邵阳业务员
业务员是指负责开拓和维护公司客户关系的专业人员。他们负责与客户沟通，了解客户需求并向其推销公司的产品或服务。业务员还负责制定销售计划、拓展市场，以达到业务目标。业务员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和谈判能力，同时需要对市场趋势、竞争对手和产品知识有深入的了解。他们需要不断开拓新的客户资源，并维护现有客户关系，建立良好的信任和合作关系。业务员在公司的业务发展中起到了关键的作用，是公司与客户之间的桥梁和纽带。因此，业务员需要具备高度的责任感和执行力。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥10000
数据来源：谈职全网58份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
80
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 6.8% |
| 1-3年 | 29 | 39.2% |
| 3-5年 | 8 | 10.8% |
| 不限经验 | 32 | 43.2% |
热招职位
初中英语教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、具备本科及以上学历；具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。
2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平，其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。
3、会运用电脑制作课件，能熟练运用多媒体教学设备进行教学。
4、年龄不超过45岁，身体健康，乐于奉献，具有教育情怀。
5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上，至少任教过2届以上毕业年级，教学质量居所在市县前列。
6、符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任（或任教）3年及以上，业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。
财险湖南-邵阳中支-查勘定损岗4K-7K元/月
1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失；
2、负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等；
3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收；
4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作，接受各类培训等；
5、领导交办的其他工作。
查勘定损岗（邵阳）4K-7K元/月
1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失；
2、负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等；
3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收；
4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作，接受各类培训等；
5、领导交办的其他工作。
财险湖南-邵阳中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月
1.负责邵阳中支理赔人员的日常管理工作，做好培训及职业道德培训；
2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程；
3.负责邵阳中支的理赔作业，提升理赔作业品质和时效；
4.推动邵阳中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求；
5.负责公司交办的其他工作。
锅炉工艺设计工程师4-6K/月
1、大专及以上学历，锅炉/热能动力/机械专业毕业；
2、三年及以上B级锅炉制造企业工作经历；
3、三年及以上独立的锅炉工艺设计研发经验（20t及以下蒸汽、热水锅炉）；
4、能按照现行标准、法规制定建立工艺质量控制系统，对锅炉工艺过程策划的全过程负全责，组织技术部、生产部、质检部之间的接口关系，确保锅炉各控制环节协调受控。确定控制环节和控制点，监督控制环节和控制点的执行情况。
5、组织编制产品工艺文件、审核工艺方案、工艺守则和工艺更改，对其正确、完整、统一负责，监督各部门及有关人员执行的工艺情况，并组织工艺纪律执行情况的检查；
6、审核工装设计任务书和复杂的工装卡具设计图样，对工装卡具的适用性、可靠性、经济性负责，对生产工艺提出改进建议；
7、组织工艺标准宣传，特殊产品的工艺交底，对违反工艺规程的行为提出批评和制止。
8、负责组织工艺人员的业务学习和对工艺质量的监督；
9、熟悉国内外锅炉设计标准；
10、有良好的专业基础知识和沟通表达能力，工作积极主动，有严谨的工作态度，高度的责任心；
11、有良好的团队合作精神。
高中政治教师(骨干教师)25-35W/年
到岗时间： 2026-08-01
薪酬待遇：
应届生教师待遇：小学教师税前年薪12万起，初中教师税前年薪15万起，高中教师税前年薪18万起。
骨干教师待遇：小学教师税前15万至20万，初中教师税前18万至25万，高中教师税前年薪25万至35万，特别优秀的教师面议。
福利保障：
1、提供免费的教师住房，让教职员工先安居再乐业。
2、教职工就餐补助，让每位教职工在享用健康美食的同时感受到学校的关怀与温暖。
3、入职当月即按国家规定为每一位教师购买五险一金。
4、非本市户籍的教职员工，每年享有一次往返的探亲交通费补贴。
5、“爱心基金”制度为每一位生活中遇到困难的教职员工排忧解难。
6、教职员工子女就读本校享受最优的教育资源，并按学校规定减免部分学费。
7、各类教学质量奖，营造比赶超的良好氛围，不让每一位成长者、贡献者吃亏。
高中数学教师(骨干)15-30W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、具备本科及以上学历（小学教师学历可放宽至大专及以上）；具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。
2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平，其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。
3、会运用电脑制作课件，能熟练运用多媒体教学设备进行教学。
4、年龄不超过45岁，身体健康，乐于奉献，具有教育情怀。
5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上，至少任教过2届以上毕业年级，教学质量居所在市县前列。
6、符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任（或任教）3年及以上，业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。
初中数学教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、具备本科及以上学历；具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。
2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平，其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。
3、会运用电脑制作课件，能熟练运用多媒体教学设备进行教学。
4、年龄不超过45岁，身体健康，乐于奉献，具有教育情怀。
5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上，至少任教过2届以上毕业年级，教学质量居所在市县前列。
6、符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任（或任教）3年及以上，业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。
高中数学教师(骨干教师)25-35W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、具备本科及以上学历；具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。
2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平，其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。
3、会运用电脑制作课件，能熟练运用多媒体教学设备进行教学。
4、年龄不超过45岁，身体健康，乐于奉献，具有教育情怀。
5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上，至少任教过2届以上毕业年级，教学质量居所在市县前列。
6、符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任（或任教）3年及以上，业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。
高中英语教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具备本科及以上学历（小学教师学历可放宽至大专及以上）；具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。
2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平，其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。
3、会运用电脑制作课件，能熟练运用多媒体教学设备进行教学。
4、年龄不超过45岁，身体健康，乐于奉献，具有教育情怀。
5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上，至少任教过2届以上毕业年级，教学质量居所在市县前列。
6、符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任（或任教）3年及以上，业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。
CSIG市场部，负责腾讯云与智慧产业事业群的整体市场营销工作，部门的核心使命是通过市场营销的专业性推动腾讯云等系列产品成为各行各业客户与伙伴的首选，并致力于让MARKETING专业力成为腾讯产业互联网持续健康发展的核心竞争力之一。部门职责围绕市场营销领域展开，包括：面向重点人群挖掘洞察的市场研究、营销战略的制定与实施、品牌架构的管理及品牌营销的策划、搭建稳定有势能的营销平台品牌及IP、针对产品go to market的营销内容与包装，全面助力业务打造品牌影响力。通过面向各行各业客户进行精准营销策划与实施，助力客户及伙伴成功，促进销售商机挖掘，助力业务生产力目标的实现。同时，已建立一整套科学可测量的体系化MarTech平台，成为国内市场营销数字化工具领域的先行者。
CSIG业务经营管理部负责CSIG ToB经营管理体系的搭建和建立健全客户管理、销售管理领域的业务规则和操作规范并推动落地以及线索清洗分发、投标、合同、回款作业；同时负责私有云渠道成本核算、成本管理及分析，以推动 CSIG ToB毛利核算及时性及数据准确性的持续提升，帮助建设和迭代经营平台系统和数据平台系统。
平安业务员岗12000-20000元/月
主要负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的保险服务。薪资构成：底薪+提成+奖金+津贴完成领导的安排可达12000-20000任职资格:
1、大专及以上学历（有经验者可放宽至60周岁以内）;
2、具有极强的学习、积极参加公司培训;
3、具有有一定的客户服务经验;
4、具有良好的策划与实施能力。