薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥0 | 区间 ¥8000 - ¥11700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
1、执行新购设备的安装调试和验收等电工作业范畴工作
2、完成设备的维修保养等工作
3、实施工厂所有电气部件的检修工作
4、负责部门办公区域、车间生产设备方面的维修
一、标准建设:
编制和维护水泥工艺技术管理及生产组织管理制度及标准;建立完善水泥工艺指标考核及对标管理体系。
二、技术管理
1.负责耐火、耐磨材料和添加剂等的工艺技术管理;日常技术难点及问题攻坚;重大技改项目总体规划、立项审核;负责新工艺、新技术、新材料应用方案论证、试点、推广等工作。
2.负责日常生产运营监控;组织生产运营总结会和技术分享会议;异常情况物料盘点抽查、重大工艺事故调查。
三、工程项目采购/技术管理
1.负责工程项目招采环节工艺的技术审核;负责新/扩建项目规划的工艺技术方案评审,配合完成项目可研报告、风险评估报告审核。
2.负责重大工艺设计方案变更、投资总额变更评审。
四、评价管理
参与运营管理评价相关工作;在建项目过程评价及重大技改项目后评价工作。
1,负责制定产品包装方案标准,推动包装方案在生产、仓储、物流等环节执行。
2,负责产品包装方案开发,包装纸箱、木箱、托盘、缓冲材料的设计,熟悉包材打样、测试(如跌落、抗压等)及生产落地流程。
3,持续进行包装方案成本分析、优化和降本工作,通过材料选型、结构优化和工艺改进等方式降低包装综合成本。
4,与制造、物流、市场等部门紧密合作,确保包装设计符合市场需求和品牌形象;
5,跟进包装生产过程,解决生产中出现的问题。
1、负责终端产品(如手机、平板、智能穿戴设备等)维修验证与导入;
2、产品可维修性验证,输出指导量产、服务的维修指导等交付件;
3、对服务维修、网点维修人员赋能;
1、参与实施模具车间新模制作,达到程序满足生产需求
2、参与撰写并审核模具设变,改模,确保达到生产需求
3、参与制定并模具车间新模制作改良,对程序进行优化、改进
4、负责收集和反馈模具维修问题
5、执行设备管理制度,定期维护保养钻床
1、负责所辖区域内强弱电设备、电梯、给排水,等设备运行日常巡查与记录;会其中一种即可
2、所辖区域内业主家上门维修更换灯泡,维修短路,水龙头更换及设备房5S管理;
3、日常工程报单维修(水、电、空调、综合维修、零星工程等);其中会一种即可
4、处理工程、电梯、消防、强弱电、给排水等专业的维护保养及突发应急抢修等工作;
(会其中一种就可以)
【职位要求】
1、年龄40周岁以下,中专以上学历,持电工证上岗,1年以上电工经验。
2、有良好服务意识,具备团队精神,能接受偶尔就近小区调动上班。
3、爱学习求发展,有志于成为一专多能的蓝领工匠。
4、懂得和业主沟通解决用电问题,阳光上进,爱岗敬业,无案底。
【福利待遇】
1、公司为员工提供食堂、住宿以及洗衣服务,无食堂项目发放餐补350元/月;
2、入职即为员工依法缴纳五险一金,并有商业保险、带薪年假、享受国家法定节假日(加班享有法定加班工资);过节福利,生日福利,下午水果茶等。
3、按国家规定享受高温补贴(6月-10月)200-300元补贴。
晋升渠道:
基础电工-电工班长-电工主管 公司重视每个人才的发展,提供技术培训,优秀者可以作为储备干部。
维修分析技师
故障攻关与量产保障:负责产线疑难故障单板元器件级根因定位,剖析量产批量不良,联动多部门制定改善方案;高效定位解决单板/整机系统性、偶发性硬件故障。
新产品导入与验证:深度参与DFM/DFT评审,提出可维修性优化方案并推动落地;跟进试制问题,输出维修报告、划分责任,联合研发闭环问题;主导维修诊断工具开发引入与治具验证。
团队赋能与体系优化:提炼维修经验,编写标准案例与培训材料,赋能产线维修人员;践行精益生产,优化维修流程与工具,实现降本增效。
功能维修技师
故障响应与基础分析:负责产线常规故障单板的检测与维修,协助处理初/中级故障根因定位;参与量产不良数据统计,辅助完成TOP问题归类与初步分析。
新产品试制协作:参与新产品试制阶段的故障排查,协助记录问题并反馈至研发团队;配合完成维修诊断工具的基础测试与验证工作。
经验沉淀与辅助赋能:协助整理基础维修案例,参与编写简易维修指引;配合完成产线维修人员基础操作技能的带教工作。
维修技术员4500-6000元/月
1.男,高中或中技以上学历;持电工上岗证。
2.两年以上生产设备维修调试经验(超声波、高周波、焊接机等等);
3.懂PLC程序,电气原理,进口设备维修(或者有见过进口零件也可);
电工面议
熟练工厂基础设施设备管理与维护、基础设施装修改造;工厂水、电路新建和改造。 具有国家认可的高低压电工资质,掌握厂房水、电及相关设备的基本原理和应用知识,能熟练操作和点检水路、电路,确保安全运行,能在文件或说明书指导下,对厂房各种基础设施设备进行基本的维护和维修,了解基本基建、装修等方面知识,能作基本判断; 严谨的工作作风,具有良好的职业道德素质,责任心强、执行力强、踏实肯干、细心认真、诚实可靠


