薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10000 - ¥13400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 66.7% |
热招职位
1、多端流量增长策略与规划：负责平安财险线上化客户平台除APP外（包括小程序、H5、插件等多端形态）的整体流量增长规划。通过市场分析、用户洞察和竞品研究，制定差异化的增长策略，并对核心指标（如DAU/MAU、获客、保费）负责；
2、商务拓展与生态合作：主导关键商务拓展项目，挖掘并整合外部合作伙伴资源（如流量平台、手机厂商等）。通过建立战略联盟、联合运营、资源互换等合作模式，构建稳定的流量引入渠道和合作伙伴生态，为平台带来大规模、高质量的增量用户；
3、平台能力建设：负责规划并推动平台级增长工具和基础设施的落地，例如开放平台API、标准化SDK、一站式运营插件等。目的为降低合作伙伴的接入与运营成本，提升平台多端流量效率，从而规模化地吸引和赋能合作伙伴，共同做大流量池；
4. 数据驱动精细化运营：建立完整的流量-转化数据分析体系，监控各端流量来源、质量及转化漏斗。通过A/B测试等手段，持续优化合作策略与平台能力，提升流量的质量与效率。
1.业务系统开发：协助医疗险智能营销、智能核保核赔等业务模块的前端系统开发与维护，保障页面稳定性与用户体验。
2.算法策略落地：协助与后端及算法团队紧密协作，将算法策略在前端进行可视化呈现与交互实现，协助支持业务端到端的数据落地。
3.接口对接与优化：协助前后端接口联调，并持续优化前端性能与加载速度。
4.架构与规范：协助前端组件库建设，制定前端开发规范，协助完成应用的部署、监控及日常运维支持。
一、网络规划与设计
1、负责集团数据中心网络的技术规划和架构设计，确保网络资源高效、稳定运行，并满足业务发展的长期演进需求。
二、网络运维管理
1、负责集团网络系统的日常运维，包括设备管理、线路管理、带宽管理等。
2、监控网络运行状态，及时发现并解决网络故障，确保网络服务的连续性和稳定性。
3、制定并不断优化网络运维工作流程，推动完善网络运维管理规范，保障运维质量。
4、定期组织系统隐患风险的梳理，积极预防并及时推动解决影响网络性能和安全的问题。
5、建立和完善风险控制机制，探索提前预知风险和网络故障自愈体系，提升网络系统的可靠性。
三、网络运维自动化建设和AI赋能运维
1、参与搭建网络运维自动化体系，推动网络运维的标准化、平台化和自动化目标的实现。
2、通过自动化工具和技术，降低网络运维故障数量，提升运维效率。
3、AI赋能运维：探索并落地AI技术在网络运维中的应用。
" 四、团队管理与协作
1、负责网络运维团队的日常管理包括人员安排、工作分配和绩效考核。
2、协调与其他部门（如信息安全、系统运维等）的工作，确保整体IT服务的顺畅运行。
1、协助完成各类稳定资产投资的相关工作，包括但不限于市场研究、投资决策、日常交易、头寸管理等；
2、协助稳定资产相关投资策略的挖掘、创设和落地；
3、参与业务数据的统计分析、投资管理相关系统建设等。
1、负责协助公司二级机构进行宠物生态各项运营指标的拆解与完成；
2、协调各部门，帮助机构解决宠物生态运营的痛点；
3、深度参与各机构宠物险的创新产品设计、发展规划与项目推动；
4、深度参与各机构在宠物垂类的数字营销建设，建立宠物险线上转化链路。
1、维护总分行关系，配合进行业务推动、培训与营销支持、服务陪伴，以及重点产品的销售推动等；
2、 根据分行特点，针对性制定销售方案（包括产品方案、推动机制等），并组织实施；
3、关注同业发展动态，进行重点产品研究分析，以及渠道销售情况分析；
4、 配合渠道做好品牌宣传和营销策划工作；
5、 部门安排的其他工作。
1、能够担任项目经理，指导他人开展工作，负责典型审计项目整体的成功实施；
