深圳涂布技工
涂布技工是制造业中的重要一环，他们负责在产品表面涂覆各种涂料、漆料或表面处理剂，以增强产品的美观性、防腐能力和耐久性。涂布技工需要根据产品要求选择合适的涂料和工艺方法，操作喷涂设备、辊涂机或浸渍工艺进行表面涂覆，确保涂层的均匀、完整和精确。此外，他们还需要定期清洁和维护涂布设备，确保生产环境的安全和卫生。涂布技工需要具备一定的化学知识、操作技能和质量意识，能够遵守相关的安全规定和环保要求。这项工作需要细致认真、耐心和良好的团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥15300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥11200 - ¥19500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
一、标准建设：
编制和维护水泥工艺技术管理及生产组织管理制度及标准；建立完善水泥工艺指标考核及对标管理体系。
二、技术管理
1.负责耐火、耐磨材料和添加剂等的工艺技术管理；日常技术难点及问题攻坚；重大技改项目总体规划、立项审核；负责新工艺、新技术、新材料应用方案论证、试点、推广等工作。
2.负责日常生产运营监控；组织生产运营总结会和技术分享会议；异常情况物料盘点抽查、重大工艺事故调查。
三、工程项目采购/技术管理
1.负责工程项目招采环节工艺的技术审核；负责新/扩建项目规划的工艺技术方案评审，配合完成项目可研报告、风险评估报告审核。
2.负责重大工艺设计方案变更、投资总额变更评审。
四、评价管理
参与运营管理评价相关工作；在建项目过程评价及重大技改项目后评价工作。
1，负责制定产品包装方案标准，推动包装方案在生产、仓储、物流等环节执行。
2，负责产品包装方案开发，包装纸箱、木箱、托盘、缓冲材料的设计，熟悉包材打样、测试（如跌落、抗压等）及生产落地流程。
3，持续进行包装方案成本分析、优化和降本工作，通过材料选型、结构优化和工艺改进等方式降低包装综合成本。
4，与制造、物流、市场等部门紧密合作，确保包装设计符合市场需求和品牌形象；
5，跟进包装生产过程，解决生产中出现的问题。
1、负责终端产品（如手机、平板、智能穿戴设备等）维修验证与导入；
2、产品可维修性验证，输出指导量产、服务的维修指导等交付件；
3、对服务维修、网点维修人员赋能；
1、结合项目需求，负责供电系统方案设计和图纸绘制；
2、协助编制与项目相关的技术文档；
3、负责管理相关产品/项目的整个开发过程，包括供电系统的技术、进度、品质等方面；
4、完成上级领导交付的其他工作
1、结合项目需求，负责供电系统方案设计和图纸绘制；
2、编制与项目相关的技术文档；
3、负责管理相关产品/项目的整个开发过程，包括供电系统的技术、进度、品质等方面；
4、完成上级领导交付的其他工作
电工面议
1、2年以上相关工作经验，持有电工证；
2、懂强弱电基础知识，熟悉水电安装和电器设备的维修、保养；
3、身体健康，能吃苦耐脑，做事一丝不苟，认真仔细；
4、本岗位要求住公司；
5、以上条件不符者请勿乱投。
电路板维修与外协加工2000-3000元/月
不良PCBA及不良产品的维修;能胜任外协加工的跟生产的任务。任职资格: 优良的团队精神、改变自己命运的决心、善于学习、热爱电子行业。工作时间: 日均8时,其余计算为加班。
焊工5000元/月
男 20—40岁 月综合工资：5000元/月起 要求：1）一年以上五金氩焊/CO2焊工作经验； 2）能够独立看图作业； 3）有焊工证优先。薪资福利：基本工资1808元/月+岗位/技能工资（0~2000元不等）+特岗工资100元+全勤及绩效奖金250元/月+加班费+工龄奖+年终奖