沈阳销售团队经理
销售团队经理是负责领导和管理销售团队的关键职位。他们负责制定销售策略、设定销售目标，并监督团队成员的销售活动，以确保达成组织的销售业绩。销售团队经理需要拥有出色的沟通能力和领导才能，能够激励团队成员的销售表现，同时指导和培训新成员。他们会通过与其他部门合作，协调市场营销计划和推动产品开发，以满足客户需求。销售团队经理还需要负责制定销售报告和预算，识别市场机会，并提供战略建议以促进销售增长。这个职位需要具备良好的组织能力和业务洞察力，以及反应迅速、决策果断的特质。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8000 - ¥13500
数据来源：谈职全网310份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
376
对比上月：岗位新增151
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 103 | 28.2% |
| 1-3年 | 68 | 18.6% |
| 3-5年 | 112 | 30.7% |
| 5-10年 | 35 | 9.6% |
| 不限经验 | 47 | 12.9% |
热招职位
1、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议；
2、通过商业协助进行市场销售，提高市场的覆盖率、占有率和销售量；
3、跟进所负责商业的生意规划、谈判及后期执行，定期与商业进行生意回顾及机会点分析；
4、负责商控客户的年度协议谈判及签订；
5、管理并优化负责区域内商业客户结构，保证客户正常备货及合理库存；
6、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向，按要求进行渠道品牌管控；
7、执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续；
8、落实执行区域费用管理要求；
9、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行；
10、完成上级领导交办的其他工作。
1、负责服务中心客户工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、负责大储业务拓展，客户开发工作，建立客户合作关系，完成年度销售任务；
2、日常维护客户关系，负责产品销售和合同签订，履行销售合同和回款相关工作，协调处理各类市场问题；
3、收集区域内竞争对手的产品及销售市场信息，并形成分析报告，及时为相关部门的决策层提供决策依据。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
1.贯彻公司经营理念和企业文化，遵纪守法，严格执行公司各项规章制度。
2.为团队业务计划达成负责，制定团队销售策略，组织实施销售活动，确保达成团队计划任务。
3.为团队的日常管理工作负责，包括：所辖客户经理的活动量管理、激励、考核与评估等。
4.为团队成员成长负责，提升人均产能、打造高产能团队。
5.协助团队成员进行内外部关系协调及资源整合。
财险辽宁-团队渠道部/综合开拓部-销售支持岗6K-8K元/月
1.负责渠道培训、资源收集与大项目进展情况追踪；
2.对业务达成进行数据分析，制定渠道业务发展报告、月度经营分析报告、项目专题分析报告；
3.根据部门发展需要及培训计划，定期开展各种专项培训，负责培训组织和实施，确保培训效果；对分支机构的培训活动进行指导和支持；
4.收集队伍产品需求，结合销售场景向产品部门提出产品需求，持续完善渠道产品体系；
5.对渠道产品推动方案进行策划、宣导包装；总结优秀机构/优秀个人产品推动典型案例，进行复制推广。
6.负责本部门消保工作的落实和执行；
7.领导交办的其他工作。
财险辽宁-车商代理部-销售支持岗6K-8K元/月
1.严格执行车代渠道基本法细则，监控过程指标，对年化保费未达职级要求的人员及时预警、督导，保整基本法达成在预算内；
2.数据支持，搭建渠道业务分析与管理报表体系，定期进行经营分析，为部门长决策提供支持；
3.负责车代渠道销售人员培训组织及实施，配合总、分公司开展不同层次的培训工作，定期通报总部荣誉体系相关指标达成情况，制造良好竞赛氛围；
4.负责渠道人员队伍管理工作，包括考核统计、日常管理等；
5.负责内外部系统的对接和维护，负责销售系统的推广、维护、需求提交等工作；
6.负责本部门消保工作的落实和执行；
7.领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、负责所在区域的药品销售和回款工作，维护公司品牌，建立稳定的客户网络；
2、熟悉公司药品和服务流程，有效、规范、及时的与客户沟通，进行日常拜访；
3、提供专业的客户服务，及时追踪药品效期，做好退换货等工作。
4、收集、反馈市场信息，提升服务品质。
职位要求：
1、学历要求：2026届毕业生，全日制统招本科及以上学历，985/211/双一流院校优先考虑；
2、专业要求：专业不限，药学、市场营销、化工、生物等相关专业优先；
3、其他技能要求：热爱药品销售工作，具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力和团队合作能力，居住当地，有驾照优先，适应驻地工作形式.
工作地点：辽宁省各地市及县域（根据各地区岗位需求）
岗位职责：
1、负责所在区域的药品销售和回款工作，维护公司品牌，建立稳定的客户网络；
2、熟悉公司药品和服务流程，有效、规范、及时的与客户沟通，进行日常拜访；
3、提供专业的客户服务，及时追踪药品效期，做好退换货等工作。
4、收集、反馈市场信息，提升服务品质。
职位要求：
1、学历要求：2026届毕业生，全日制统招本科及以上学历，985/211/双一流院校优先考虑；
2、专业要求：专业不限，药学、市场营销、化工、生物等相关专业优先；
3、其他技能要求：热爱药品销售工作，具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力和团队合作能力，居住当地，有驾照优先，适应驻地工作形式.
工作地点：辽宁省各地市及县域（根据各地区岗位需求）
1、负责开拓节能改造项目，挖掘项目信息；
2、负责拓展工业、公建等客户，维护客户关系；
3、指定合同能源管理方案，参与投标与商务谈判；
4、负责合同签订、项目立项备案及落地推进；
5、跟进项目实施、节能效益分享与回款；
6、完成公司下达的销售计划及业绩目标。