沈阳建筑施工员
建筑施工员是建筑工地上的重要岗位之一，负责执行建筑项目的具体施工任务。他们通常根据建筑图纸和施工方案进行操作，负责材料搬运、搭建脚手架、混凝土浇筑、砌砖、瓦工等工作。施工员需要熟练掌握相关施工工艺和操作流程，确保施工质量符合要求。在工作中，他们需要严格遵守安全操作规程，保障施工现场安全，并且配合其他工种完成项目的进度。建筑施工员需要有一定的身体素质和技能，具备团队合作精神和责任心。在建筑行业中，建筑施工员是不可或缺的一员，他们的工作直接影响建筑工程的进度和质量。
薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5500 - ¥8600
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 61.5% |
| 3-5年 | 5 | 38.5% |
热招职位
1.负责年度研发项目计划的落实，并编写技术资料
2.负责对现有产品进行工艺提升和质量管控
3.负责技术资料管理
4.负责提供技术支持工作
5.负责技术创新资料收集
6.负责项目申报工作
财险辽宁-车商代理部-销售支持岗6K-8K元/月
1.严格执行车代渠道基本法细则，监控过程指标，对年化保费未达职级要求的人员及时预警、督导，保整基本法达成在预算内；
2.数据支持，搭建渠道业务分析与管理报表体系，定期进行经营分析，为部门长决策提供支持；
3.负责车代渠道销售人员培训组织及实施，配合总、分公司开展不同层次的培训工作，定期通报总部荣誉体系相关指标达成情况，制造良好竞赛氛围；
4.负责渠道人员队伍管理工作，包括考核统计、日常管理等；
5.负责内外部系统的对接和维护，负责销售系统的推广、维护、需求提交等工作；
6.负责本部门消保工作的落实和执行；
7.领导交办的其他工作。
1、参与数字座舱应用软件的设计与开发，确保软件功能的实现与优化
2、与团队成员紧密合作，进行代码审查、测试等工作，保证软件质量
3、对软件运行过程中出现的问题进行排查与解决，保障软件的稳定运行
4、配合其他部门，完成数字座舱相关项目的整体推进
1、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料，确定保险责任，弄明事故责任划分，协助客户处理事故，并填写《出险通知书》收集客户资料，方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
1、负责养老社区前台接待工作，配合各部门做好各项服务工作。
2、负责接收居民内部及外部热线服务，并对居民服务质量进行回访跟进。
3、负责居民快递、信件、包裹的收发工作。
4、积极完成上级领导安排的其他相关工作。
1、负责开拓节能改造项目，挖掘项目信息；
2、负责拓展工业、公建等客户，维护客户关系；
3、指定合同能源管理方案，参与投标与商务谈判；
4、负责合同签订、项目立项备案及落地推进；
5、跟进项目实施、节能效益分享与回款；
6、完成公司下达的销售计划及业绩目标。
1、负责公司自动化生产线\输送系统等自动化设备PLC控制系统的日常维护与技术支持；
2、独立完成PLC程序故障分析、修改、优化及备份管理，保障生产设备稳定运行；
3、负责工业自动化设备电气控制系统故障诊断，及时处理通讯异常、信号异常、程序丢失、伺服报警等问题，减少设备停机时间；
4、负责自动化设备、伺服系统等控制系统调试与维护；
5、配合生产部门完成设备改造升级、程序优化及自动化功能改善，提高设备运行效率和可靠性；
6、参与新增自动化设备安装、调试、验收及投产工作，确保设备顺利交付生产使用；
7、建立公司PLC程序、设备参数及技术资料标准化管理体系，完善设备技术档案；
8、对设备运行数据进行分析，提出预防性维护及持续改善方案，提升设备自主运维能力；
9、对生产及维修人员开展自动化设备操作及基础维护培训，逐步建立公司自主工控技术团队。
1、负责组织并审核项目商管全年招商、运营、企划年度和月度经营计划，并对计划的执行和结果全面负责;
2、负责按照商管总部或上级单位各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在项目商管的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议:
3、负责制定、分解经营指标，并监督检查分管部门的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任;
4、负责分工业务的整体工作的把握和部署5、负责掌控分管各部门的运营状况，台理调配资源，协调分管部门与其它单位和部门的关系，确保项目商管全年指标达成任职要求:
1、招商营运企划职能第一负责人，对招商营运企划业绩及职能建设成果负责;
2、负责筹备期项目招商、租金分解指标达成率、品牌级次达标率、招商计划达成率、招商营运企划类节点综合达标率、成本费用预算支出、安全管控等;
3、开展竞品对标、竟品运营情况调查分析，消费需求调查分析，依据市场变化和竞争需求制定并实施有效的应对策略，实现广场的经营提升;
4、分解KPI指标，统筹制定并实施地方商管公司招商、营运、企划年度/月度工作计划，达成KPI指标;
5、达成地方商管公司年度KPI/月度PPI指标等:
6、营造敬业环境，激发团队潜力与活力，打造团队凝聚力与战斗力;
1.负责招商中心来访客户迎宾、分流引5;
2.负责接待区域环境、物料整理，茶水基础服务:
3.配合招商中心洽谈区日常行政、数据统计及临时工作;
4.负责项目介绍、沙盘讲解。
施工员（港航）5-7K/月
1、大专及以上学历；
2、港口工程技术专业、港口及航道工程、港口航道及海岸工程专业等港航相关专业；
3、有一定港航工程或水利工程现场施工经验；
4、能吃苦耐劳，诚实守信，有责任心和敬业精神，有良好的团队合作精神， 服从分配。
福利待遇：
1、一经录用，签订劳动合同，缴纳五险；
2、项目部提供食宿；
3、进入公司满一年可享受年休假5天；
4、公司员工享受生日贺金等相关补贴。
施工员面议
1、深入施工现场，能看图下料，安排施工，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和工程质量负责。
2、对工程竣工资料，结算资料与在施工过程中形成的所有文件汇总，并负责工程资料的签证及结算等相关工作，要有独立、熟练的工作能力，有丰富经验者优先。
3、责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队意识和沟通能力4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识具有较好的施工现场应变及沟通能力5、熟练掌握建筑施工规范和施工工序及技术要求熟悉施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，按照施工现场平面布置图，安排和实施建设文明施工场地。
6、施工全过程中，对工期、质量、安全、成本、文明施工等负全责。
7、在施工过程中，对工程进度计划、班组人员的协调、材料、机械设备的进出场、使用负责。
8、综合能力强，有责任心，敢于和善于管理施工队伍，能长住工地。
任职条件1、2年以上工程施工经验。
2、具有较强的沟通协调能力，具备发现问题、解决问题的能力;
3、工作积极主动，责任心强，吃苦耐劳，能常驻工地。相关福利：其它福利待遇：待遇从优，公司给上“五险一金”，提供食宿