立和完善客户信用评级体系。

2、负责信用风险管理和渠道维护,如保险公司及咨询渠道对接,保障出口险业务合规、有序开展。

3、负责公司部分主体的销售账务会计核算及月结工作,定期进行应收往来核对与清理。

4、识别和分析业务执行中的财务风险点,制定风险防控措施