2、主导某些风险的建模设计和数据分析，形成可供推广的分析工具和方法；
3、能有效进行人员沟通与协调，有效进行审计项目管理，审核项目成员底稿、撰写报告。
1、手机/IOT产品成功上市和产品生命周期整合营销管理第一责任人 ；
2、负责产品的市场分析/产品分析/竞品洞察/营销洞察/用户洞察，策划输出产品定位、KM和营销策略，整合各资源制定全球IMC节奏和具体方案，包括但不限于：创意视觉物料、IP合作、大事件、Event、赞助代言、公关、媒介、Digital、Social、社区粉丝、官网、电商、零售、服务等营销活动和促销活动等方案与计划，保障产品成功上市和生命周期营销管理；
3、项目管理，拉通各部门各模块各区域的资源和节奏，统一主导/执行/支持/监督/复盘全球产品上市和Sustain的IMC方案。
1、参与一线商业田野调查，运用人类学、社会学等质性研究方法，深入洞察文化趋势、用户深层动机与社会心态，为公司战略与产品决策提供独到的、可执行的人文视角支撑。
2、参与构建公司核心文化思想体系，将内部思想、案例与方法论进行体系化梳理、沉淀，构建团队的知识资产。
3、参与撰写公司级重要战略报告、发言稿、领导人社媒账号等关键内容，深度参与领导人企业家形象建设、品牌重大叙事、产品思想输出、行业高端论坛，在内外部提升公司的思想影响力。
包括以下方向：
方向一：中后台产品
1、负责荣耀应用市场中后台相关工作，能够基于用户路径，完成后台能力梳理，提升运营效率；
2、与商业化、用户、策略等产品团队配合，帮助提升用户体验和活跃分发等核心指标；
3、参与后台运营策略梳理，并推动落地和持续优化；
4、与数据团队配合，推动运营数据报表落地。
方向二：搜索策略产品
1、熟悉应用分发业务，参与荣耀系统里应用分发搜索场景的产品工作，进行用户特征挖掘、画像分析，制定有效的搜索优化策略，为应用分发搜索业务增长负责；
2、在应用分发业务场景中，负责搜索精细化策略的分析制定和推进实施，理解不同的query、不同场景、不同用户群体、不同意图的下载需求，深度分析用户下载行为，提出改进策略，协同运营、算法和研发完成不同策略效果验证并持续优化，提升流量分发效率，优化或增加合理有效的内容触达方式等，为应用分发搜索的转化效果负责；
3、制定规划、推动算法团队实施落地、针对不同层级用户设计策略，扩大平台分发量并提升商业化价值，同时对算法效果进行评估。
方向三：活动运营产品
1、负责荣耀游戏分发与付费相关运营活动能力建设，完成整体能力的规划梳理并推进需求落地；
2、基于游戏联运业务，围绕用户付费路径，丰富营销能力、提升支付转化；
3、基于当前运营能力，完善游戏用户福利能力建设以及触达，提升游戏下载激活转化；
4、与数据团队配合，推动基于数据驱动的智能运营策略能力搭建。
方向四：海外商业化产品
1、负责荣耀海外应用分发商业化产品规划和落地、主导制定海外应用分发平台的用户&商业增长策略，驱动内外部业务团队实现规模和收入的增长；
2、深度洞察海外用户的应用需求，深度洞察海外应用分发变现能力的竞品动态，关注海外市场的创新产品能力，通过市场调研、客户&媒体需求收集等，驱动产品迭代。
3、精通英语，熟悉欧美/东南亚/中东等至少一个区域市场，精通海外应用分发商业化策略者优先。
方向五：国内商业化产品
1、负责荣耀应用分发商业化产品规划和落地、主导制定应用分发平台的商业增长策略，驱动业务团队实现收入增长；
2、深入理解手机厂商流量特性，以及APP内用户路径的流转特点，设计基于不同场景特点的库存、样式创意、联动推荐等策略，优化流量的变现效率；
3、深度洞察应用分发变现能力的竞品动态，关注行业的创新产品能力，通过市场调研、结合运营分析和问题收集，制定产品优化方向，推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线。