薪酬数据销售深圳IT销售
其他行业销售需求量小

深圳IT销售

负责将技术产品与解决方案转化为企业客户订单,通过需求挖掘、方案设计与商务谈判,实现销售业绩增长并推动客户业务成功,支撑公司市场变现与技术价值传递。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 湖北省

平均月薪

¥12600

中位数 ¥0 | 区间 ¥8600 - ¥16600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥12600¥5700
80
8¥11800¥3900
50
5¥8400¥2600
10
6¥12400¥7100
0
10¥14800¥6800
0

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 湖北省

8月新增岗位

2

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

IT销售岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地IT销售的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
26.3%10 个岗位
#2 深圳
23.7%9 个岗位
#3 广州
21.1%8 个岗位
#4 北京
15.8%6 个岗位
#5 武汉
13.2%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

零售销售经理

深圳学历不限1-3年

1、维护总分行关系,配合进行业务推动、培训与营销支持、服务陪伴,以及重点产品的销售推动等;
2、 根据分行特点,针对性制定销售方案(包括产品方案、推动机制等),并组织实施;
3、关注同业发展动态,进行重点产品研究分析,以及渠道销售情况分析;
4、 配合渠道做好品牌宣传和营销策划工作;
5、 部门安排的其他工作。

润滑油销售部门经理面议

深圳本科及以上3-5年

1、组建与培训销售团队,带领销售团队完成公司下达的销售指标与任务; 
2、根据公司下达的各项指标,安排并指导销售团队制定销售计划,提供各项支持,协助团队成员完成各项销售指标;
 任职要求  
1、本科以上学历,6年以上销售经验。 
2、有3年以上营销管理岗位从业经历,业内知名企业优先。 
3、有制冷系统、空气压缩系统行业经验者优先。 
4、具备良好的沟通能力:与客户用户沟通、协调、配合工作,建立并维护良好的客户关系; 
5、具备良好的领导能力:能够组织并带领队伍,激励和监督,领导完成项目目标; 
6、具备良好的商务条款谈判技能,达成客户满意与项目的成功。 
7、具备良好的解决问题能力:能够对项目风险进行预测,对出现的问题准确定义,组织解决方案并实施解决; 
8、具备良好的商务知识:财会、税务、保险、采购、合同、营销广告等。 
9、熟悉营销管理工作,有较强团队管理、市场管理能力,有较强市场敏锐度及分析、解决问题的能力,较强的沟通能力及抗压性,具备较强的培训、管理能力。

普高招生主任/招生顾问10-15K/月

深圳大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、负责招生办统筹工作,按时向领导汇报招生工作进展,以及学校其它部门的工作沟通。

2、组织招生宣传工作,招生品宣工作的质量监督,及时更新学校招生信息,利用各种渠道做好招生宣传和推广。

3、负责联系各初中学校,开展渠道招生工作;积极拓展招生资源。

4、对接学校上级主管部门,维持上级主管部门的良好关系。

职位要求:

1、大专及以上学历优先,具备3-5年及以上高中招生管理工作经验优先;

2、孰悉民办学校招生的相关政策和条例要求,有一定生源优先,东莞招生经验或有东莞资源优先;

3、具有较强的团队领导力、组织协调能力;责任感强、原则性强,吃苦耐劳,乐于奉献;性格开朗、应变能力强;抗压能力强。
条件优秀者可以面议薪资。

区域销售经理¥5-7000

深圳学历不限经验不限

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度;
3、负责管辖门店的日常管理工作及员工的招聘、管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、负责商场活动、合同等对外的洽谈。
任职资格
1、3年以上服装行业销售管理经验;
2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

销售业务员¥12000-20000元/月

深圳学历不限1-3年

1. 负责开发潜在客户,挖掘市场机会,确保销售目标的达成。
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续推动业务增长与市场份额提升。
3. 进行市场调研与数据分析,研究行业趋势及竞争对手动态,协助制定有效的营销策略。
4. 处理客户订单及相关贸易流程,确保合同执行顺畅,并负责相关单据的准确填写与管理。
5. 熟练运用各类电商平台、crm系统等工具进行业务推广和客户信息管理,提升整体运营效率。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业优先。
2. 熟练使用office办公软件,具备良好的读写能力,能独立进行客户沟通与函电处理。
3. 有1年以上按摩器或相关行业的销售工作经验,熟悉产品知识及贸易流程。
4. 具备较强的市场敏感度、谈判能力与团队协作精神,能够承担工作压力并保持积极进取的态度。
5. 拥有良好的职业道德操守,具备较强的学习能力和自我驱动意识,适应快速发展的业务环境。薪资待遇:综合薪资12000元起,提成上不封顶,享受公司完善的绩效激励制度,适合追求高薪与职业发展的优秀人才。

主任商务专员

深圳学历不限1年以下

1、负责全球四大销售区中长期外贸供应链交付战略规划,协助组织及业务制定3-5年路线图
2、主导海外供应链布局,协助推动本地化落地,组织物流全链路协同优化
3、制定区域差异化供应及交付策略,满足海外市场与客户需求
4、搭建全球外贸协同网络机制,推进大外贸平台化及市场化,提升供应链效率与稳定性
5、建立国际贸易风险预警与应急体系,应对贸易、地缘、物流等海外风险
6、跟踪国际市场、全球贸易政策及经贸规则变化,开展政策解读与风险分析,撰写研究报告,为公司跨境业务决策提供动态优化供应链方案

储能区域销售-北美

深圳学历不限1年以下

1. 开拓北美市场新客户,挖掘客户实际项目并识别有效需求,根据客户需求判断商机合理性,引入商机并促成接单;

2. 基于对公司产品的理解,与客户进行技术交流,进行产品方案选件,对客户技术问题进行应答澄清;

3. 客户管理,包括但不限于客户获取、提议、关系管理、合同谈判、一般客户支持;

4. 确保及时、准确、彻底地创建和提交商业和技术建议书,满足客户和业务要求;

5. 制作并维护机会、建议书、合同和商业活动的准确记录,制定策略以确保达成合作协议,以实现销售目标并提高公司的盈利能力。

6. 及时更新公司业务项目流程的销售活动、绩效和集成情况。

国际贸易(高级)专员

深圳学历不限1年以下

1、组织、参与市场开发工作,进行市场调研与分析;
2、结合公司产品情况开发新客户;
3、组织协助完成产品国际注册及产品上市;
4、完成药品出口销售任务,包括但不限于客情维护、订单跟进;
5、客户拜访的接待。;
6、其他领导交办的事务;

海外销售经理

深圳学历不限1年以下

1.独立完成目标市场调研,SWOT分析;

2.基于片区市场特点制定市场&产品策略;

3.目标市场新客户开发、筛选、公关,合同谈判等市场活动;

4.项目策划(线索,商机,需求,立项,合同,交付),组织筹划招投标项目;

5.海外办事处/海外公司经营管理与团队建设;

6.接受中长期出差要求。

销售项目运营

深圳学历不限1-3年

1.门店数据与信息管理,基于系统门店数据,梳理线下实体门店的地址、定位、营业状态等基础信息,定期更新维护,提升业务数据统计的精准度,避免业务损失。
2.活动物料全流程管理,根据不同门店的配置标准,统筹活动物料、订单下发、制作、发货、到货、反馈及归档工作,确保物料及时、准确覆盖门店。
3.负责业务相关资料整理、合同归档、流程优化等基础运营工作,落实公司运营规范与合规要求,协助完成业务指标达成。
4.人员与权限管理,协助业务人员开通系统账号,配置及维护业务权限,保障业务操作合规、高效。
5.其他业务支持,完成上级交办的其他临时项目与跨部门协作任务。

1.负责所辖代理人队伍日常管理、业务追踪、重新投保业务推动,完成部门业绩目标
2.负责协助代理人增员,举办增员活动、新人面谈及品质审核、新人持续活跃推动;推动各层级代理人晋升,完成人力发展目标
3.负责协助制定代理人营销方案,并宣导实施,开展线上线下的产品培训、新媒体工具培训支持等
4.负责所辖代理人日常的产品咨询、展业支持、契约保全理赔等问题沟通跟进

商务主管(J19997)

深圳学历不限1年以下

1、订单管理:通过SAP等系统下达并跟进销售订单,发货安排、与相关部门共同作业完成出口报关、目的港清关手续及物流运输等一系列订单交付流程;

2、单证制作:包括PI开立、英文随货文件的制作和核对、报关单及订舱单制作与核对;

3、账务管理:包括客户日常的账务登记管理,应收账款的回款跟进及月度对账;

4、协调沟通:协助销售人员处理客户的日常商务事宜,订单查询的回复等,保证每一单出口业务的顺利完成;

5、管理赋能:内外部提供订单管理要求、商务流程、系统操作等培训并执行订单全流程管理;

6、其他部门公共事物承接